事業開発マネージャー

仕事内容: プレイングマネージャーとして、顧客のDXをプロデュースします。 具体的に以下の業務を包括的に担当していただきます。 ◆DX推進の提案 ・顧客のDXを推進するための提案活動を行います。 ・同社で標準化された既存業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで、一気通貫の伴走支援を提案します。 ・同社独自のフレームワークで課題を抽出し、初回からDX推進に必要なソリューションツール・サービスを提携企業のソリューションも含めて提案します。 ・既存顧客のさらなる価値向上のためのアップセル、クロスセル提案 〈DXプロデュース例〉 全社DX検討/プラットフォーム構築戦略の立案/デジタルを活用した新規事業の立ち上げ検討など 〈提案サービス例〉 ・自社サービス DXコンサルティング/DX推進SaaS/DX人材育成/プラットフォーム構築など ・パートナーサービス 協業企業様のDXソリューションツール・サービス 〈顧客業界〉 製造/建設/商社/不動産/鉄道/サービス/自治体など ◆DXプロジェクトマネジメント ・顧客と定めたゴールに向けて、限られた期間内で対象スコープを円滑にステークホルダーとともに実行します。 ・以下は業務の一例になります。 ※プロジェクトによって業務内容は変更になる場合があります。 ・ワークショップのファシリテーション ・プロジェクト計画の策定 ・スケジュール/コスト/品質/リスク/スコープ/要員などの管理 ・システム導入に向けた業務課題の洗い出し ・デジタルソリューションの選定と要件整理(RFI/RFP作成) ・ベンダーとの折衝 ・システム導入における投資効果の算出 ・顧客へのシステム導入提案 ・業務フローの見直し ・システム導入の定着支援 ・システム導入後の業務改善支援 ・新規事業の創出支援 〈プロジェクト一例〉 ・製造業における全社横断型のデジタル化推進 ・建設業界向けプラットフォームの構築と新規ビジネスへの展開支援 ・自治体と連携した農業IoTクラウドの構築支援 〈担当案件数〉 稼働工数を事業部内で管理し、一人が案件過多にならないよう調整をしております。 ◆自社事業の創出 以下の自社事業の創出をリードしていただきます。 ・ビジネスモデルの検討 ・顧客の声を取り入れた既存サービスのブラッシュアップ ・事業計画を含む実行プランの策定と実行 ■参考 会社の様子や社員インタビューなどを発信しております。 「INDUSTRIAL-X公式note」 https://note.com/industrialx 「人が集まることの価値 出社意義のあるINDUSTRIAL-Xのオフィスづくり」 https://www.office-navi.jp/media/interview/202209/entry4914/ 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

求める人材: 【必須要件】 ・最新のデジタル技術やITソリューションに興味があり、常に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・同社のミッション・バリューに共感いただける方 ・主担当としてしてプロジェクトをマネジメントできる方 ※上記の必須要件に加え、以下のいずれか1つ以上5年程度以上を満たしている方 ・ITソリューション営業として顧客の課題解決に向けた提案経験のある方 ・ハード、ソフトを組み合わせた戦略的・総合的な提案を行った経験のある方 ・基幹システム入替・新規導入・その他のITプロジェクトのマネジメント経験のある方 ・ITコンサルタント、業務改善コンサルタントとしてシステム導入を含めた総合的な提案を行った経験のある方 ・IT、IoT、DX領域で事業を立ち上げ、仕組み化、サービス化させた経験 ・製造業やインフラ事業におけるプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎要件】　 ・自業務で生成系AIやその他デジタルツールを駆使しながら業務に取り組まれた経験のある方 ・自社のDXまたはデジタル化の推進経験のある方 【求める人物像】　 ・顧客・パートナーと積極的かつ円滑で柔軟なコミュニケーションをとれる方 ・問題意識が高く、知的好奇心が旺盛で、チャレンジを続けられる方 ・指示待ちではなく自ら仕事を生み出し自律して業務を遂行できる方 ・顧客の課題解決や新規ビジネスの創出にとどまらず、より良い社会の実現に貢献したいという高い志をお持ちの方

3-25-31愛宕山PREX11F 株式会社INDUSTRIAL-X

月給58万3400円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥583,400以上は1か月当たりの固定残業代￥110,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(実働8時間) ※休憩1時間 ・ フレックスタイム制　コアタイム10:00~16:00 ・ 夜勤:無 ・ 時間外勤務:あり(月平均30時間程度) ・ リモートワーク:有 ※必要に応じて相談可

休暇・休日: 【年間休日】120日以上 【休日休暇】完全週休二日制／夏季／年末年始／産前産後／育児／介護／特別 ・有給休暇：10日付与（入社3ヵ月後に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■手当　 ・通信手当（上限3,000円） 　 【福利厚生】　 ・ストックオプションの権利付与　 ・セミナー参加、資格取得など自己研鑽費用補助　 ・スポーツジム、健康診断オプションなど、健康増進に関わる費用補助　 ・ライブラリー利用可（本の貸出、希望の書籍を購入可能）　 ・パートナー商材の購入費用補填　 ・各種研修制度　 ・快適なオフィス環境（コーヒー、ウォーターサーバー、お菓子、アイス、サプリメント等無料）　 ・企業型確定拠出年金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→一次面接(人事・事業部責任者)→最終面接(代表（対面）)→内定 書類選考前に希望に応じてカジュアル面談の実施も可能です。 適性検査:有（一次面接終了後、最終面接までに適性検査を実施します。20分程度で完了する性格診断のようなWEBテストで合否には影響しません。） 案件番号：B1522 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 583,400円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間