HRシステム開発エンジニア

仕事内容 どんな仕事？ HR領域システムの導入プロジェクトにて、要件定義から設計・開発・本番稼働・保守対応まで幅広く携わるポジションです。１人事給与システム導入開発エンジニア（SAP SuccessFactors・COMPANY等）と２経費精算システム導入開発エンジニア（Spendia・Ci*X等）の2つのポジションがあります。 求める経験・スキル １人事給与ポジションは、人事給与または給与領域の知見が必須です。SAP SuccessFactors・COMPANY導入経験者を優遇しますが、他ソリューション経験者も歓迎します。２経費精算ポジションは、Spendia・Ci*Xを代表例とする経費精算ソリューションの経験者を幅広く歓迎します。 会社の成長フェーズ グループ売上高70億円を超え、100億円が視野に入ってきた第二創業期です。売上最高記録を毎年更新しており、新たな成長ステージに入っています。ERP導入支援を通じて国内企業の業務標準化を推進し、大手・中規模企業向けERP領域でのシェアNo.1を目指しています。 働き方の魅力 ハイブリッド勤務（リモート・出社）に対応しており、月平均残業時間は10時間以内です。また年間平均7.2%の昇給率を実現しています。 LinkCoreならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 株式会社Link Coreでは、履歴書の作成や面接対策はもちろん、 「どんな仕事が向いているかわからない…」という段階からでもしっかりサポート! 初めての転職・正社員デビューの方も安心してご相談いただけます♪ ◎土日や夜も面談対応可能! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着でOK◎ オンライン面談にも対応しているため、リラックスしてご参加いただけます! ◎あなたに合ったお仕事をご提案! 営業・事務・販売・人材・IT・介護など幅広い求人を取り扱っており、 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業少なめ」など、 希望の働き方に合わせたご提案が可能です。 一人ひとりに寄り添いながら、"長く働ける職場探し"をサポートします! 374217

資格 １人事給与システム導入開発エンジニア ・人事給与パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上 ※SAP Success Factors、COMPANY導入経験者優遇 【具体的には】 ・人事給与パッケージ導入における要件定義の経験 ２経費精算システム導入開発エンジニア ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上 ※Spendia、Ci*X（サイクロス）の導入経験者優遇 【具体的には】 ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージ導入における要件定義の経験

年俸400万円～850万円 給与 年俸制 400万円～850万円 （一律手当を含む） ※固定残業代 86,900円～を含む ・試用期間:3～6ヶ月(試用期間中の給与・労働時間は本契約と同等) ・昇給あり(年2回) 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 想定年収 400 万円～ 850 万円 給与条件について 【給与】 4,000,000円～8,500,000円（基本給：212,600円～） 固定残業：あり（45時間）※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 固定残業代：86,900円～ 給与備考：給与改定は年2回 【試用期間】 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする ■試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月） 【契約期間の条件等】 契約期間の定めなし

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～18:00

休日 シフト制 年間休日120日 その他の休日休暇 年間休日120日程度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Link Core 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Link Core 所在地：大阪府吹田市豊津町12-24 中村ビル 212号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社ホープス 所在地：東京都中央区入船３丁目3-8ヒューリック築地イーストビル7階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 長期歓迎