【北海道/シニアバックエンドエンジニア】リクルートG各種サービス/年休140日 サーバーサイドエンジニア

企業名 株式会社ニジボックス 求人名 【北海道/シニアバックエンドエンジニア】リクルートG各種サービス/年休140日◎ 仕事の内容 SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなど、リクルートが展開する大規模Webサービスのバックエンド領域において、技術的な要件定義、アーキテクチャ設計、およびグローバル開発体制と連携した 設計・実装・テストの実施主導やテクニカルディレクションをお任せします。 ビジネス側の要件をシステム仕様へ翻訳し、上がってきた設計・コードの品質をレビューしプロジェクトを牽引していただきます。 【業務詳細】 ■リクルートが展開する各種サービスのバックエンドシステム開発における各工程の推進 ・ビジネス上の目的、背景、課題を正しく理解し、要件定義・基本設計フェーズを周囲を巻き込みながら不明点を自ら能動的に解決しつつ、時には自身の役割を染み出してプロジェクトの成功のために行動していく ・開発者との密なコミュニケーションを通じて、品質を担保しながら開発フェーズの推進、設計・実装・テストの実施主導、それらのリーディングおよびディレクションの遂行（オフショアによる開発を行う場合あり） ・品質担保および業務上の不備がないかを確認するためのテスト設計およびその遂行 ・システム開発の各工程においてAIを積極的に活用し、品質向上および生産性向上を推進 【魅力】 ・決められたプロセスや役割に縛られることなく、状況に応じて技術的観点から最適なアプローチを選択できる裁量があります。 ・リクルートから降りてきた要件を形にするPMではなく、「そもそもその課題は何か・システムで解くべきかどうか」から定義する役割を担います。リクルートの事業担当・営業・CS・エンジニアなど多くのステークホルダーと協業しながら、プロダクトの最適解を導く仕事です。 ・事業部門が思い描くビジネス要件に対し、「システム化して終わり」ではなく「中長期で安定して運用・拡張できるか」という視点を持ってアプローチします。現在のシステム構造を踏まえて要件を「本当に正しい形」に定義し、事業の意思決定にインパクトを与えられるポジションです。 【業務変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【北海道/シニアバックエンドエンジニア】リクルートG各種サービス/年休140日◎

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■エンタープライズシステムまたはWebシステムにおけるバックエンドの開発実務経験7年程度 ■要件定義～システムテスト・運用テストなどシステム開発の一連の経験を有すること ■PMのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

北海道 株式会社ニジボックス 予定勤務地 北海道 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：北海道 最寄駅： 喫煙環境：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙。特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 備考：【勤務地変更の範囲】当社拠点内 転勤：無

月給46万2500円～95万8334円 想定年収 715万円～1,640万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥462,500～￥958,334 基本給￥358,064～￥741,936 固定残業代￥104,436～￥216,398を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）■年2回の査定有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：140日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社休日 140 日+指定休 5日） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：・表彰制度・育児休職制度・介護休職制度・健康診断 制度備考：【休暇制度】 ・ストック休暇・出産育児休暇・ケア休暇・転勤休暇・公傷休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・看護休暇・介護休暇・裁判員休暇・F休暇 【その他】 ・リクルートグループ団体保険 ・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象 ・サービス残業や過少申告を起こさないための環境整備を徹底 →勤怠時間の入力だけでなく、入退館カードのログ、PC開始時間/終了時間データを突合させることで、正しい勤怠情報の把握と労働環境向上を実現 ・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後します） ・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【リモートワーク制度あり】 ※業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された場合は出社いただく場合があります ※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります ※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります 【フレックス制度について補足】 ・標準労働時間帯9:00～18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 【勤務地補足】 ※北海道エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※北海道で勤務可能な方からの応募を想定しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■サービスプロデュース事業 ■UXデザイン/UIデザイン/開発/動画制作/イラスト・アニメーション制作 設立：2010年11月 代表者：代表取締役社長 戸田 洋平 従業員数：422人 平均年齢：29.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社リクルート 100.0％ 本社所在地：〒102-0073 東京都千代田区 九段北１丁目１４－６ 九段坂上ＫＳビル南棟４階 関連会社：■株式会社リクルート その他備考・企業からのフリーコメント：ニジボックス は「Grow all」を合言葉に、企業やサービスの成長に向き合い続けるリクルートグループの会社です。 リクルートグループに所属するため経営が安定していることに加え、少数精鋭で「やりたい！」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。 ◆参考サイト◆ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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