介護職員/HT-0239

仕事内容: 介護施設において、利⽤者様の⽣活全般にわたって介助と⽀援を⾏っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■⾷事‧排泄‧⼊浴、送迎などの利⽤者様のサポート ■薬が飲めているかのチェック ■レクリエーション企画　など ※業務内容の変更の範囲：法人内での介護に関する全ての業務

求める人材: 学歴不問 【必須条件】 ■普通⾃動⾞運転免許（AT可）をお持ちの方 ■介護施設での勤務経験がある方 ※無資格でも実務経験のある方であれば可。 ⼊職後、働きながら実務者研修を受講できます。

山梨県甲府市若松町6-35 社会福祉法人やまなし勤労者福祉会 勤務地: 勤務地 【共立介護福祉センターわかまつ：住所】 山梨県甲府市若松町6-35 【共立介護福祉センターたから：住所】 山梨県甲府市宝1-4-16 【共立介護福祉センターももその：住所】 山梨県南アルプス市桃園379 【共立介護福祉センターいけだ：住所】 山梨県甲府市下飯田1-2-18 【共立介護福祉センターいさわ：住所】 山梨県笛吹市石和町広瀬781 ※上記いずれかでの勤務となります。 勤務時間 00:00~00:00 【勤務時間】 7:30〜16:30 8:30〜17:30 10:00〜19:00 21:30〜06:30 （実働8時間、休憩1時間） ※上記時間は⼀例です ※就業時間は配属先のシフトによる ※勤務地の変更の範囲：法⼈内事業所（⼭梨県内）

年俸275万円～480万円 給与: 想定年収 275万円~480万円 月給 18万円~32万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 ■月給：183,500円～320,100円 内訳： 【基本給】169,100円～305,700円 【一律手当】14,400円～14,400円 ※基本給は、保有資格‧最終学歴‧就業歴により経験を換算し、算出します。 さらに、ライフスタイルに応じた働き⽅を応援しています。お気軽にご相談ください。 ■賞与：年2回（7⽉、12⽉）※2024年度実績2.88か⽉ ■試用期間：3か月 【正職員の就労条件について】 ・規定に基づく協定労働⽇数の就労とフルタイム勤務（週40時間）ができる ・夜勤を含む全シフトの勤務ができる ・⼟曜‧⽇曜‧祝⽇を含んだ勤務ができる ・法⼈内すべてのセンター‧事業所に異動できる ・業務上必要な運転ができる（送迎業務や訪問業務等） ※上記条件を満たさない場合は、就労限定型正職員または臨時職員となります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 00:00~00:00

休暇・休日: 休日 シフト制 年間休日 108日 休暇制度 有給休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 その他の休日休暇 ■月9日休／指定制休日 ■有給休暇：職日から10日発生（4月～9月入職、10月以降は規定に則る） ■結婚休暇：勤続5年以上の職員は5日、5年未満の職員は4日の休暇を取得できます。 ■生理休暇：生理日の就業が困難な女子は休暇を取得できます。 ■出産休暇：本人の出産、産前6週間、産後8週間の休暇を取得できます。また、妻が出産の場合は、2日の休暇を取得できます。 ■忌引休暇：職員のご家族がお亡くなりになった際には、規定に則り休暇を取得できます。 ■介護休暇：要介護状態にある家族を介護する職員は、介護休暇を取得できます。 ■リフレッシュ休暇：年3日間の連続したリフレッシュ休暇を取得できます。（条件あり） ■育児休暇：育児の為に休業をすることを希望する職員にはお子さんが1歳に達するまでの間に取得することができます。 男性の取得もできます。 ■看護休暇：お子さんが小学校に就学する前の職員に対し、 お子さんが負傷又は疾病に罹った場合は、1年間につき5日を限度として看護休暇を取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、住宅手当、家族手当、交通費支給、退職金制度、健康診断、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 ■住宅⼿当：11,000円／⽉（規定により⽀給） ■家族⼿当：5,000円／⽉（配偶者など、規定により⽀給）、7,000円／⽉（22才未満の⼦、規定により⽀給） ■通勤⼿当：1,000円／km（上限35,000円、規定により⽀給） ※⾃動⾞通勤も可、無料駐⾞場あり ■夜勤⼿当：4,200円～5,700円／回 ■共済⼿当：3,400円／⽉ ■処遇改善基本⼿当：11,000円／⽉ ■介護福祉⼠処遇改善⼿当：3,000円／⽉ ■実務者研修処遇改善⼿当：1,500円／⽉ ■その他：資格所持⼿当、職務⼿当、利⽤者同乗運転⼿当、年末年始⼿当　等 ■退職⾦：あり（退職⾦共済による） 1.独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済 2.山梨県社会福祉協議会の退職共済 ■永年勤続手当 以下の勤続年数に達した職員には休暇と手当を支給します。 ◇勤続10年：休暇日数3日　手当額2万円 ◇勤続20年：休暇日数5日　手当額3万円 ◇勤続30年：休暇日数6日　手当額3万円 ◇勤続40年：休暇日数7日　手当額3万円 ■健康診断 定期健康診断：毎年度実施しており、費用は法人負担です。 条件はありますが、基本健診項目のほか腹部超音波や胃部検査などの検査も受診できます。 特定健康診断、腰痛健診：夜勤をする職員や介護業務に従事する職員を対象に年2回行っています。 ■スキルアップの為の援助金 業務に関連した個人の知識や技術・技能の向上などに対する研修会や講習会の参加費、 受講料などの一部を年一回援助金として給付します。 ■慶弔舞金制度 ◇祝金 ・結婚：3,000円 ・出産：1,000円 ◇弔慰金 ・本人の場合：30,000円 ・配偶者の場合：20,000円 ・父母及び子の場合：10,000円 ■共済会制度：やまなし勤労者福祉会では共済会制度に加入しています※正職員対象 1.受診見舞金 職員またはご家族（対象者範囲あり）が山梨民医連の医療機関（甲府共立診療所、共立歯科センター、あすなろ薬局等）で 受診した際に、見舞金を給付します。 ◇職員 窓口負担金（自己負担額）の100％相当額を給付する ◇職員家族 窓口負担金（自己負担額）の30％相当額を給付する 2..慶弔金・見舞金制度 以下の通りに給付します。 ◇慶弔金 （1）本人の場合 （イ）結婚　20,000円（勤続3年以上）、10,000円（勤続3年未満） （ロ）死亡　30,000円 （ハ）子供の出生　10,000円（妊娠7ヵ月以上の死産も含む） （ニ）子供の入学　8,000円（小・中・高・大学校） （2）家族の場合 ①子供の結婚　5,000円（勤続3年以上）、3,000円（勤続3年未満） ②死亡 （イ）配偶者　20,000円 （ロ）実父母　10,000円 （ハ）実子　10,000円 （ニ）義父母（養父母を含む）　5,000円 （ホ）本人の兄弟　5,000円 （ヘ）本人の祖父母　3,000円 見舞金 傷病手当金により全国健康保険協会（協会けんぽ）から給付される同一疾病に対して、 継続して3日（待期期間）を越えて病気欠勤した場合に、3日を越える日数に応じて給付を行ないます。 基本給与日額を基礎とし、病気欠勤期間の基本給与の3分の1の9割を給付します。 3.文化・スポーツ活動助成金 文化・スポーツ活動に参加した際に生じる費用の一部を助成します。 ①共済会会員一人について年3回まで助成します。 ②1回について1,000円を上限として助成します。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 ＼ご応募お待ちしております！/／ ------------------------------------------------------ 【紹介元企業について】 この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 ■ 事業所：神戸市須磨区車字竹ノ下1324-1-303 ■ 有料職業紹介免許許可番号： 許可番号：２８－ユー３０１３３０ ------------------------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 2,750,000円 - 4,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間