施設内訪問介護のケアスタッフ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐来年6月に新施設オープン予定⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年6月に福岡市城南区松山に新施設オープン予定！ オープンまでこちらで研修を兼ねて勤務していただき、スキルを身に着けてオープニングメンバーとして働けます♪ 【具体的な仕事内容】 当ホーム（ALS・神経難病専門施設）内のご利用者さまのお部屋を訪問し、1対1でじっくりと向き合う介護ケアを行います。 ・身体介助（排泄介助、体位交換など） ・生活援助（清掃、洗濯など） ・見守り、コミュニケーション ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅身体的負担が少ない介護 ご利用者さまは担当制で、施設内のお部屋への訪問です。 ✨休憩室充実：2階は全て休憩室！メリハリをつけて働けます♪ ✨移動なし：施設内のため、車での移動や天候に左右されることはありません。 ✅残業ゼロの働きやすさ 1対1のケアでスケジュールが明確なため、残業は原則ありません（既存施設では月平均1分）。 プライベートも大切にできます。 ✅医療的ケアのスキルが身につく 喀痰吸引などの医療的ケアも行いますが、入社後に「喀痰吸引3号研修」を全額会社負担で受講いただけます。 専門スキルが身につき、キャリアアップにも繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験・ブランクでも安心⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「神経難病」や「医療的ケア」と聞くと不安かもしれませんが、大丈夫！ 既存施設でも、入社したスタッフのほとんどが未経験からスタートしています！ 専任の教育担当者が、あなたが「一人でも大丈夫」と自信を持てるまで、マンツーマンで丁寧に同行・指導します。 あなたのペースに合わせてお仕事に慣れていただけますので、ご安心ください♪

求めている人材 ＼無資格・未経験の方、大歓迎！／ 必要な知識やスキルは入社後にすべて学べます！ 「人を支援したい」という気持ちがあれば大丈夫です。 ●学歴不問・経験不問・ブランクOK ●もちろん有資格者も歓迎します！ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・准看護師 など ＜こんな方にオススメ＞ ✅ 身体に負担の少ない介護（入浴介助なし）がしたい ✅ 利用者の方に1対1でじっくり寄り添いたい ✅ 時間に追われず、残業のない職場で働きたい ✅ 医療的ケアなど専門スキルを身につけたい ✅ 60歳以上で、まだまだ元気に活躍したい方（70代の活躍実績あり）

職場環境 2025年10月にオープンしたばかりの施設です！ 2026年6月には、福岡市城南区松山に新施設をオープン予定✨ オープニングメンバーとしてきれいな施設で立ち上げメンバーとして働けますよ♪

814-0033福岡県福岡市早良区有田7丁目19-14 ARKAホスピタルホーム有田(株式会社SKY) 【交通手段】 交通・アクセス ◆市営地下鉄「次郎丸」駅 下車徒歩約17分 ◆西鉄バス 「井開」「有住小学校前」停留所下車徒歩2分 「室住団地前」停留所下車徒歩約4分

月給26万1000円～30万4000円 給与詳細 基本給：月給 26万1000円 〜 30万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与＞ ✅月給26万1,000円～30万4,000円 ＜給与詳細＞ ✅1）初任者研修 月給192,000円＋40,000円（夜勤5回分）＋ 地域手当20,000円＋ ベースアップ手当9,000円＝261,000円 ✅2）実務者研修 月給192,000円＋40,000円（夜勤5回分）＋ 地域手当20,000円＋ ベースアップ手当9,000円＝261,000円 ✅3）介護福祉士 月給211,000円＋40,000円（夜勤5回分）＋ 地域手当20,000円＋ ベースアップ手当9,000円＝280,000円 ※夜勤手当8,000円／ 回（月平均4～5回程度） ※夜勤回数は相談に応じます 【給与例】 給与例 ＜給与例＞ ✅初任者研修の資格を お持ちで夜勤6回した場合 月給192,000円＋夜勤手当48,000円＋ ベースアップ手当9,000円＋ 地域手当20,000円＝269,000円支給 ✅介護福祉士の資格を お持ちで夜勤6回した場合 月給211,000円＋夜勤手当48,000円＋ ベースアップ手当9,000円＋ 地域手当20,000円＝288,000円支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ✅a）9:00～18:00（19:00）（休憩60分） ✅b）7:00～16:00（17:00）（休憩60分） ✅c）12:00～21:00（22:00）（休憩60分） ✅d）15:00～翌9:00（10:00）（休憩120分） ※変形労働時間制によるシフト勤務 ※1日の労働時間8～9時間 ※提携保育所があるので 9時間シフトも安心♬ ※保育園のお迎えなどがある方には 1日8時間勤務のみもご用意♬ ※残業時間なし 徹底した現場業務内容の 管理を行っており、 平均残業時間は1分です！

休日休暇 ⭐ライフスタイルに合わせて休日数を選べます！ ー 【パターン1】収入重視 年間休日107日 （月9日休み ※2月のみ8日） 【パターン2】プライベート重視 年間休日120日 （月10日休み ※2月のみ9日） ー その他 ・有給休暇（法定通り、消化率100％） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男性の取得実績あり） ・看護休暇 ・介護休暇 ✅ 子育て支援制度も充実 提携保育所や保育手当（規定あり）も完備！ 産休・育休復帰率も高く、お子さまの急な発熱などにも柔軟に対応できるフォロー体制が整っています♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅昇給あり ✅賞与あり ✅退職金あり（規定あり） ✅交通費支給（規程あり） ✅制服貸与 ✅提携保育所あり ✅保育手当支給あり（規程あり） ✅車通勤OK ✅永年勤続表彰制度あり （3年、5年、10年、20年） ✅社内表彰制度あり （社長賞、表彰レセプション等） ✅定期健康診断原則あり （入社時期による） ✅資格取得支援制度あり ✅慶弔休暇 ✅有給休暇付与 （法定通り、消化率100％） ✅社内表彰制度 10年勤続や社長賞など 功労者への表彰制度も設けています。 入社1年未満の新人の方が 社長賞を受賞したことも！ 一人ひとりのがんばりや成長、 気配りを正当に評価してくれる制度です。 ✅交通費支給！マイカー通勤OK！ 無料駐車場完備！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし