グローバル企業ハイアールの家電製品の本部商談営業

仕事内容 ・年間休日129日 ・世界トップクラスの企業で働けるチャンス ・スピーディーな決裁で 成果をすぐに実感できる ・裁量権が大きく、柔軟な働き方が可能 ・転勤当面なし 【仕事内容】 私たちは世界130か国に展開する生活家電の リーダー「ハイアール」の日本法人です。 日本の家電量販店やホームセンター、 GMSといった大手流通の 本部バイヤーに対し、冷蔵庫や 洗濯機などの白物家電の 提案営業をお任せします。 本部との商談や顧客折衝だけでなく、 予実管理や在庫管理、販売戦略の策定 など、幅広い業務を担っていただきます。 商品企画やロジスティクスなど、 社内各部署と連携を取りながら ビジネス全体を動かしていく、 やりがいのある仕事です◎ 【当社について】 ハイアールは、1984年の創業以来、 グローバルで家電市場のリーダーとして 成長を続け、現在170カ国以上で展開する トップブランドです。 ユーロモニターの「Global Major Appliances 2024 Brandランキング」にて、 16年連続で大型家電の販売台数 シェアNo.1の座に輝き、 世界中のお客様から支持されています。 私たち、ハイアールジャパンセールスは、 この世界的ブランドを日本市場に根付かせ、 シェア拡大を担う重要な ミッションを持っています。 日本特有のニーズに合わせた商品展開や マーケット戦略を立案し、独自の アプローチで日本市場を切り拓く営業の リーダーシップを発揮していただきます。 【この仕事のやりがい】 ハイアールでは、単なる販売ではなく、 クライアントの売上向上に貢献できる 課題解決型の提案営業が求められます。 あなたのアイデアが即実行に移される スピード感ある環境で、 やりたい提案を自由に進めることが可能です。 また、グローバル市場での経験を 積むことができ、成長中の日本市場において、 あなたの提案が直接的な影響を与える 大きな役割を果たすことができます。 さらに、裁量権が大きいため、 自己裁量で自由に提案を 進められるのも魅力です。 自分の判断がクライアントや市場に どれだけの影響を与えるか、 実感しながら成長できるポジションです。 日本市場でも、まだ成長期にある中で、 シェア拡大のチャンスが広がっており、 あなたの提案力やアイデアが その成長に大きく貢献します。 【働きやすさについて】 ◆年間休日129日 しっかり休みを確保しながら、 ワークライフバランスを大切にできます。 プライベートも充実させながら、 仕事に集中できる環境です。 ◆裁量権の大きさ 決裁までのスピードが速いため、 フラストレーションを感じることなく、 自分のペースで仕事を進められます。

求めている人材 【学歴】 ・大学院、大学、高専、短大、専修、高校卒 【必須条件】 ・提案型の法人営業経験者 （ご経験された製品/サービスは不問） ※提案資料や社内資料作成等もあるため、 PCスキル（PowerPoint、Excel）が ある方が望ましい 【歓迎条件】 ◆本部商談経験、家電製品・家電流通・ マーケティング等の知識、 有形商材の営業経験 ✅ハイアールは、年平均20％を超える 売上成長を背景に、消費者のニーズを 深く理解した製品の企画と 販売に取り組んでいます。 あなたの力で、ブランドの認知度を さらに高め、売上拡大に貢献して いただけることを期待しています！

110-0005東京都台東区上野７丁目２番１０号上野駅前第一生命ビル２階 ハイアールジャパンセールス株式会社　東京支店 【交通手段】 交通・アクセス 上野駅から徒歩5分

月給28万円～46万8750円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 46万8750円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与:年1回(平均4ヶ月。25年度実績5.17か月) ■昇給:年1回 ■諸手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※平均残業時間：月20時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 ・129日 【有給休暇】 ・最大50日 （入社即日から3日～22日付与(入社月による) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■DC制度有 ■リロクラブ加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ●入社時オリエンテーション ●ブラザー・シスター制度（管理職は対象外）

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み