電気設備設計担当(東証プライム上場　創業50年超安定企業　週2〜3回在宅可)〔東京〕/D129_19036

仕事内容: 【会社情報】 法人名：パーク２４株式会社 設立年：1971年8月26日 資本金：32,739百万円 売上高： 従業員数：734人／パーク２４グループ連結従業員数：5,734人（2025.10.31現在） 事業内容： グループ統括・経営企画/管理 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 大型駐車場向け総合管制システムの電気回路設計を担当します。新規開設やリニューアル案件において、回路設計から現地調整、動作確認まで携わり、将来的には要件定義やシステム開発にも関与いただきます。 【仕事内容】 ◆業務概要 当社がオリジナルで開発するタイムズ駐車場管理システムの開発と運用を担っており、 自社で開発している管制盤をはじめとする駐車場機器と、AIカメラ、各種センサーなどを組み合わせた、駐車場総合管制システムの開発を進めています。 具体的には、標準化された駐車場総合管制システムの回路パターンに当てはまらないような、新規かつ特殊な大型駐車場の開設や更改、既存の他社運営駐車場を当社に移管する際に発生する回路設計をお任せします。 （一例ではありますが、当社が運営を担っている高輪ゲートウェイシティの駐車場（近年の国内再開発プロジェクトの中でも最大級）など、当部が回路設計を担っています） ◆具体的な業務内容 ・駐車場総合管制システムの回路設計（新規・特殊案件がメイン） ・駐車場オープン時のトラブル発生に伴う現場対応及び調整 ・駐車場総合管制システムの現地動作確認、機器調整 ＜将来的には＞ 駐車場総合管制システムの要件定義、開発などもお任せする予定です。 ◆研修体制： 入社後、2〜3カ月かけてOJTを行います。 独り立ちするまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 ◆魅力ポイント ・社会貢献度の高さと裁量の大きさ 駐車場事業のトップランナーとして、私達は未だ答えのない課題に常に向き合っています。 言われた通りに設計するのではなく、時には営業担当やゼネコン・建設会社様とも協議しながら、より良い駐車場の絵を自分たちで描いていきます。 世の中の最新技術にもアンテナを張りながら、裁量大きく積極的かつ主体的に業務を進められる環境です。 ・ニーズに合わせたサービス設計が可能 駐車場の場内管制は一見シンプルなものと思われるかもしれませんが、実は自動車事故の発生率が最も高い場所が駐車場内です。 また、駐車場の外を見れば、大型商業施設の駐車場を原因とした周辺道路の渋滞も大きな社会課題となっており、単に入口と出口を制御するだけではこれらの課題を解決できません。 限られたスペースの中で多くの車と人が行き交う駐車場の管制に向き合い、安心・安全な駐車場サービスの提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※以下いずれかを満たす方 ・電気回路設計エンジニア経験 ・機械設計エンジニア経験 ・電気工事士2種の資格取得者 【歓迎される資格・経験】 ・第二種電気工事士資格 【フィットする人物像】 ・電気回路設計や設備設計の経験を活かしたい方 ・社会インフラを支える大規模案件に携わりたい方 ・設計だけでなく現場調整や運用にも関わりたい方 ・ゼネコンや建設会社との折衝を含め主体的に業務を進めたい方 ・新技術やIoT、AIカメラなどを活用した設備開発に興味がある方

年俸500万円～800万円 給与: 【給与】 予定年収：500万円〜800万円 月給：287,500円〜420,000円 昇給：有 賞与：年2回（6月／12月） 時間外手当：有（時間に応じて全額支給） ※上記年収には残業月30時間が含まれています。 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は30時間程度の残業代を含んだ金額になります。 ※給与は前職でのご経験やスキルを加味して決定されます。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：9:00〜17:00 休憩時間：1時間 時間外労働：有 ※フレックスタイム制（コアタイムなし／フレキシブルタイム:7:00〜22:00） ※リモート・在宅：相談可（週2〜3回程度）

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日：125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・フレックス休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ストック有給休暇制度（積立年休制度） ・結婚特別休暇 ・慶弔休暇 ・赴任休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰（リフレッシュ休暇） ・会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等 ・直営保養所：ハワイ ・福利厚生施設：リゾートトラスト ・その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当 ・一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得） ・教育：入社時研修、海外研修、e-learning ・ベビーシッター制度 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 応募→書類選考→面接（2回） ※状況により選考フローが変更になる可能性があります。 【manage】 【manage2】 D12919036 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給