明石【社内SE(保守・運用・導入)】自動車部品メーカー/スタンダード上場 機械/電気/電子製品法人営業

企業名 株式会社カネミツ 求人名 明石【社内SE(保守・運用・導入)】自動車部品メーカー/スタンダード上場 仕事の内容 既存システムの保守・運用に関する業務を中心にご担当いただきます。 将来的には、システム導入プロジェクトの推進や、業務改善に繋がる企画・提案など、より幅広い領域でご活躍いただけることを期待しています 【詳細】 ■社内システムの構築、保守、運用 ■社内インフラ（ネットワーク・サーバ等）の管理・改善 ■要件定義およびベンダー調整 ■社内ユーザーからのITに関する問い合わせ対応 ■プログラム開発（言語不問／一部システム内製あり） 募集職種 明石【社内SE(保守・運用・導入)】自動車部品メーカー/スタンダード上場

必要な経験・能力等 【必須】■IT専門学校または大学卒業以上（学部不問） ■システム開発、運用、保守などの実務経験（5年以上） ※ITベンダー、SIer、あるいはメーカー・商社・金融など事業会社の 情報システム部門での経験を含む 【歓迎】■XC-Gate/i-Reporterを使った帳票電子化の経験 ■Motionboardを活用したダッシュボードシステム構築の経験 ■ネットワークやデータベースに関する基本的な知識 ■システム構築・保守・運用の経験 ■製造業界・ITベンダー企業経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：基本情報技術者 第一種運転免許普通自動車

配属先情報 【採用背景】業容拡大に向けての増員

兵庫県明石市大蔵本町20番26号 株式会社カネミツ 予定勤務地 兵庫県明石市 勤務地 勤務地① 事業所名：明石本社 所在地：兵庫県 明石市 大蔵本町20番26号 最寄駅：JR 山陽本線 明石駅 徒歩20分、山陽電鉄 山陽電鉄本線 人丸前駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給33万円～36万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥360,000 基本給￥290,000～￥350,000 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（4.35ヶ月分）※昨年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～16:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季5日 年末年始5日 その他（GW5日） 有給休暇：（※入社直後10日付与（4月入社の場合））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：【在宅勤務/リモートワーク備考】週一回まで在宅勤務/リモートワーク可

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■自動車・農業機械用プーリ及び金属塑性加工製品の開発・製造・販売 設立：1950年12月 代表者：代表取締役社長 金光 俊明 従業員数：221人 平均年齢：40.0歳 資本金：556百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：金光 俊明 9.3％ カネミツ従業員持株会 7.2％ 大阪中小企業投資育成株式会社 6.8％ 本社所在地：〒673-0874 兵庫県明石市 大蔵本町２０番２６号 本社以外の事業所：■加西工場 ■三木工場 ■長崎工場 ■中部営業所 ■テクニカルセンター ■リサーチセンター 関連会社：■KANEMITSU PULLEY CO., LTD. ■佛山金光汽車零部件有限公司 ■PT. KANEMITSU SGS INDONESIA その他備考・企業からのフリーコメント：【株式会社カネミツについて】 ■兵庫県明石市で戦後の復興を支える「町の溶接屋さん」として産声を上げた事業は、60余年の歳月を経て自動車エンジン用「プーリ」の大手企業へと成長を遂げました。現在、次代に向けた大きなテーマとして「新たな事業分野への挑戦」を掲げています。 そのテーマを実現するため、設計開発力の強化を目指した人材育成と組織改革を進め、生産体制では国内においては長崎及び加西を主力とした生産体制の再構築による経営の効率化と次代商品に適応した工場の整備、また海外ではアジアでの更なる事業拡大を目指し、タイのＨＵＢ拠点としての機能充実、中国の生産能力増強、インドネシア市場への本格的参入を進めています。 ■継続的な業績進展のため、ダイバーシティー方針を掲げ、多様な社員の働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高6,601百万円 経常利益639百万円 決算期2025/03 売上高6,759百万円 経常利益673百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制