病院での設備管理スタッフ

仕事内容 病院での設備管理業務全般 （ボイラー・ガス・電気・空調・給排水等） ・中央監視室での設備監視および、巡回点検 ・ボイラー等設備の起動、停止 ・設備異常時の発報時の一次対応 ・管球交換等の簡易な修繕、営繕業務 ・ＰＣ操作（ワード・エクセル・ＪＷＣＡＤ） 他 各種設備が円滑に動いているかの監視や 定期的な点検業務、不具合時の修繕作業などを お任せします。 入社後は実務を通して、 ・一連の業務の流れ（1日のスケジュール） ・報告書等作成業務のルール ・作業上のポイントや注意点の共有 などを学んでいただきます。

応募資格 年齢： ・18歳～（深夜勤務の為） 所持資格： ・2級ボイラー技士 必須 ・第二種電気工事士あれば尚可 下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。 【設備管理】 ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、 消防設備士、設備保全、ビル管理、配管工、 電気工事士、電気主任技術者、 建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、 ビルメン、マンション管理士、不動産管理等の経験の方。 20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。 シニアから中高年の方も活躍中です。

〒6780232兵庫県赤穂市中広1090番地赤穂市民病院 日本管財株式会社　現場人事管理室 勤務地 ※マイカー通勤可 【交通手段】 通勤情報 JR「播州赤穂」駅より車で約10分

月給20万5000円～23万円 給与 月給205,000円〜230,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり205,000円〜230,000円 【給与補足】 ※給与幅は経験・所持資格等を考慮し決定します ・深夜実働及び残業発生時は別途加算有り

固定時間制 勤務時間 [1]09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分） [2]09:00〜09:00（実働：16.0時間、休憩：480分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 [2]休憩・仮眠8時間 残業は月10時間程度を想定しています ※月単位の変形労働時間制

休日・休暇 週休2日制（シフトによる） ・有給休暇付与（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円/月） ・昇給年1回 （能力評価に基づく※65歳未満のみ） ・賞与年2回 （入社2年目から支給※65歳未満のみ） ・時間外手当、深夜手当別途支給 ・資格手当 （入社後取得の資格に限り規程により上限7万円） ・通信教育を利用する資格取得支援制度有 ・制服貸与 ・社員持株会（15％の奨励金制度あり） ・退職金制度（勤続5年以上※60歳未満のみ） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 週4日以上OK