物流運営管理 - 物流･倉庫/交通/運輸/物流専門職・物流･運輸業界

企業名 摂津倉庫株式会社 求人名 【大阪/運輸管理職（主任～係長）】年間休日125日/設立60年安定物流企業 仕事の内容 ■配送ルートは基本的に決まっているため、日常業務はスムーズです。車両トラブルやドライバー欠勤、渋滞などのイレギュラー対応等、状況に応じて臨機応変に判断・手配いただきます。 顧客からの問い合わせ・要望への対応や調整、協力会社との折衝も担当。円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。ドライバーの点呼、法令遵守に基づいた安全運行の確認・管理。スポット案件対応、請求書業務、部下のマネジメントなど幅広い業務をお任せします！ 募集職種 【大阪/運輸管理職（主任～係長）】年間休日125日/設立60年安定物流企業

必要な経験・能力等 【必須】■物流業界経験（特に運送に関する知識をお持ちの方）顧客折衝経験 【歓迎】■運行管理者（貨物）、危険物取扱者の資格、第一種衛生管理者 【求める人物像】■業務に線引きせず、臨機応変に対応ができる方 ■全体的な最適化を具現化できる想像力と対応力をお持ちの方 【企業の今後】拠点拡大/事業拡大にむけた人員増加も、他部署含め多数実施。今まさに拡大期を迎えております。社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風の中、様々な挑戦をいただける、あなたからのご応募をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：運行管理者

配属先情報 【組織構成】サプライチェーン本部10名…本部長1名/部長代理1名/次長1名/課長2名/課長代理1名/メンバー2名/パート2名

大阪府大東市緑ヶ丘2-1-1 摂津倉庫株式会社 予定勤務地 大阪府大東市 勤務地 勤務地① 事業所名：運輸室 所在地：大阪府 大東市 緑ヶ丘2-1-1 最寄駅：JR 片町線 住道駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給25万7600円～30万2000円 想定年収 409万円～540万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥257,600～￥302,000 基本給￥247,600～￥292,000 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)計3.2ヶ月分程度支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始4日 その他（慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給有/財形貯蓄/ベンチャー制度(新規事業を提案し、選ばれた場合出資を受けることができます。）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■倉庫事業 ■運送事業 ■荷役事業 設立：1964年03月 代表者：代表取締役 浅野 弘資 従業員数：780人 平均年齢：40.2歳 資本金：80百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒574-0023 大阪府大東市 南新田１ー３－１３ 本社以外の事業所：【営業所】大阪(布市/深野/大東1-C/大東1-A/四条畷/門真)、京都、神奈川、千葉 【センター】東大阪物流センター、中部物流センター（愛知） 関連会社：（株）Rian Japan/(株)エトワス/(株)SAT/摂津地所(株)/関東摂津運輸(有)/(株)タムラコーポレーション その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業をはじめ、運送事業、3PL事業などを展開。 お客様のニーズに誠実に寄り添い、最適な物流のかたちを提案しています。 ■全国30万平方メートルの倉庫の運営管理、保管/荷役/流通加工スペースを持ち、安心/信頼して頂ける保管/管理を責任持って運営。 また、全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いています。 ■設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラック・水素自動車の導入等も行っています。 ■社員一人ひとりの成長するきっかけが多く、意見や提案がしやすい風通しの良い社風。また、管理者研修や管理者候補研修新入社員研修など、社員が個性や能力を発揮し、活き活きと働くことができるように、様々な研修制度や教育プログラムを設けています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み