施工管理(未経験者)【10852】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日126日・土日祝休みで私生活も充実！ ・未経験から20代で年収400〜500万円を目指せる！ ・賞与最高250万円・年収1,000万円実績あり！ ・月平均残業0〜5時間程度で働きやすい環境！ ・資格取得支援＆資格手当で収入アップを応援！ ・現場作業なし！施工管理に専念できる仕事！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 建物内の空調や換気設備に欠かせない「ダクト工事」の施工管理を担当します。図面や工程の確認、安全・品質・進捗管理、職人さんとの打ち合わせなど、工事全体が予定通り進むよう現場をまとめる仕事です。重い資材を運んだり高所で作業したりすることはなく、管理業務が中心。現場は四国内や関西エリアが多く、出張を通して幅広い経験を積むことができます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・工事全体のスケジュール管理・進捗確認 ・図面をもとにダクトの施工ルートを確認 ・職人へ作業内容や工程を共有・指示 ・現場の安全管理および作業環境の確認 ・必要な資材の手配・数量確認 ・使用材料や施工方法が図面・仕様どおりかを確認 ・工事が予算内で進行しているかを管理 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 未経験から施工管理へ。着実に成長できる育成ステップ STEP1／先輩社員と現場デビュー 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、施工管理の基本や仕事の流れを学びます。専門用語や道具の名称、CADの操作なども、一つずつ身につけていくので未経験の方も安心です。 ↓ STEP2／実務を通してスキルアップ 先輩のサポートを受けながら、協力会社やお客様との打ち合わせ、工程管理や安全管理などを経験します。入社後3〜5年を目安に段階的に業務の幅を広げ、現場全体を管理できる施工管理者を目指します。 ↓ STEP3／現場を支える施工管理者へ 経験を重ねた後は、複数の協力会社をまとめながら、工程・品質・安全を管理する施工管理者として活躍します。将来的には、大規模プロジェクトの責任者として活躍できるチャンスもあります。 【社員インタビュー】 ＞＞ 未経験からでも、一歩ずつ成長できる環境 私も建設業の知識がない状態で入社しました。最初は専門用語や仕事の流れが分からず戸惑うこともありましたが、先輩に教わりながら現場経験を重ねることで、少しずつ知識や技術を身につけることができました。施工管理は責任のある仕事ですが、現場が無事に完成した時の達成感は何にも代えられません。現場ごとに条件や環境が異なるため、新しい発見や学びが多く、自分自身の成長を実感できる仕事です。人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、新しいことに前向きに挑戦したい方であれば、経験は問いません。周囲がしっかりフォローしてくれる環境がありますので、少しでも興味があればぜひ一歩踏み出してみてください。

求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・～35歳（長期キャリア形成を図るため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・安定した環境で専門スキルを身につけたい方！ 未経験から専門知識を学び、国家資格の取得や施工管理としてのキャリアを築きたい方におすすめです。資格取得支援や各種手当が充実しているため、知識や技術を身につけながら着実に収入アップを目指せます。長期的に安定した会社で成長したい方にぴったりの仕事です。

愛媛県新居浜市政枝町2丁目1-28 日新工業株式会社 勤務地: 本社 （愛媛県新居浜市政枝町2丁目1-28） ※勤務地変更の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅「JR新居浜駅」 ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！

月給23万円以上 給与: 月給230,000円〜（基本給）＋別途手当あり ＜年収例＞ ※未経験入社の場合 400～500万円／20代 500～800万円／30代 600～900万円／40代

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15（休憩60分） 月～金 ※但し現場での就業時間は各現場の規則により変動あり ※月平均所定労働時間：155時間 ※時間外：月平均0〜5時間程度

休暇・休日: ・土・日・祝 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産育児休暇 ※各現場の規則により変動あり ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年１回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形 ＜各種手当＞ ・通勤手当（4,200〜40,000円／月　※会社規定あり） ・資格手当（管工事施工管理技士1級取得15,000円、管工事施工管理技士2級取得5,000円） ・時間外手当 ・家族手当（扶養手当配偶者10,000円／月、子ども5,000／月／人 ※基本18 歳まで） ・住宅手当 ・通信手当（携帯通話料 ※個人携帯使用の場合は3,000円／月） ・奨学金返金支援制度（代理返還10,000／月） ・出張手当 ・引っ越し費用　※会社規定あり ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙、社内車禁煙 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（65歳） ・再雇用制度：あり（上限なし） ・固定残業代制：なし ・退職金制度あり（会社規定あり） ・資格取得補助あり（管工事施工管理技士1・2級、登録ダクト基幹技能者　※会社規定あり） ・36協定における特別条項あり（ゼネコン工期遅延の解消のため、月90時間、年間720時間まで延長できる。） ・中小企業退職金共済制度加⼊ ・男性の育児休業取得実績あり ・iDeCo+導入（3,000円／月 会社負担） ・福利厚生：社員旅行2年に1回、オフィスおかん（本社のみ）、フリードリンク（コーヒー、ミネラルウォーター）、インフルエンザ予防接種、健康診断（MRI検査等項目追加自由）、無災害表彰（現場担当者のみ）、AEDの設置と研修、非常食や防犯グッズの完備、業務労災保険（ハイパー任意労災）に疾病入院医療費用保険金を付帯（疾病入院で最高50万円）、野球応援（阪神タイガースWomen）は特別休暇扱い、交通費、宿泊費会社負担 ・永年勤続によって現金または旅行券付与あり ・慶弔費：結婚祝金、出産祝金、成人・還暦祝金、傷病見舞金、災害見舞金、香典等（会社規定あり） ・事故啓発支援あり：1級管工事施工管理技士取得支援、セミナー受講は特別休暇（費用は会社負担） ・制服支給あり

試用期間なし

その他: 【求人企業について】 日新工業株式会社 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://nisshin-i.co.jp/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 交通費支給