【ノルマなし】理学療法士　<草加市>デイ休暇スケジュールの調整がしやすい LCR1

仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00　機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00　昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30　リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30　カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30　事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30　業務終了・退勤

求める人材: 【必須】理学療法士（PT） 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

埼玉県草加市原町３丁目１４−３８ コミュニケア24癒しのデイサービス草加安行 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOK ※規定有/お問い合わせください

月給25万円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】250,000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 交通費支給（上限50,000円／月）

シフト制 勤務時間・曜日: （1）07:45〜16:45 （2）09:00〜18:00

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 日曜日固定+そのほか1日（シフト制）、有給休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 車通勤：OK 社会保険：社会保険完備 その他福利厚生：交通費支給（上限50,000円／月）、退職金制度（3年勤務後）、各種研修制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用割引制度、初任者研修受講費用助成制度あり（上限54,000円）、スタッフ紹介制度手当、年末年始手当、定期健康診断、産業医健康相談、インフルエンザ予防接種補助金支給、福利厚生倶楽部法人会員、ダイワロイヤルホテルズ会員割引、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金制度、制服貸与、車通勤可（規定あり）

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [19566] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業 ラブキャリア 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 残業なし