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正社員

自動車整備士(3級以上)|DX・最新設備(月給26万円~)神栖市

リバイス株式会社

茨城県神栖市息栖

月給26万円~30万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【「汗と油」の時代は終わり。最新デバイスとIT武装で、スマートに稼ぐ「次世代メカニック」の働き方】 茨城県神栖市、鹿島臨海工業地帯のすぐそばにある「神栖ベース」。 ここは単なる自動車整備工場ではありません。 アナログで非効率な自動車業界の常識を覆し、整備士がクリエイティブに働ける環境を証明するための「戦略基地」です。 設備・体制ともに準備は万端。 あなたには、リバイスが描く「次世代のスタンダード」を現場から体現するコアメンバーとして活躍していただきます。 【具体的な業務と「スマートな」働き方】 ◇最新設備を駆使した「ロジカルな整備」 「見て覚えろ」という職人芸だけでは、現代の車は直せません。 私たちは感覚だけでなく、データと設備を信じます。 ●最新スキャンツール診断: 感覚に頼る故障探求ではなく、診断機を用いた論理的なアプローチでトラブルシューティングを行います。 現在の入庫台数は、車検が月15台、一般整備を含めると20~30台ペースです。 入庫台数の増加を予定しています。 スケジュールの最適化を行なうことにより、トラブル対応や休憩ができる「余白」を残します。 ◇ITシステム「モビコン」による業務DX 「整備士なのに、電話対応に追われて作業が進まない…」そんなストレスからあなたを解放します。 ●顧客対応のデジタル化: 顧客連絡は基本、リモートフロントが担当。 整備士は作業に集中できます (緊急時や必要な場面では連携して説明することがあります) ●業務改善レポート: 日々の気づきや改善案は、口頭ではなくシステム上で報告。 あなたのアイデアがログとして残り、会社の資産になります。 PC操作が得意である必要はありません。 スマホで文字が打てれば十分です。 ◇キャリアの「幅」を広げる ただ車を直すだけが仕事ではありません。 希望すれば、「一生現場」だけでなく、「マネジメント」や「技術コンサルタント」への道も開かれています。 私たちが目指しているのは、最新設備とIT管理によって生産性を高め、整備士が無理なく、スマートに稼げる構造を作ること。 そのため待遇も、成長と成果が正当に上がっていく設計になっています。

求めている人材

求める人材: 【資格】 ■普通自動車免許(第一種)(AT限定不可) ■自動車整備士3級以上 【歓迎条件】 ★自動車整備士免許2級以上をお持ちの方 ★自動車検査員をお持ちの方 ★U・Iターン歓迎 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。

勤務地

茨城県神栖市息栖2885-202 KAMISU BASE 勤務地: 茨城県神栖市息栖2885-202 【交通手段】 アクセス: マイカー通勤可

給与

月給26万円~30万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥32,800〜¥37,900(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:260,000円~300,000円 ※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。 【想定年収】 ■310万円 ~ 360万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~18:00

休日・休暇

休暇・休日: ■年間休日108日+5日の有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■制服貸与 ■研修制度 ■社員割引制度 ■公的資格取得支援 ■交通費支給

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間33分

仕事に関するPR

Image最新テスター×IT管理でスマートに稼ぐ、次世代のメカニックへImage
アピールポイント: 【「誰と働くか」で選びたいあなたへ。完璧じゃない先輩と、最高に面白い工場を創りませんか?】 私たちがあなたに提供できる最大の価値は、「給与」や「休み」だけではありません。 「心理的な安全性」と「圧倒的な成長環境」です。 整備士が、これからのキャリアを預けるにふさわしい理由がここにあります。 ✅現場リーダーの声 求人広告には良いことばかり書かれますが、あえてリアルな話をします。 現場を仕切る検査員は、2級整備士と検査員資格を持つベテランですが、実は「検査員としての実務経験」は今回が初めて。 今は指定工場の法律や、新しい設備の操作マニュアルと格闘する日々を送っています。 「正直、いっぱいいっぱいです(笑)」と隠さず話す彼。 だからこそ、偉そうにふんぞり返ることは一切ありません。 彼はかつての中古車販売店時代、「尊敬する上司と一緒に働きたい」という一心でこの会社に転職してきました。 人の繋がりを何よりも大切にする彼だからこそ、新しく入るあなたを「部下」ではなく「パートナー」として迎え入れます。 「PCは苦手だし、検査の実務も勉強中。だから助けてほしい」。 そんな正直な先輩と一緒に、互いの凸凹を補い合うチームを作りませんか? ✅会社の本気度=設備投資額 口だけで「社員を大切にする」というのは簡単です。 しかし、私たちは行動で示します。 オープンしたばかりの工場に、高額な最新リフトや4輪テスター、冷暖房完備のスタッフルームを用意しました。 これは、経営陣が「プロの整備士には、プロにふさわしい環境が必要だ」と本気で考えているからです。 ボロボロの工具で、薄暗い工場で、理不尽な要求に応える…そんな環境とは無縁です。 ここでは、設備があなたの技術をサポートし、あなたの価値を最大化してくれます。 ✅バックボーンが違う。「グループ戦略」のど真ん中で働く 神栖ベースは、単独の町工場ではありません。 人材・IT・コンサルティングを手掛けるグループ企業の一員です。 私たちが目指しているのは、「ユーザーと整備工場が直接つながるプラットフォーム(アプリなど)の構築。 あなたが日々入力するデータや、現場での気づきは、この巨大な構想を実現するための「貴重な資源」になります。 「今日、俺が提案した改善案が、来年の業界標準アプリになるかもしれない」。 そんなワクワク感は、ここ以外の工場では絶対に味わえません。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

リバイス株式会社

事業内容

建設・修理・メンテナンスサービス

本社所在地

1070052 東京都港区赤坂4丁目3-5 清峰堂ビル

代表者

松尾 秀政

企業代表番号

0335827388

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原稿ID : 4e1c0b96097b0c01

掲載開始日: 2026/01/27(火)

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