未経験から始められる病院の介護職

仕事内容 病院、介護医療院での入院患者さまの介護全般（食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション等）を行う介護職員の募集です。 働きやすい環境作り、子育て中の状況を配慮したシフト作成など、行事や体調の不良、家庭・家族の事情での休暇も取りやすいです。 ○先輩職員からのメッセージ○ 介護福祉士Tさん 勤続5年 ◆働きながらでも資格が取れます。 ◆病院もしっかりバックアップ！ 眉山病院に来る前は、まったく違う職種の会社に勤めていましたが、当時の上司の奥さんで当院の介護福祉士の方に誘われて介護の道に。 病院で働きながら、実務者研修に行かせてもらい、介護福祉士の資格を取りました。 ここでは福利厚生がしっかりしており、休みがとりやすく、資格をとりたい時にバックアップしてくれます。 また周りの人たちがすごく優しく、同じ施設の職員さんもフォローしてくれるのですごく助かっています。 未経験の人は不安に感じるかもしれませんが、先輩たちが丁寧に指導してくれるので安心です。 ○眉山中腹の豊かな自然に囲まれた病院○ 2016年に在宅復帰後の患者様のために通所リハビリテーション施設『眉山のマホロバ』を開設。 2021年には、開院40周年を迎え、患者様を第一に考えた慢性期入院機能を提供しながら、リハビリテーションに注力し在宅復帰機能を強化しております。 看護・介護業務に専念できる環境にありますので、長く勤務している看護師・介護職が多く、人間関係も穏やか。 ワークライフバランスを大事にしているので、職員は仕事と生活の両方の調和を保つことができています。 残業はほぼなく、子育て中の方も仕事と家庭を両立できる環境です。 資格取得の補助制度など、キャリアアップを援助しています。 ○眉山病院に出会ってよかった○ 患者さま、ご家族はもとより、職員の皆様からも「眉山病院と出会えてよかった」と思ってもらえるような環境作りを大切にしています。 そのために当院では信頼関係を大事にしています。 患者さまやご家族、また上司と部下、職員同士においても、しっかりとした信頼関係を築くことを大事にしています。 たとえば『すれ違うときは声をかけ合う』という決まりごとがあります。 患者さまやご家族はもちろんのこと、職員同士でも出来る限り声をかけ合います。 職員はみな「人のために何かしたい」という思いを持っています。 その思いを大事にしながら、信頼関係を構築しながらそれぞれが最大限に力を発揮できる病院にしていきたいと思います。 医療法人 眉山病院 事務長 杉本 大 ○麓の眉山登り口から車で5分○ 「眉山の中腹に位置する病院」と聞くと、市街地から遠いように思うかもしれませんが、麓の[眉山登り口（徳島市八万町）]地点から車で5分の距離です。 標高が特別高いわけではないので、冬に路面が凍結することもほぼありません。 逆に凍結の恐れがある天候時には、こまめに凍結防止剤が散布されるので安心です。 徳島市外からのアクセスも良く、市内だけでなく市外から通勤する職員も多くいます。

求めている人材 ＼＼未経験大歓迎・資格不要／／ ★先輩職員が丁寧に教えますので、安心してください！ 当病院のコンセプトは、 ”自分の家族を入れたい病院”です。 なので、おじいちゃん子だった、おばあちゃん子だったような方は当病院にはピッタリかもしれません。 ▼下記のような方も大歓迎です ・人とコミュケーションを取るのが好きな方 ・子どもが小さいの時短勤務で働きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪最近入社された方の志望動機≫ ・祖母がいるため、将来介護をしたいと思ったから ・人と接していて、やりがいのある仕事がしたいから ・友人に話しを聞いて興味を持った ・前職は飲食業を行っていたので、接客を通して培った経験を活かしたい 少しでも興味を持った方は、お問い合わせもしくはご応募ください！

職場環境 当院では、“一人では何もできないから助け合おう”を行動指針としており、スタッフ同士助け合いの精神が強く、他部署との連携もしっかり取っているので、雰囲気が良いです。 年間休日の多さや残業のない体制、一人当たり当直回数を少なくしているのも働きやすいポイント！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 敷地外に喫煙所あり

770-8061徳島県徳島市西二軒屋町２丁目３９－２ 医療法人　眉山病院 勤務地 通勤手当あり 【交通手段】 交通・アクセス JR徳島駅から車で15分

月給15万9000円～19万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 12万2000円 〜 15万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 4万2000円 ■一律手当（毎月定額的に支払われる手当） ・処遇改善手当：3万0,500〜3万5,500円 ・職務手当：１万円 ■その他手当 資格手当：5,000円（介護福祉士） 夜勤手当：7,000円/1回 他：通勤手当、保育手当、残業手当（基本的に残業はありません） ■昇給 2,000〜3,000円 ■賞与 年2回3.3ヶ月分（前年度実績）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 日勤 8:30～17:15※早出遅出あり 早出 7:15～16:00 遅出 10:15～19:00 夜勤 16:30～9:10※多くても月4回 ★シフトは希望を聞いて作成。しっかりシフトを作りこんでいるため、残業は基本ありません！ 当直勤務（夜勤）もMAX４回/月 と働きやすい勤務体系を心がけています。

休日休暇 土日祝日、夏休、年末年始（シフト制） 2024年度の年間休日122日 ※有給消化率も高いです！（令和5年の有休消化率は89.33%） 子育てにも理解があるので、行事や体調不良時には休暇も取りやすいです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・冠婚葬祭にて特別休暇授与 ・資格取得支援：介護福祉士の勉強が無料でできます！ ・実務者研修受講費用（10万円分）を負担！研修に行っていただけます。 ・そのほか、職員親睦会、職員旅行などで補助金あり ・10年勤務で10万円支給！＆特別休暇5日支給 ・入居可能マンションあり（1LDK 5,000円 2LDK 10,000円） ※現在8名の従業員が利用しています ・制服あり（制服貸与） ・産休育休制度あり※当院の育休復帰率は100％です！！ ・時短勤務制度あり（未就学児のお子様がいる方のみ） ・ロッカー、休憩室あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり