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正社員

建築施工管理/JB-231

株式会社松井組

大分県竹田市

年俸300万円~400万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要: 建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。 ※病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、 また、古民家や神社・仏閣、土木・河川工事など、さまざまな建設業務に携わっています。 ■組織構成: ・全社員数=70名 ・男女の割合…8:2 ・年齢構成=20代…13名、30~40代…10数名、50代…19名、60代…20数名 ■業務エリア: 基本的に大分県内一円。 建築は大分市・別府市・竹田市が中心。その他、豊後大野や臼杵市・佐伯市 取引先・顧客は民間が90%以上です。 ■当社の特徴: 1914年の創業から100余年にわたり、大分県竹田市を中心として地域に根ざした家づくり・街づくりを行ってきました。 同社が手掛けるのは、国・県・市などが発注する公共工事から、民間企業や個人のお客様が発注する民間工事まで多岐にわたります。 同社の場合、受注工事の半分以上を民間工事が占めており、これは地域の皆様と共に成長してきたという実績であります。 社会基盤を整える総合建設業として、家や街をつくり・守り・繋ぐとともに、 地域貢献のため数多くのボランティア活動に参加し、皆様からの信頼を築いてまいりました。 おかげさまで平成30年度には、地域経済牽引企業の担い手となる地域の中核企業として、 経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されました。 【転職者の声】 39歳/土木1級/入社3年目 転職して良かったと感じています。以前の会社に比べ、休日が多く残業も無い。(自分の裁量で仕事しやすい) 元々、規模の大きな現場を持ちたく転職したが、自身のやりたかった仕事が出来ている。 大分市からの通勤であるが社用車を通勤に使用させてもらえるのがありがたい。 27歳/建築1級/入社3年目 色々な建築工事を経験したく熊本県から移住しました。 若手育成の仕組みが整っているし、 その評価も給与と連動していてよいと感じました。 特に1級の資格取得について補助を出し てもらったおかげで1級を取得できた。 現場終了後、リフレッシュ休暇を取れるのが良い。 昨年10日間の休暇を貰えてよかった。 47歳/建築1級/入社1年目 地元で働きたく転職しました。(大分県⇒大分県) 会社の雰囲気も良く、フラットな関係。若手も多く今後が楽しみな会社である。仕事内容に ついても自身のやりたいようにやらせてくれる。休みに関しても取得しやすい雰囲気がある。 デジタル化にも取り組んでいて電子化は進んでいる方だと思う。

求めている人材

求める人材: 未経験OK ・建築現場で施工管理経験のある方 ・1、2級建築施工管理技士 資格保有者 【学歴】学歴不問 【学歴詳細】不問

勤務地

大分県竹田市188 株式会社松井組 勤務地: 本社 住所:大分県竹田市拝田原188 【転勤の可能性】なし

給与

年俸300万円~400万円 給与: 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【賞与等詳細】 年2回(8月・12月、3-5ヶ月分) ※業績によって決算賞与あり。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:100分 時間外労働有無:有

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 日・祝日 ※土曜日は会社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、親の介護休暇制度、子の看護休暇制度 土日休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 資格取得支援制度(会社指定の資格を受験する際、2回まで費用補助制度あり) 社会保険完備、退職金制度、産休・育休制度あり、定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種費用負担、共済会、表彰制度、慶弔見舞金、パソコン・制服貸与、社内イベント(慰安旅行・忘年会・歓迎会・親睦会など)、誕生月に粗品支給 他 ★引越し費用負担: 原則 竹田市への引越しを要する場合は引越し費用を負担します。 大分市内や別府市内からの通勤者については社用車で、通勤もしていただけます。 ★竹田市の移住支援: 県外からの移住者のうち条件に該当する場合、 2人以上の世帯には100万円、単身者には60万円が支給されます。 ※子育て世代には30万円加算 また、要件に該当しなかった場合でも 単身・世帯には20万円、子育て世代には30万円支給されます。 通勤手当:※会社規定に基づき支給 家族手当 住宅手当:I・Uターンの方は応相談いたします 扶養手当 携帯電話手当 パソコン手当(持込の方) 賞与:あり 屋内全面禁煙

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// ------------------------------------------------------ 【紹介元企業について】 この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 ■ 事業所:神戸市須磨区車字竹ノ下1324-1-303 ■ 有料職業紹介免許許可番号: 許可番号:28-ユー301330 ------------------------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【若手層向け】充実した教育制度で希少人材へ/残業20時間程度/充実の福利厚生【建築施工管理】Image

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

合同会社未来共創

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

代表者

佐伯昌吾

企業代表番号

0787416377

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建築施工管理/JB-231

株式会社松井組

大分県竹田市

年俸300万円~400万円

【若手層向け】充実した教育制度で希少人材へ/残業20時間程度/充実の福利厚生【建築施工管理】
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 4edc16331c0e44dd

掲載開始日: 2025/11/04(火)

建築施工管理/JB-231

株式会社松井組