【名古屋駅/人事】 将来の管理職候補/平均残業20H/年間休123日/キャリアアップ 人事企画/制度設計

企業名 株式会社みらいホールディングス 求人名 【名古屋駅/人事】★将来の管理職候補/平均残業20H/年間休123日/キャリアアップ 仕事の内容 経営戦略の実現のために、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進するポジションです。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。 ご経験、スキルによりアサインを検討します。 ■評価、報酬、等級制度の設計、運用、継続的なブラッシュアップ ■研修、育成関連の施策立案、実施 ■組織設計、要員管理 ■働き方、福利厚生の設計・実施 ■組織活性化施策の企画運用、社員相談 ■人事分野におけるコンプライアンス対応 ■採用業務 等 入社後はサポート業務が中心ですが、将来的に部門のトップ・中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 募集職種 【名古屋駅/人事】★将来の管理職候補/平均残業20H/年間休123日/キャリアアップ

必要な経験・能力等 【必須】人事のご経験（1年以上を想定しています） 【歓迎】採用、人事企画、教育研修、労務、安全衛生（健康管理）の分野のうち、人事企画を含む複数分野の経験がある方 【■求める人物像】・経営方針に沿って、ゼロベースからの施策検討、関係者との調整、実行が得意な方 ・能力開発分野や組織のモチベーション向上、活性化などに強い興味関心があり、探求できる方 ・人の心の動きに敏感で、思いやることができ、公正誠実に社員に接することができる方【■働き方】年間休日123日/土日祝日休みとなるため安定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 人事企画室（新設）：3名（うち2名は兼務）

愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー5F 株式会社みらいホールディングス 予定勤務地 愛知県名古屋市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 名古屋市西区 牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー5F 最寄駅：JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※2024年2月末より上記新オフィスへ移転 変更の範囲：本社 転勤：無

月給25万円～36万円 想定年収 350万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥360,000 基本給￥204,000～￥294,000 固定残業代￥46,000～￥66,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（※状況により時差出勤有） 有給休暇：有（10日～）（入社日から付与（月に応じて2日～10日））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ホールディングスとして、グループ会社の経営・管理を行う 設立：2004年01月 代表者：代表取締役 磯部 悟 従業員数：367人 資本金：91百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒450-0002 愛知県名古屋市西区 牛島町６番１号 名古屋ルーセントタワー5階 本社以外の事業所：経営コンサルティング /不動産コンサルティング/マンスリーマンションの管理運営企画 関連会社：株式会社みらい経営/株式会社みらいアセット/株式会社アットイン/株式会社Cross Border Relocations Japan/ミネルヴァ債権回収株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【■会社創業】2003年3月：中小企業の経営支援を目的として個人創業。2004年1月株式会社IPO（現（株）みらい経営）を設立。同7月不動産流動化支援業務に参入しています。2016年：株式会社みらいホールディングスを事業持株会社とするホールディングス体制へ移行。立ち上げ期は銀行出身のメンバーで創業している為、現在も銀行出身のメンバーやみらい経営社のコンサル出身のメンバーが社内で活躍中。今回は定量でグループの数字を把握できる人材を求めております。【■企業理念/企業の想い】「人と企業のみらいを幸せにする」というビジョンのもと、縁ある皆さまの心に寄り添って、3つの事業領域をもって、"人"と"心"を大事にし永続する企業になっていきたいという想いがあります。周りを幸せにする人は、自分も幸せになれる人という信念で、関係者の皆さまとともに、幸せの和を広げてまいりたいと考えております。【■企業風土】みらいグループには、「夢」と思いやりの「心」と「知恵」と「戦略」が同居しています。チーム全員が自己成長にチャレンジし、お互いに磨きあって育っていきます。積極的な人材が多く活躍するステージがここに在ります。さらなる成長を目指す「みらいグループ」は成長の喜びを分かち合える、主体的に考動できる新しい仲間を求めております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 土日祝休み