看護小規模の正看護師

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の褥瘡処置 ・食事・移動介助・機能訓練・レクリエーション 等 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 看護小規模多機能型介護について お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。 案件ID ＃HD小規模

資格 ［必須資格］ ・正看護師（経験不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

〒518-0728三重県名張市豊後町262番地1 セントケアグループ　セントケア看護小規模豊後町 勤務地備考 〒518-0728 三重県名張市豊後町２６２番地１ 【交通手段】 アクセス 近鉄大阪線 名張西口徒歩約14分、近鉄大阪線 赤目口徒歩約35分、近鉄大阪線 桔梗が丘西口徒歩約44分 近鉄大阪線 名張駅より徒歩15分

月給33万2500円～35万4500円 給与 月給 33万2500円～35万4500円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：17時間～18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給33万2,500円～35万4,500円 固定残業時間（トータル） 17.00～18.00時間/月 残業代 4万円 ※時間外労働の有無にかかわらず17～18時間分の時間外手当を固定残業手当（40,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり 【その他手当】 オンコール手当：1,700円/回 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ［週休二日／シフト制］ (1) 7:00～16:00(実働8時間・休憩1時間) (2) 9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間) (3)11:00～20:00(実働8時間・休憩1時間) ※(1)～(3)のシフト勤務

休日 週休二日制（休日はシフトによる） 【年間休日：112日】 有給休暇：6カ月経過後10日付与 慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 産前産後休暇 災害休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業・介護休業・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・労働組合加入 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・通勤手当（月10万円迄） ・確定拠出企業型年金制度 ・長期障害所得補償制度 ・福利厚生サービス「ClubOff」 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第三者通報相談窓口） ・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給