会社負担でマネジメント等の研修が受けられる施設内訪問看護事業所の看護統括者　R13426-ns-ns-f-kyo

仕事内容: ホスピス住宅内の訪問看護事業所にて 看護統括業務をお任せします。 - 訪問看護業務全般 - スタッフの管理・教育・人事評価 - シフト・チーム編成の管理 - 医者との治療計画の相談 - 訪問看護計画書の作成・管理 - 保険請求に係る記録・チェック・管理業務 - カンファレンス、月間定期ミーティング　など

求める人材: <必須> 正看護師 18歳以上（夜勤が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） 臨床経験3年以上 <歓迎> 管理者、主任、師長などの経験のある方 訪問看護の経験がある方

東京都八王子市堀之内3-30-9 ファミリー・ホスピス株式会社　訪問看護ファミリー・ホスピス堀之内 勤務地: 東京都八王子市堀之内3-30-9 【交通手段】 アクセス: 京王電鉄相模原線「京王堀之内駅」徒歩4分

月給46万3333円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥463,333以上は1か月当たりの固定残業代￥72,795（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給463,333円～ ※給与は年俸制5,560,000円～。年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※年俸を12ヶ月で割った金額を毎月支給。月給はその概算です ※給与には役職手当を含む。手当には月30時間分のみなし残業を含む（72,795円～）。残業の有無にかかわらず支給し、超過分は1分単位で支給 ※年収600万円を超える場合は管理監督者となります。 【別途支給】 割増賃金支給（深夜勤務の場合） 夜勤手当10,000円/回 管理者手当（管理者の場合）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 09：00～18：00（休憩1時間） 11：00～20：00（休憩1時間） 17：30～翌9：30（休憩1.5時間） ※変形労働時間制、1ヶ月単位（シフト制、相談可） ※残業ほぼなし！時間外月平均5時間

休暇・休日: 月8～9日休み 夏期特別休暇（3日） 冬期特別休暇（3日） 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護保険

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給制度（毎年4月、年1回） 制服貸与 再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用） 法定福利厚生（社会保険他） 通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円/月） ※自動車、バイク通勤は応相談。 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） OJT・研修体制整備 マネジメント等の各種研修支援あり（会社費用負担） 外部研修受講支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 463,333円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給