運営 管理

お仕事内容 雇入れ直後： No.2候補（経営企画・事業推進）／代表直下の右腕ポジション 「株式会社」化したばかりの当社のコアメンバーとして、代表と共に事業拡大と組織づくりをリードしていただきます。 既存事業の統括・仕組化： 現場オペレーションの標準化、品質管理、人材育成システムの構築。「余力のある稼働」を維持しながら利益を最大化する仕組みを作ります。 新規プロジェクトの推進： 宿泊施設の開業、OEM物販事業の立ち上げ、DXによる業務効率化など、社長の構想を「実行」に移す役割です。 経営補佐： 事業計画の策定、予実管理、アライアンス提携など、経営判断に必要なサポートを行います。 雇入れ直後：本社

山梨県富士吉田市下吉田東3-2-7 株式会社 百職 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 403-0008山梨県富士吉田市下吉田東3-2-7

月給30万円～45万円 給与 昇給・賞与 月給 300,000円 ～ 450,000円 A．基本給 月額平均または時間額 ※固定残業代など各種手当は除く 300,000円～450,000円 想定年収 400万円～500万円 昇給：有 前年度実績：7000円～10000円 賞与：有 前年度実績：1.5か月分 その他手当： 通勤手当（規定支給） 時間外手当（全額支給） 資格手当（業務に必要な資格保有者・取得者へ支給） 役職手当 食事補助 通勤手当 上限あり（ 上限額/一定額：20000円） 試用期間：有 期間：3か月（ 労働条件の変更：有：月額210,000円、ほかは正社員と同様の条件となります） 月給300000円～450000円

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00 総休憩時間 60分 時間外労働：有※月平均1時間 雇用期間定め：無

休日・休暇 他 年間総休日日数：125日 週休二日制：毎週 その他：年間15日の季節休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険等：健康 厚生 雇用 労災 退職金制度：無 企業年金：無 定年制：有（65歳） 再雇用：有（70歳） 勤務延長：無

試用期間あり 試用期間：有　期間：3か月（　労働条件の変更：有：月額210,000円、ほかは正社員と同様の条件となります）

概要 運営 管理 募集職種 経営企画 雇用形態 正社員 出稿企業 株式会社アルビス 山梨県中央市下三條550 募集内容 この求人のポイント 運営 管理/学歴不問/交通費支給/資格者手当あり/富士吉田市職場環境： ■まだ小さな組織だからこそ、経営者との距離はゼロです。スピード感を持ってビジネスを動かせる、経営企画としての醍醐味を味わえます。 ■スタッフは30代が中心。学生ノリや、無意味な精神論はありません。全員が「プロとして定時内に成果を出す」という意識で働いています。アナログな慣習に縛られない、合理的な職場環境です。 ■TPO（取引先への訪問時など）さえわきまえれば、基本的には服装も髪型も自由です。 「形」よりも「成果」を重視します。自分らしいスタイルでパフォーマンスを発揮してください。 求める人材像： 「整った会社」に入るより、「会社を整える」側になりたい方 経験還元：異業界で培ったスキル（営業、マーケ、IT、経理等）を、成長中企業で試してみたい方。 自走力：決まったレールの上を走るのではなく、社長と議論しながら自らレールを敷ける方。 価値観：「地域の観光インフラを守る」「従業員の幸福度（ホワイト経営）を追求する」という百職の理念に共感できる方。 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける ■資格が活かせる資格者手当あり 勤務地： 山梨県富士吉田市下吉田東3-2-7 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 必要な経験等： 【業界未経験歓迎】何らかの「マネジメント・企画経験」をお持ちの方清掃業界の知識は問いません。あなたの「得意分野」を活かしてください。 必須：社会人経験（目安3年以上） 基本的なITリテラシー（SaaSツール、チャット、PC業務に抵抗がないこと） 小規模でも構いませんので、プロジェクトを完遂した経験、またはチームを率いた経験。 歓迎スキル（以下のいずれかがあれば即戦力です）：新規事業の立ち上げ経験 業務改善（BPR）やDX推進の実務経験 法人営業やアライアンス提携の経験 必要な免許・資格： 普通自動車運転免許（AT限定可） ※フットワーク軽く動いていただくため、運転免許は必須です。 （その他の業務に必要な資格は、入社後に取得可能です） 年齢不問 学歴不問 受動喫煙防止措置条項 屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

• 学歴不問
• 交通費支給