介護職員|小規模多機能型居宅介護

仕事内容 【ここがポイント！】 ★通い・宿泊・訪問の3つのケアを組み合わせた柔軟な支援 ★少人数制（利用者3名に対しスタッフ1名）で手厚いサポート ★研修・資格取得支援制度が充実、未経験者も安心 ★ライフイベントに応じた各種手当・休暇制度あり ★夜勤明け翌日は必ず休み、プライベートも充実 【仕事内容】 ご利用者さまの生活全般の支援を行い、心身の健康維持や生活の質向上に寄与します。 ＜主な業務＞ ・生活援助（入浴・食事・排泄のサポート） ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 ・送迎（軽自動車使用） ・訪問介護（短時間～1時間程度の柔軟対応） ・宿泊介護（最大9名まで、急な対応も可） ※夜勤は先輩職員のOJTでサポート、施設長への連絡体制あり 【1日の流れ】 ・07:30 出勤／準備 ・09:00 通所支援開始／入浴介助 ・12:00 昼食提供・休憩 ・14:00 レクリエーション ・16:00 送迎開始／宿泊対応 ・19:30 業務終了（夜勤は翌10:00まで） 【入社後の流れ】 入社時研修 → 一般職研修 → OJT → 上長面談によるフォロー → 資格取得支援制度活用 → ケアテクニカルマイスター制度で技術認定

求めている人材 【必須条件】 ・不問（資格・経験不問） ・普通自動車運転免許あれば尚可 ・チームワークを大切にできる方 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修以上の資格保有者 ・小規模多機能型居宅介護での勤務経験 ・柔軟な対応力のある方 ・コミュニケーション力が高い方 【求める人物像】 ・ご利用者に寄り添ったケアを実践できる方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・ライフイベント後もキャリア継続を希望する方

215-0005神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4 株式会社ゲートフォース 【交通手段】 交通・アクセス 各線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス乗車、「千代ヶ丘」バス停から徒歩1～2分

月給23万4000円～29万4000円 給与詳細 基本給：月給 23万4000円 〜 29万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 234,000円〜294,000円 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※昇給あり ※賞与あり 【給与例】 給与例 ▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・7:30～16:30 ・9:00～18:00 ・10:30～19:30 ・16:00～翌10:00 ※シフト制／休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

休日休暇 ・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 ※毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます ※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.75ヶ月 ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし