チーフデザイナー_Copia

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【募集背景】 Copiaは、売上43億円からわずか1年で108億円へと急成長を遂げています。私たちは現在、2045年に100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」のもと、各事業のユーザー数・売上ともに急拡大を続けています。 受講生6万人を誇る主軸事業「GFS」の次世代モダン基盤への大規模リニューアルや、2025年10月にローンチした「シゴトAI」をはじめ、今後も複数の新規プロダクトの立ち上げや新領域への挑戦が次々と控えています。 この第二の創業期において、現在組織に欠けているのが、複数事業を横断するデザイン戦略です。今後立ち上がるプロダクト・サービス群の価値を最大化し、AIツールなども取り入れながらデリバリーできるデザイン基盤・戦略が求められています。 今回お迎えする方には、CTO直下にてデザイン品質と戦略の責任者として、Copiaが世に送り出すプロダクトのデザイン方針を策定し、自らUI／UXを形にしていただくことを期待しています。 【現在抱えている課題】 複数プロダクトが並行して急成長・立ち上がる中で、一貫したブランドの世界観や、UI／UXの明確な品質基準を定義したいと考えています。 「GFS」の大規模リニューアルや「シゴトAI」のグロースにおいて、ただ見た目が美しいデザインを作るだけでなく、ユーザーの学習継続率やCVR、売上といった事業KPIを大きく改善させるデータドリブンなUI／UXデザインを、プレイングとしてスピード感を持ってFigmaで体現し、社内に提示していく必要があります。また、複数プロダクトを横断して全社的な品質の底上げを行うためのデザインシステムやガイドラインの構築・運用が急務となっています。 【業務内容】 CTOや開発チームと密に連携し、複数事業を横断するプロダクトデザインの基本方針や世界観の策定、およびハンズオンでのUI／UXリードをお任せします。 ▼全社デザイン戦略の策定 事業戦略を深く理解し、デザインの力でどうビジネスに勝つかを定義・基本方針の策定 ▼ハンズオンでのUI／UXリード 「GFS」や「シゴトAI」等のプロダクトにおいて、自らFigmaを用いて圧倒的なクオリティのプロトタイプやUIをスピーディにアウトプット ▼デザインシステムの構築・運用 複数プロダクトを横断する共通デザインシステム・ガイドラインを構築し、全社的な品質の底上げと効率化を推進 ▼新規事業のデザイン牽引 ホールディングス化に伴う新会社・新サービスの立ち上げ時における、コンセプトメイキングとプロダクトデザインの実行 ▼品質の担保 組織内の他のデザイナーに対するデザインレビュー 【チームや組織に関して】 CTO直下のポジションであり、管理業務に時間を割くのではなく、自らのクリエイティブと意思決定で事業成長を牽引するという、スペシャリストとしての裁量と環境を用意しています。自らのアウトプットの質でエンジニアや他のデザイナーを牽引し、自発的にチームやモノづくりのカルチャーを創り上げていけるオープンかつフラットな組織です。 【AI活用・開発生産性について】 Copiaでは、AIツールを単なる補助としてではなく、「開発の実行主体」として活用する最先端の「AI駆動開発」を推進しています。 Copilot／Cursor／Codex／Claude CodeなどのAIコーディングエージェントが自律的に開発を進めやすいよう、仕様書・ドキュメント・コンテキストの整備や、自動検証・レビューラインの設計を実施。経営陣・CTO直下のフラットな環境で、人とAIが協働する開発プロセスそのものを日々進化させています。 また、エンジニアの開発生産性を最大化するため、他社には類を見ない「月額10万円のAI利用手当」を福利厚生として全社導入しています。各メンバーが最新のAIモデルやツールをコストを気にせず自由に活用し、圧倒的なスピードと品質でプロダクトを生み出せる環境を整えています。 【働く環境としての魅力】 1．マルチスタートアップ戦略による機会 巨大プロダクトのグロースやリプレイスだけでなく、グループ内で次々と立ち上がる新規事業の0→1フェーズにも継続的に関われるチャンスが豊富にあります。 2．柔軟な働き方 完全週休二日制、フレックスタイム制（※出社日はコアタイム10：00~14：00）、週3日出社をベースとしたリモートワークのハイブリッド勤務。 3．生産性への投資 お好きなPCやモニターを選択可能で、3年ごとに最新のPCへリプレイスを実施。勉強会実施に伴う開催補助金制度もあります。 4．充実した福利厚生・休暇 アニバーサリー休暇やハイブリッド休暇（年5日）、ボランティア休暇（年3日）など多様な休暇制度を用意。自社のオンライン金融スクール『GFS』への無料入学や、誕生月のAmazonギフトカード3万円付与など、メンバーのプライベートの充実もサポートしています。 【開発環境】 ▼次世代の開発環境（AI教育事業・リプレイス後基盤） 言語／フレームワーク：Kotlin／Spring Boot／NestJS／React／Next.js／TypeScript／Storybook ▼現行の開発環境（GFS事業） 言語／フレームワーク：PHP／Laravel／React／Next.js／JavaScript／jQuery ▼インフラ・共通基盤 クラウド：AWS（ECS／Fargate／ELB／S3／RDS／CloudFront） データベース：PostgreSQL インフラ管理：Pulumi その他：Docker／GitHub／Backlog／Slack AIツール：Copilot／Cursor／Codex／Claude Code OS：Windows／Mac（選択可） 開発手法：アジャイル ▼デザイン・プロトタイピング デザインツール：Figma（全社横断でのUI／UXデザイン、プロトタイプ作成、デザインシステム構築に活用） ※一部リモートワーク有（週3日出社） 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり） 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

応募条件 【必須スキル】 ・事業会社またはデザインファームでのデジタルプロダクト（Web／App）のUI／UXデザイン経験（5年以上） ・自らFigma等を用いて、圧倒的なクオリティのプロトタイプやUIをスピーディにアウトプットできる極めて高いプレイング能力 ・デザインを通じて事業KPI（売上、CVR、継続率など）を大きく改善した明確な実績 ・複数プロダクトを横断するデザインシステム・ガイドラインの構築・運用経験 ・ポートフォリオのご提出（「何を課題と捉え、どうデザインで解決し、事業にどう貢献したか」のプロセスと、ご自身のアウトプットスキルが分かるもの） 【歓迎スキル】 ・デザイナーチームのマネジメント経験、またはデザイン組織の立ち上げ経験（※あくまで歓迎スキルです。入社後に希望に合わせてマネジメントに携わることも可能です） ・ユーザーリサーチ、ユーザビリティテストの計画・実行経験 【求める人物像】 ・「デザインの美しさ」だけでなく、「ビジネスの成功（数字）」に強くコミットできる方 ・組織管理よりも、自ら現場で「手触り感」を持ってモノづくりに熱狂し続けたいクリエイター気質の方 ・自らの背中（アウトプットの質）で、他のデザイナーや開発メンバーをインスパイアできる方

年俸800万円～1300万円 給与 年収 8,000,000円 〜 13,000,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】8,000,000円~13,000,000円 【月収】0円~ ※ ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします

フレックスタイム制度 勤務時間 10:00~19:00（残業：） フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~14:00 【休憩時間】 ※標準就業時間10：00~19：00

休日・休暇 完全週休二日制 ▼休暇 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇（年3日間） ・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 ・カンファレンス登壇・参加に伴う費用補助 ・勉強会実施に伴う開催補助金 ・AI活用費用支給（10万円／月）

試用期間なし

職種 チーフデザイナー_Copia 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間なし 勤務地 東京都港区芝浦3丁目9-1 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無

• 学歴不問
• 有資格者歓迎
• 駅近5分以内