電気工事士・施工管理者

仕事内容 ＝＝業績好調のため増員募集！＝＝ 【お仕事の内容】 （1）セメント工場、鉄鋼工場など 大型設備の電気工事や、 装置を動かすための 配管・配線工事を行います。 （2）食品、日用品など 身近な製品の製造や 検査装置の配線工事、 その他幅広い分野での＜電気＞に 関する電気工事を行います。 （3）経験・スキル次第では 現場をお任せすることもあります。 （4）即戦力として活躍も可能です！ スキルを活かして長く働ける環境が 整っています。 - 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開！ 食品や日用品など、 身近な製品の製造装置や 検査装置の配線工事、 他にも幅広い分野での「電気」に 関する電気工事を請け負っています。 設計部に併設しており、 電気工事から制御盤製作・ プログラム作成まで社内で連携！ 設計から試運転調整までと 幅広く対応することができます。 【当社の強みについて】 最大の強みは、 頂いたご依頼を一貫して 自社完結できること。 当社には営業がおらず、 お客様からのご紹介で 多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、 お客様と深い関係性を築いています。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に 縛りが少なく、 各個人に大きな裁量を 与えております。 なかには独立目的の 入社の方もいます。 また、評価してくれる対象者が すぐ近くにいますので、 頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく、 業務への取り組み方も 考慮しますので、 きっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 出産一時金10万円以上や 子育て支援手当をご用意しています。 もともとは無かったのですが、 社員に子供を持つ方が 増えてきたため、 会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい 環境を整えてあげたい」 「従業員あっての会社」という 考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境を ご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳 【就業場所について】 当社請負のクライアント先や現場 （兵庫県西部中心）です。

求めている人材 【必須要件】 ■高卒以上 ■電気工事士 ■要普通自動車運転免許（AT限定不可） ※AT限定の方は応相談 年齢の条件と理由： あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 【歓迎要件】 「電気工事に興味がある」という方は歓迎！ 一種・二種電気工事士免許を お持ちの方や経験者は優遇！ ※資格をお持ちでない方は、 資格取得を目指しながら勤務して頂けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

671-1145兵庫県姫路市大津区平松５６番地の４ 広陽電業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 山陽電車 平松駅から徒歩10分

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■5年以上の経験者は前職の給与を考慮！ 下限額は無資格・未経験の方の金額となります。 ※給与は経験・資格などの考慮の上決定します。 昇給：昇給率3.20％/月（前年度実績）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8：00～17：00（休憩90分） ※月平均残業時間：15時間

休日休暇 土日祝、その他会社カレンダー （土曜日は月1～2回出勤有） ＊有給休暇 ＊創立記念日 ＊年間休日110日 ＊育児休業取得実績あり 前もって言って頂ければ連休の取得も可能です。 実際に連休を取得して家族との時間を過ごす社員もいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給あり 交通費規定支給 車通勤OK（駐車場あり） 作業着・空調服・必要な工具は支給 出産手当（一時金） 子育て支援手当（0歳～中学校卒業まで） 退職金制度あり（勤続5年以上） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 勤務延長あり（上限75歳まで） 試用期間3ヶ月（同条件） 転勤なし ＊仕事に必要な資格を取得された場合は、合格祝金制度あり！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給