大型施設の清掃管理責任者(候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理、その他販売/フロアスタッフ ＼ プライベートを重視する方にピッタリ／ ✨月給25万円スタート！ ✨無資格・未経験大歓迎！ ✨7時～16時の朝方勤務 ✨昇給・賞与、福利厚生充実！ 二幸産業は、居心地の良さに自信あり！ 風通しのよさと現場主義の文化が 根づいており、 「他社に行ってみたら、 現場と本社のギャップが大きすぎた」 「やっぱり二幸産業の 現場第一の姿勢が合っていた」 そんな理由で出戻りする社員が 珍しくありません。 デジタル化の推進など、職場環境は 清掃業でNo.1を自負しています！ ぜひ、私たちと一緒に働いてください！ - 有楽町の国際フォーラムで、 清掃管理をお任せします。 責任者候補の募集です。 まずは現場を知ることからスタート！ 清掃業務に慣れてきたら、 スタッフのシフト調整や報告書作成、 マネジメントにも少しずつ 関わっていきます。 【 具体的な仕事内容 】 ◆共用部・オフィスフロアの清掃 ◆ゴミ回収、机上拭き、掃除機掛け ◆会議室設営 慣れてきたら ◆清掃スケジュール管理 ◆スタッフの割り振り ◆シフト・勤怠管理 などの管理業務に挑戦！ 大手企業なので、育成ノウハウはバッチリ！ スタッフ育成には自信があります。 未経験からのスタートでも、 1年で一人前に成長させます！ ✅経験・資格は一切不問！ 最初は先輩がマンツーマンでサポート。 清掃業務を覚えながら、少しずつ スタッフの割り振り方も 身につけていけます。 管理業務＝特別なスキルではありません。 日々の積み重ねで自然と身につけられるよう 指導していきます。 ✅早朝スタートのお仕事 7:00～16:00までのお仕事なので、 16時以降は自分の時間に！ 趣味やスキルアップに活かす方も！ ✅キャリアアップを見据えた募集！ 実際に未経験から始めた30代の 男性スタッフが、副責任者▶責任者と キャリアアップし、活躍しています！ 現場での経験を活かして、 働きやすい環境づくりにも 取り組んでいきましょう◎ 【✅人をまとめる力が活かせる】 責任者になると、パートスタッフや 管理会社の担当者など、 多くの人と関わる場面が増えます。 営業や施工管理など、“調整力”が 求められる仕事をしてきた方なら、 その経験がしっかり活かせます。 元施工管理スタッフ（38歳）の声 「前職は常に現場と会社の板挟みでしたが、 ここでは現場を支えるやりがいを 感じています。スタッフ一人ひとりを 大事にして、現場を上手くまわすことに 大きな達成感を感じます」 - ✅当社について 1961年の設立以来、 総合ビルメンテナンス業を展開する 「二幸産業株式会社」 オフィスビルや商業施設、公共施設など、 全国3000名以上のスタッフが 活躍しています。 ドローン点検など新しい技術も 積極的に導入し、時代に合わせた サービスを提供。 安定した基盤のもとで、 腰を据えて働けます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅営業や施工管理など、調整業務や管理に関わった経験をお持ちの方 （清掃業界の経験は問いません） ＜こんな方が実際に活躍中！＞ ◎前職で現場と会社の調整役に苦労し、より働きやすい環境を求めて転職した方 ◎夜勤がなく、16時に退勤できる規則正しい環境で長く活躍したい方 ◎培ってきたコミュニケーション力や調整力を活かして、リーダーシップを発揮したい方 ◎ノルマのない環境で、スタッフと信頼関係を築きながら現場をまとめたい方

月給25万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代は別途全額支給します ※交通費規定支給（上限月5万円） 【昇給・賞与ありで安心】 賞与と昇給で安定して稼げます。 ◆賞与あり：年2回（6月・12月） ※入社1年目の最初の賞与は寸志、 2回目は約70%を支給します。 ◆昇給あり：年1回（10月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 7:00～16:00 休憩60分/実働8時間 ・夜勤なしで規則正しい生活 ・夕方16時には退勤が可能！ ・残業も少なめで無理なく働ける 基本5日勤務、土日休みも相談OK！ 夜勤がないため生活リズムを崩さずに、 夕方以降の時間をたっぷり楽しめます。

休日休暇 週休2日制（シフト制） ※16時退勤なので、夕方以降は自分の時間としてたっぷり使えます。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社後半年後より16日付与） ※取得率80％以上 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■罹災休暇 ■公務休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 年1回（10月） ■社会保険完備（法定通り） ■交通費支給（上限月5万円） ■定年後再雇用制度あり ■保養所（箱根・苗場・舞子高原） ■企業型年金制度 （確定拠出年金制度401k） ■積み立て貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■永年勤続表彰 （10年、20年、30年、40年、50年） ■GLTD制度 （団体長期障害所得補償保険制度） ■定年62歳 ※ただし、2031年までに段階的に 定年65歳に変更予定です。 定年後は70歳まで１年更新の 再雇用の制度あり。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 駅ナカ
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし