電気工事施工管理

仕事内容: ▼業務概要 ・大手メーカー様の工場にて、小規模～大規模の施工管理（電気）業務 ▼具体的な仕事内容 ・配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。 【建物内部での業務】 ・高圧幹線工事 ・生産設備のための電気工事 ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など 【建物外部での業務】 ・受電設備工事 ・変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・コージェネレーション設備工事 ・再生可能エネルギー設備工事など ・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。 ・定年65歳（65歳までの選択定年制、再雇用70歳） ※働く意欲がある方に関しては、相談のうえ70歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。 ※現在70代でご活躍されている方もいます。

求める人材: ▼必須資格／経験 ・普通自動車運転免許 普通一種（AT限定） 第一種電気工事士;第二種電気工事士

月給25万円～28万円 給与: ▼月給 ・25万円～28万円 ※月給月額は固定手当を含めた表記です。 ▼賞与 ・賞与：年2回（6月・12月、計5ヶ月分） ▼昇給 ・昇給：年1回（7月） ▼想定年収 ・510万円～540万円 ▼年収例 ・30代後半／630万円（残業代別） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・8:15～17:15 ・実働：8時間 ・休憩：60分

休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日115日 ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。 ・年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;社宅対応可;家族手当;資格手当;住宅手当 ・通勤手当：実費上限50,000円/月 ・家族手当：第一子12,000円、第二子以降15,000円 ・住宅手当：世帯主17,500円/月、その他10,000円/月 ・寮社宅：遠隔地採用、転勤時のみ（社内規定による） ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：勤続年数3年以上 ・定年制：65歳 ※65歳までの選択定年制、70歳まで嘱託雇用制度あり ・育児休業取得実績：あり ・指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修など ※その他、会社規定による研修制度あり ・財産形成（社内預金） ・401K ・食事補助 ・提携先ホテル・レストランの優待利用 ・資格手当：会社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間40分