設備工事の施工管理(未経験OK⭐資格取得支援あり)

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★ 未経験から施工管理を目指せます ★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 給排水・換気・空調など、 商業施設・マンション・戸建ての “ライフライン”をつくる設備工事の 施工管理をお任せします。 ✅具体的な業務内容 ・工事のスケジュール管理 ・職人さんへの指示出し・安全管理 ・図面・仕様書の確認 ・材料や協力会社の手配 ・神戸市から受注する入札工事の現場管理 など 当社は 「施工管理～工事の職人」 まで自社で一気通貫 で担当しています。 元請けと下請けの板挟みになって 怒鳴られたり、コミュニケーションで疲弊する… そんな環境とは違い、同じ会社の メンバー同士で話しやすく、 相談しやすいのが特徴です。 ✅1日の流れ（例） 08:30 出社・朝礼／当日の段取り共有 09:00 現場へ移動・職人さんと打合せ 10:00 進捗確認・写真撮影・安全確認 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業スタート／他現場の確認・打合せ 16:00 事務所に戻り、書類作成・翌日の段取り 18:00 退社 ※休憩は合計1時間30分。 メリハリをつけて働けるようにしています。 ✅入社後の流れ・キャリアステップ ▼まずは先輩について現場を知るところから 一人きりで現場に出すことはありません まずは先輩施工管理や職人のサポートからスタート⭐ 「できること」から少しずつお任せしていきます ✅職場の雰囲気 ・半月に一度のミーティングで、 一人ひとりの目標を共有 ・目標に向かって一緒に考えるスタイル ・頑張る人には、昇給や決算賞与で しっかり還元する文化

求めている人材 ▼応募資格 ・学歴・経験不問／ 未経験者大歓迎 ・建設業での現場作業経験がある方も歓迎 （職人からのキャリアチェンジもOK） ・資格がなくても応募OK ・施工管理資格の取得費用は会社が全額負担します ▼こんな方にぴったり ・やりたいことがまだ決まっていないけれど、「手に職」をつけたい ・将来が不安で、ずっと食べていけるスキルを身につけたい ・「何者かになりたい」という思いがある ・若いうちから責任ある仕事に挑戦したい ・怒鳴り声が飛ぶような現場は避けたい ・少人数で、目標に向かって一緒に成長できる職場で働きたい

職場環境 少数精鋭のチーム（施工管理2名・職人3名・事務2名／平均年齢28歳） └ プライベートでベタベタしすぎず、程よい距離感の人間関係です⭐

655-0852兵庫県神戸市垂水区名谷町４９７番地の５ 株式会社池田総合設備 【交通手段】 交通・アクセス 垂水駅から徒歩20分・名谷ICから車で5分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給・賞与・決算賞与 ■昇給あり（能力・成長に応じて随時） └ 1か月で昇給した例もあります ■賞与：年1回（12月） ■決算賞与：営業利益の15％を社員に還元（通常の賞与とは別） 【給与例】 給与例 未経験スタート → 4年目で【総支給40万円】の社員も在籍 頑張りや成長は、昇給や決算賞与でしっかり還元します（昇給が1か月でついた例もあり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30〜18:00（休憩1時間30分）

休日休暇 完全週休2日制(土日休み)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇役職手当 ◇資格手当： ・一級管工事施工管理技士 ・二級管工事施工管理技士など →30,000円／月 ・配管・給排水衛生設備・ 空調設備などの1級技能士 →15,000円／月 ・作業主任者 →3000円／月 ◇退職金制度あり ◇交通費支給 ◇制服貸与 ◇資格取得支援制度（施工管理など／費用は会社負担） ◇社員旅行、会社主催の食事会あり（参加は強制ではありません）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み