未経験から始める介護スタッフ

仕事内容: 特別養護老人ホームとショートステイで、入居者様の毎日の暮らしを支える仕事です。経験は問いません。ユニット型の施設で、一人ひとりと向き合いながら介護を身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別養護老人ホーム「いきがいライフたかまつ」で、入居者様とショートステイご利用者様の介護業務全般をお任せします。 ・ユニット型特別養護老人ホーム（4ユニット）での介護 ・ショートステイをご利用になる方の介護 ・食事や入浴、排泄など日常生活の介助 ・夜勤帯の見守りと介助 夜勤は4ユニットを3名体制で担当します。困ったときに声をかけ合える人数がいるので、夜勤が初めての方も取り組みやすい体制です。未経験の方は、できることから一つずつ覚えていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ユニット型の施設は、少人数のまとまりごとに暮らしを支えるのが一般的な特徴です。顔なじみの関係ができやすく、好みや体調の小さな変化にも気づけるようになります。食事の進み具合や表情のやわらぎなど、日々の変化を近くで感じられるのがこの仕事の手応えです。ショートステイでは、ご自宅での生活を続ける方とそのご家族を支える役割も担います。地域の暮らしに役立っている実感を得やすい職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の資格と経験は、全国どこでも活かせます。一般的には、初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーと段階を踏んで専門性を高めていきます。当法人では実務者研修や介護福祉士の資格に手当を設け、学んだ分を評価しています。昇給制度や退職金共済、定年後の再雇用制度もあり、長い目でキャリアを考えられます。特養で身につく介護の基本は、デイサービスや訪問介護など幅広い現場で通用する力になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 義風会は、1983年に開設した内科医院から始まった生長グループの社会福祉法人です。理念は「生きがいの探究、生きがいの創造」。在宅医療、介護施設、病院が連携し、住み慣れた地域で長く暮らせるよう支えています。事業所内保育所（認可保育園、0～2歳対象）があり、グループ職員は職員価格で利用できます。朝・夜の延長保育にも対応。育児休業、介護休業の取得実績もあります。月平均の残業はなく、マイカー通勤も可能です。休日は週休二日制のローテーションです。 介護の仕事を、ここから始めてみませんか。

求める人材: ★☆応募前に必ずご確認ください☆★ 【募集年齢：60歳未満の方】 定年年齢を上限として募集しております（例外事由1号／定年60歳）。 【応募資格】 未経験OK

月給19万6000円～24万3000円 給与: 【給与補足】 ■基本給：150,000円～180,500円 ■定額的に支払われる手当： ・職務手当：20,000円 ・処遇改善手当：26,000円～43,000円 ■夜勤手当：8,000円／回（月平均5回程度） ■固定残業代：なし ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり400円～3,000円） ■賞与：あり（前年度実績：年2回、計3.00ヶ月分） 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件は同条件です。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 休憩あり／シフト制 夜勤あり 月平均残業：残業なし

休暇・休日: 年間休日105日 シフト制 ■週休二日制（ローテーションによる交替制） ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■資格手当（介護福祉士：17,000円／介護職員実務者研修：5,000円） ■財形貯蓄制度 ■企業年金（厚生年金基金） ■定年制（一律60歳）※再雇用制度65歳まで ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■交通費支給（実費支給、月額上限11,900円） ■退職金共済あり（勤続3年以上） ■利用可能託児施設：認可保育園（0～2歳までのお子様を対象） ・事業所内保育所完備（生長グループ所属法人の職員は職員価格で随時入園可、朝・夜の延長保育対応可） ■マイカー通勤可（職員駐車場あり） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 515582 雇用形態: 正社員 給与: 196,000円 - 243,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間