ホーム家具の企画提案営業

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ✨【ポテンシャル採用】これまでの顧客折衝経験をメーカー営業で活かす！ ✨創業50年以上の安定総合家具メーカー ✨【東京支店】事業拡大にともなう増員募集！（転勤なし） ✨DX推進で無駄な雑務はなし。提案活動に100%集中できる環境 ✨年間休日128日・原則定時退社（残業ほぼなし◎） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ モノを売るだけではない。 「暮らし」をデザインする、提案営業。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 弘益は、オフィスや公共施設、商業空間、家庭向け商品まで、幅広い家具を企画・製造・販売する総合家具メーカーです。 自社工場でのものづくり（メーカー機能）と、国内外から多様な商品を仕入れる商社機能をあわせ持ち、創業以来50年以上にわたり着実に成長を続けてきました。 現在、東京支店ではさらなる市場シェア拡大に向けて、ビジネスが急速に拡大中！ 今回は、これからの東京支店を一緒に支えていただく「ホーム家具の企画提案営業」を募集します。 これまでの顧客折衝経験を活かし、提案の幅を広げたい、営業としてさらにステップアップしたいという意欲的な方を歓迎します。 （法人営業の経験年数や、家具業界の経験は問いません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ソファ、テーブル、収納など、ホーム家具全般の卸売営業をお任せします。（※一部、オフィス家具などの提案も含みます） ▼ 誰に対する営業？ 主な取引先は、家具の小売店舗、大手ネット通販（EC）業者、住宅関連メーカーなど。既存顧客への深耕提案を中心に、新規の販路開拓も行います。 ▼ どんな提案をするの？ 単に「この家具を買いませんか？」とアプローチする営業ではありません。 「今のトレンドに合わせて、このソファとテーブルを組み合わせた空間を提案しませんか？」 「ECサイトのターゲット層に響く、新しい商品ラインナップをご一緒につくりましょう」 など、お客様のビジネスの課題解決に繋がる、自由度の高い企画提案を行います。 ※商談スタイルは、オンラインと対面（訪問）が半々ほどの割合です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【弘益の営業だからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 商品開発にも直接アイデアを出せる！ 「お客様からこんなデザインが欲しいと要望があった」「こんな家具があったら絶対に売れる」といった現場の声を、愛知本社の開発部門へダイレクトにフィードバックできます。 落書きのようにノートに描いたアイデアから、数々のヒット商品が生まれています。 ◆ DX推進で、営業活動にフルコミットできる！ 弘益では会社全体でDX（業務の自動化）を強力に進めています。 書類作成や受発注の手続き、ルーティンワークといった事務作業は、RPA（自動化ロボット）や専門の受発注スタッフに任せられる仕組みを構築中。 営業担当は無駄な雑務から解放され、「お客様への価値提供」や「企画の提案」といった本質的な仕事に100％集中できます。 ◆ 自由な働き方と、充実したプライベート 会社全体で「残業をしない・させない」文化が深く根付いており、原則定時退社。 直行直帰や、出先でのシェアオフィス活用、リモートワークなども業務状況に応じて柔軟に取り入れています。 年間休日128日とプライベートの時間もたっぷり確保できます。

求めている人材 法人営業の経験年数や業界は不問です。相手の意図を汲み取り、主体的に提案を組み立てられるコミュニケーション力を重視します。 ▼ 必須要件（すべてに該当する方） ・何らかの「顧客折衝経験」の実務経験（目安：2〜3年以上） ・PCの基本操作（Excel・Wordなどを用いたデータ入力や、簡単な資料作成ができるレベル） ▼ 歓迎する経験・スキル（※必須ではありません） ・法人営業の実務経験がある方 ・家具やインテリア業界での実務経験がある方（メーカー、商社、ショップなどジャンル不問） ・アパレルや家具・インテリアショップ等での接客・販売経験 【こんな方に向いています！】 ☑ これまでの接客・販売や営業経験を活かし、提案の自由度が高い「メーカー営業」に挑戦したい方 ☑ 単にモノを売るだけでなく、お客様と関係性を築きながらじっくり提案する仕事がしたい方 ☑ 「単なる家具」ではなく、その先にある「心地よい暮らし」を提案することに情熱を持てる方 ☑ 社内の開発メンバーや受発注スタッフと連携し、チームプレーを大切にしながら仕事を進められる方 ☑ 成長中の東京支店で、主体性を持って営業スキルを深めていきたい方

105-0023東京都港区芝浦1丁目13番10号第3東運ビル4階 東京支店　事務所兼ショールーム 【交通手段】 交通・アクセス R 田町駅から徒歩約10分 ／ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅から徒歩約15分

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※月給には営業手当3万円を含む ※試用期間（6ヶ月）経過後から、元々喫煙していない方を含めて非喫煙者には上記基本給に加えて禁煙手当（1万円）を別途支給 【給与例】 給与例 想定年収：450万～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:50～18:00 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：70分 ※会社全体で残業しない文化が根付いており、定時で退社することがほとんどです。

休日休暇 ◆年間休日128日（2025年度実績） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・通勤手当（当社規定により支給：上限30,000円／月） ・インフルエンザ予防接種補助（3,000円） ・禁煙手当（10,000円／月）※試用期間6か月終了後から支給（元々喫煙していない方を含めて非喫煙者に支給） ・企業型確定拠出型年金制度 ・リモートワーク相談可 ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（6月、12月）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 基本給は試用期間中も変更はありません。禁煙手当（1万円）は試用期間終了後から該当者に毎月支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社