その他施工管理関連職(東京_建設_工務)

仕事内容: 【仕事内容】 当社の受注案件を円滑に進行するための下記業務をお任せします。 ・行政、インフラ企業への各種届出作成、申請作業 ・各現場を巡回しての施工管理業務のサポート（現場写真の整理、安全書類整理等） ・協力会社との事前折衝 ・発注、予算管理 ・近隣説明会、近隣挨拶サポート ・見積作成、営業同行、現場下見、安全管理サポート、部内行事進行 ・本社提出書類のとりまとめ など

求める人材: 【必須条件】【必須条件】 ・建設系、解体系工事の事前申請等の実務経験（3年以上） ・一級土木施工管理技士（管理技術者資格者証保有） ・CAD（AutoCad）、Excel、Word操作 【職種経験】職種未経験NG 【業種経験】業種未経験NG

月給41万6000円～62万5000円 給与: 想定年収500万円～750万円 【賞与】 年3回(昨年度実績6.2か月) 【その他】 時間外手当(管理職採用は深夜割増手当のみ対象) 試用期間あり（3ヶ月） 【賞与】 年3回(昨年度実績6.2か月) 【その他】 時間外手当(管理職採用は深夜割増手当のみ対象) 試用期間あり（3ヶ月） 賞与：3回（昨年度実績：６ヶ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~17:30 【勤務時間】 9:00 ～ 17:30（昼休憩1時間）※現場に準ずる 【残業】 30～40時間程度　※繁忙期・閑散期があります

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日126日 年間休日126日（土日祝、年末年始、会社設立記念日、会社指定休日(5/2)） ※土曜現場の場合は、振替休日の取得または時間外手当を支給 年次有給休暇：初年度15日付与（入社時9日＋半年後6日） 毎月1営業日以上「有給休暇取得推奨日」を設定しています。 休日出勤については振替休日を取得していただきます。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） [有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, GW休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 慶弔見舞金 健康増進補助 カフェテリアプラン　 予防接種補助 永年勤続表彰 奨学金借換制度　 通勤手当：月額15万円まで（所得税法上の非課税限度額） 家族手当：扶養家族（配偶者、23歳未満の子）一人につき5千円 住宅手当：24,000円～75000円※家賃額に応じて支給 退職金制度：確定給付型企業年金制度 定年：60歳or65歳選択定年制（再雇用制度有） OJT教育 幹部社員研修 職種別研修 社内研究発表会 契約保養所(全国) スポーツクラブ月額利用料補助制度 地域手当 現場手当

試用期間なし

その他: 【募集背景】[更なる組織強化, 増員募集] 【選考フロー】WEB適性検査 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 （すべてWEBにて実施） ※ご希望に応じてカジュアル面談も可能です。 【受動喫煙対策】[禁煙, 喫煙室あり] 雇用形態: 正社員 給与: 416,000円 - 625,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間