フードデリバリーサービスの新規開拓営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、Webサービス法人営業 ■ 業務内容 飲食店や個人ショップのオーナー様に対し、売上アップに向けたフードデリバリーサービスの導入を提案するお仕事です。 ✨育成枠採用なので未経験でもOK✨ ✅ お問い合わせ対応〜契約まで一貫担当 └ 既存の見込み客へ連絡し、お悩みヒアリングからご契約までを担当します。 ✅ 店舗の「集客・売上UP」をご提案 └ 「新しいお客様を増やしたい」という店舗へ、デリバリーの導入と活用方法を提案します。 ■ 当社で働く魅力・アピールポイント♪ ✅ オーナー様からダイレクトに感謝されるやりがい✨ └ 「お店の売上が上がった」「新しいお客様が増えた」など、店舗の成長に直接貢献でき、オーナー様から「始めてよかった、ありがとう」と喜ばれるお仕事です。 ✅ ゼロから「一生使える仕事のコツ」が身につく！ └ 責任者と一緒に「どうすればお店の売上が伸びるか」をゼロから考えるため、社会人としてずっと役立つ「話し方」や「提案力」が自然と身につきます。 └ お店の本当の悩みを聞き出すヒアリング力や、わかりやすく伝える力が実践を通して磨かれます。 ✅ 外食業界のトレンド・最新サービスに詳しくなれる！ └ 今や当たり前となったデリバリー市場の知識や、店舗経営を支える最新の仕組みを扱えるため、時代の流れに合わせた知識が身につきます。

求めている人材 ・未経験OK ・自己管理（体調・時間）を徹底し、責任感を持って主体的に動ける方

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給25万円〜40万円 ・賞与：年2回支給 6月,12月 ※12月は固定支給、6月は業績により変動 ※超過時には別途残業代を支給します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■定期健康診断（年1回）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 賞与あり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み