工場設備の技術営業/設備の提案から現場まで

仕事内容: 豊橋・東三河エリアで、工場設備の技術営業を募集しています。 薬品を届けるだけでなく、工場の設備そのものを提案し、工事の立ち会いまで担当します。管工事・電気通信工事業の認可を自社で持っているため、提案から施工まで一本でつながります。 ■ ある工場の、排水の話 「検査値が基準を超えそうで困っている」 この一本の電話から始まりました。 現場を見に行って、原因を探す。 メーカーと組んで、設備の構成を考える。 見積を出して、工事の日程を決める。 当日は現場に立ち会う。 いまは毎月、サンプリングに通っています。 これが、この仕事の1件です。 ■ 実際に手がけた案件 ・狭いスペースに排水処理設備を入れました。メーカーと組み、代表も一緒に動いた案件です ・再資源化できない産業廃棄物を、リサイクルして活用する提案 ・夏場の工場で、高温になる機械に遮熱シートを取り付ける提案 ・水質を自動で見張るIoT機器の導入 ・ある上場企業へ、車両整備部品の管理システムを導入中です 入社10年目の社員は、この仕事をこう言っています。 「メーカーじゃないから、このお客さんにこれを提案してはいけない、がない」 ■ 扱う領域 ・排水処理の設備 ・冷却塔、ボイラーの水処理 ・薬品を送るポンプ、ろ過する装置 ・水質を監視するIoT機器 ・省エネ、環境負荷の低減 ・産業廃棄物の処理とリサイクルの手配 決まった商品を売る仕事ではありません。工場の困りごとに合わせて、社内外から使えるものを探してきます。 ■ 1日の流れ 8:25　朝礼。そのあと15分、全員で環境整備（掃除）をします 9:30　お客様先へ。現場を見て、担当者と話します 13:00　午後は、工事の立ち会いや打ち合わせが入る日もあります 16:00〜16:30頃　帰社。見積の作成、メーカーへの問い合わせ 17:30　定時 1人1台iPadをお渡ししています。現場で撮った写真をその場で共有し、移動の合間に見積が作れます。 ■ 現場に出る日があります 工事の立ち会いは希望制です。休日に出た場合は休日出勤手当が出ます。年間50万円以上の副収入を得ている社員もいます。 ■ 入社後の流れ 初日は代表と話す時間があります。そのあと物流の車に同乗して、お客様の場所と設備を覚えます。次に先輩の外回りへ同行。 専任の教育担当が1人つきます。独り立ちの目安は3ヶ月です。難しい案件は、覚えた範囲に合わせて任せていきます。 社内には毒物劇物取扱責任者、危険物取扱者、薬剤師の資格を持つ社員がいます。分からないことは、その人たちに聞けます。 ■ こんなご経験が活きます ・工場や製造の現場で働いたご経験 ・機械、電気、設備の知識 ・メーカーや商社での技術営業のご経験 どれも必須ではありません。資格も入社後に取れます。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須はこれだけです。学歴、技術営業の経験、化学や薬品の知識、転職回数、ブランクは問いません。 【歓迎するご経験】 ・工場や製造の現場で働いたご経験 ・機械、電気、設備に関する知識 ・メーカーや商社での技術営業のご経験 どれも必須ではありません。 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・現場を見て、原因を考えるのが好きな方 ・分からないことを、分からないと言える方 ・一つの案件を最初から最後まで担当したい方 ・お客様に「ありがとう」と言われるとうれしい方 【入社後に覚えていただくこと】 ・薬品と設備の知識（商品は3,000種類以上あります。全部を覚えている人はいません） ・毒物劇物取扱責任者、危険物取扱者などの資格 危険物倉庫と毒劇物倉庫を自社で持っているので、資格が実務でそのまま活きます。

月給25万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000〜￥55,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給の内訳】 月給 250,000円〜300,000円 ・基本給　　　204,000円〜245,000円 ・固定残業代　 46,000円〜 55,000円（30時間分） 30時間を超えた分の残業代は、別途全額を支給します。 【昇給・賞与】 ・昇給　年1回 ・入社6ヶ月後の昇給　一人で担当できるようになった時点で、月給を3%引き上げます（年1回の昇給とは別です） ・賞与　年2回　※業績により変動します 【手当】 ・インセンティブ　月10,000円〜50,000円 ・物価高騰手当　月3,000円 ・子ども手当　　月3,000円 ・時間外手当（固定残業30時間を超えた分） ・休日出勤手当（工事の立ち会いで休日に出た場合） ・交通費支給（月5,000円まで）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■ 勤務時間 8:25〜17:30（実働8時間／休憩65分） ■ 勤務曜日 土曜・日曜がお休みです。月に1回、土曜日の出社があります。 ※年間休日110日です。

休暇・休日: 【年間休日110日】 ■週休2日制（土曜・日曜） 月に1回、土曜日の出社があります。それ以外の土日はお休みです。 ■祝日休み（GWは祝日がお休みです） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 【工事の立ち会いについて】 土日祝に出社することがあります。希望制です。休日出勤手当が出ますし、別の日に休みを取れます。 【連続休暇について】 1週間の連続休暇を取れるよう、いま仕組みを整えています。一人休んでも資料をすぐ共有できるようにしたり、どんな立場の方でも有給を申請しやすい雰囲気をつくったりしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険　・厚生年金保険　・雇用保険　・労災保険 【資格・研修】 ・資格取得支援制度 社内に毒物劇物取扱責任者、危険物取扱者、薬剤師の資格を持つ社員がいます 危険物倉庫と毒劇物倉庫を自社で持っているので、資格が実務でそのまま活きます ・月2回の勉強会 ・代表が講師をつとめる早朝勉強会 ・毎月1回のDX勉強会（営業・事務・物流の全員で行います） ・1〜2ヶ月に1回のベンチマーキング（他社を見学して、よかったところを社内で発表します） ・手帳型経営計画書を全社員に貸与 【働き方】 ・夜勤なし ・固定時間制（8:25〜17:30） ・転勤なし（勤務地は本社のみ） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・服装自由 ・1人1台iPadを貸与 【退職金・定年】 ・退職金制度（勤続4年以上の方が対象） ・定年60歳／再雇用制度あり（65歳まで） 【健康】 ・定期健康診断 【その他】 ・試用期間3ヶ月（給与・待遇は本採用と同じです） ・年に1回、代表と1対1でゆっくり話す機会があります ・屋内禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後の流れ】 STEP1　ご応募 応募ボタンからご連絡ください。履歴書だけで大丈夫です。職務経歴書の準備は要りません。 ↓ STEP2　書類選考 普通自動車免許をお持ちかどうかと、通勤できる範囲かどうかを確認しています。 ↓ STEP3　面接（1〜2回） 1時間ほどお話しします。ご希望があれば、作業場と倉庫もご覧いただけます。 ↓ STEP4　内定のご連絡 【ご連絡と入社日について】 ご連絡は、電話とメールのどちらでも構いません。ご応募のときに、ご希望をお書きください。 入社日は相談して決めます。いまのお仕事の引き継ぎがある方も、遠慮なくご相談ください。 【お問い合わせ】 電話　050-6872-1231 メール　info@kamiya-y.co.jp 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給