バケーションレンタル施設の運営管理スタッフ

仕事内容 ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅未経験OK！成長意欲を応援◎ ✅富士山の麓で働ける魅力的な環境！ ✅世界中から訪れるお客様と交流 ✅英語力を活かせるグローバルな職場 ✅転勤なし！腰を据えて働ける ✅ベンチャー企業で成長機会が豊富 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、社内でも事業の柱と なっている、宿泊施設の管理運営の ポジションです。 ◆ 具体的な業務内容 ⏩ オンライン予約サイト管理 └大手予約サイトからの予約対応 ⏩ お客様対応 └チェックイン・チェックアウト、 観光案内など ⏩ 施設管理 └清掃・メンテナンス・備品管理など ⏩ 地域の魅力発信 └富士山や河口湖の観光情報提供 ⏩ 海外からのゲスト対応 └英語でのコミュニケーション ⭐未経験OK◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でももちろんOKです◎ まずは笑顔で挨拶をすること、 お客様との会話を楽しむことからスタート！ 先輩のほとんどが未経験から始めています。 また、ベンチャー企業だからこそ 一人一人の裁量が大きく、成長機会も豊富。 「もっと成長したい」 「いろんなことに挑戦したい」 そんな思いを抱えている方に ぴったりの環境だと思います。 ⭐成長にぴったりの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 英語力が活かせる！ 当施設は、1棟を丸ごとレンタルする 「バケーションレンタル形式」です。 半数以上が海外からのお客様なので、 あなたの英語力を活かしながら スキルアップできる環境です。 ✅ 急成長中のベンチャー企業！ コロナ禍でも事業拡大中。 宿泊・飲食・グランピングなど 多角的に展開しています。 ✅ 自分のアイデアが活かせる社風！ やる気さえあれば様々な経験を通して 成長することができる環境。 あなたの「やりたい」を 全力で応援します。 ✅ 地域活性化に貢献できる！ 富士河口湖町から世界へ。 地方創生に本気で取り組む 仲間を募集中しています。 ⭐施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士山の麓、 富士河口湖町という自然豊かな立地で、 お客様に特別な体験を提供しています。 当社運営のenico.ブランドの施設として、 働くスタッフ・お客様との 縁(en)を大切にし、笑顔(niconoco)になる 職場・施設を目指しています！ 富士河口湖町は人口2万6千人の 小さな町ですが、世界一の観光地となれる ポテンシャルがある場所です。 この魅力的な町から 地方創生を日本全国に広め、 世界にも発信する活動を日々行っています！

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■英語での コミュニケーションができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■主体的に考え行動できる方 ■基本的なPC操作スキル └タイピング、Word、Excel ※高卒以上が望ましい ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホスピタリティ溢れる接客で、 富士山や河口湖の魅力を発信したい方 ■明るく前向きな姿勢で取り組める方 ■新しいチャレンジに積極的な方 ■IT系のスキルをお持ちの方、 または学ぶ意欲のある方 ■経理知識があり数字に強い方 ⭐こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成長中のベンチャー企業で 一緒に成長していきたい方 ■英語力を活かして 世界へ情報発信をしたい方 ■地方創生に関心があり、 地域の魅力向上に貢献したい方 ■自分のスキルを活かしながら 新しい価値を生み出したい方

職場環境 英語を活かせる環境で、 風通しの良い職場です♪ 未経験スタートも多数在籍。 ベンチャー企業ならではの 柔軟な発想でお仕事ができます◎

401-0320山梨県南都留郡鳴沢村字猿口7472-11 enico.Mt.Fuji Resort&Glamping(株式会社Go on) 【交通手段】 交通・アクセス ひばりが丘交差点から車で2分

月給24万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ①7:30〜17:00 ②10:00〜19:30 ③12:00〜21:30 ※休憩90分

休日休暇 ★ 月9日休み ★ 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★ 車通勤OK ★ 交通費規定支給

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎