フィールドセールス(法人向け)

仕事内容 ◆私たちのミッション 「ありがとう」と言われるサービスで、安心して暮らせる未来をつくる 当社は、デジタル社会の日常に潜む不安や煩わしさを解消する革新的なアプリサービスを開発・提供しています。私たちのサービスが一人でも多くの人のスマホライフを豊かにし、「ありがとう」の言葉が社会に広がることを目指しています。 ◆革新的な自社サービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●迷惑電話防止サービス『ダレカナブロック』 ・迷惑電話をシャットアウトし、安心・安全なコミュニケーションを実現するスマートフォンアプリ。 ・お客様の安全を守り、快適なスマホライフをサポートする、社会貢献性の高いサービスです。 ●写真動画や連絡先のバックアップアプリ『ポケットバックアップ』 ・大切なデータを手軽に、そして無制限にバックアップできる、シンプルで使いやすいアプリ。 ・お客様の「もしも」に備え、安心を提供する、なくてはならないサービスです。 ◆ここがポイント！あなたが担う役割 売るだけではない、共に成長する共創型セールス 自社アプリを携帯ショップを通じてエンドユーザー様に販売していただく営業スタイルになります。 あなたには、単なる「販売」を超え、「問題解決パートナー」として携帯ショップとの信頼関係を築きながら、以下のミッションに取り組んでいただきます。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．戦略的パートナーシップ構築 ・関東甲信越エリアの携帯ショップや販売代理店との関係構築 ・お客様と店舗双方の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案 ・定期的な店舗訪問と戦略ミーティングを通じた信頼関係の構築 ２．データドリブンな課題解決 ・BI分析ツールを活用した販売実績の可視化・分析 ・数値に基づいた仮説立案と改善戦略の策定 ・効果測定と継続的な最適化提案 ３．ナレッジ共有・販売支援 ・社内外の成功事例やベストプラクティスの共有 ・店舗スタッフ向け商品研修の実施 ・効果的なプロモーション施策の企画・実行 4）パートナーとの信頼関係構築 ・定期的な店舗訪問やスタッフとの個別面談、戦略ミーティングなどを通じて、密なコミュニケーションを図り、揺るぎない信頼関係を育みます ・対面での対話に加え、オンラインツールも効果的に活用し、迅速かつ柔軟な情報共有と連携を実現します ◆求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パートナーシップ構築力：相手の立場に立ち、信頼関係を構築できる方 ・論理的思考力：データから課題を発見し、解決策を導き出せる方 ・主体性：自ら考え、行動できる方 ・コミュニケーション力：複数の関係者と効果的に協働できる方 ・成長意欲：常に学び、自己成長を続けられる方 ご応募お待ちしております！！

応募資格 ■必須スキル／経験 ・何らかの営業経験（個人・営業問わず）がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 （※業務上、運転する機会があります） ・出張あり（頻度は時期により変動します）

職場環境 屋内喫煙所あり

東京都新宿区 株式会社ストアフロント 勤務地 東京都 新宿区

年俸450万円～700万円 給与 年俸4,500,000円〜7,000,000円 【給与補足】 ■月給 ：300,300円～466,800円 └基本給 ：229,000円～356,000円 └定額残業手当：71,300円～110,800円を含む/月 ※時間外勤務40時間相当分を、あらかじめ定額残業手当として固定で支給 ※上記を超過する時間外勤務分は別途全額支給 【給与例】 【給与例】 【給与例】 年収826万円（入社9年目／30代／管理職） 年収585万円（入社4年目／30代／管理職） 年収453万円（入社1年目／20代／メンバー）

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 09:30～18:30 実働時間： １年あたり 1920.0時間 【勤務地補足】 ・1年以内に近隣に移転予定 ・フレックスタイム制（コアタイム：10:30～16:30） 平均所定労働時間： １年あたり 1920.0時間

休日休暇 ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日間／社内規定あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■フレックスタイム制 ■出社時の交通費支給 （月上限6万円／100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合） ■副業制度 ■社内無料マッサージ制度 ■社内表彰制度 ■社内のノウハウ共有勉強会 ■協会けんぽ（将来他の健保組合に加入予定）

試用期間なし

キャッチコピー 【20代活躍中！】東京【自社アプリ×販売戦略セールス×社会貢献】携帯ショップの売上を“共に伸ばす”パートナーセール募集！！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ストアフロント PRポイント 【この仕事の魅力】 ◇ハイブリッド型営業 自社サービスと、代理店との協業による広範な顧客接点を活かす、高度な営業スキルを習得できます！ ◇「育てる」喜びを実感できる支援型営業 短期的な売上目標達成だけでなく、パートナーの持続的な成長を支援し、長期的な成功に貢献できる、やりがいのある仕事です！ ◇社会への貢献を実感 エンドユーザーの課題解決はもちろん、より豊かな社会の実現に貢献できます。 ◇「コンサルティング型営業」の実践 表面的な提案に留まらず、データ分析と現場理解に基づいた深い洞察を提供し、本質的な課題解決に貢献できるプロフェッショナルへと成長できます 【キャリアアップの機会】 ◆管理職は20～30代が中心！ ・管理職育成に力を入れているため、早期からリーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会が豊富にあります。多くの若手社員が、実力を発揮しながらキャリアアップを果たしています。 ・まずはセールスとして基礎知識を習得し、実績を積んでいただきます。その後、リーダーとしてチームを牽引しさらなる成長を目指します。 ・最終的には、マネージャーとしてマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 【当社の営業スタイル】 ◆売るだけでは終わらない、お客さまの隣で長く支えていく。 ・「売り込む営業」ではなく、お客様と一緒に最適な解決策を見出していく―。 それが私たちの大切にしている「寄り添う」営業スタイルです。 ・ 既存のお客様との関係づくりを重視して段階的に活動を行っていくので、じっくりとご自身のペースで成長いただけます。 ・実際の成功事例では、お客様の声に耳を傾け、一緒に勉強会を実施したり、効果検証を重ねながら信頼関係を築いています。 ・さらに社内では「ワンアクション」という独自の取り組みで、成功体験を共有。お互いを高め合う文化の中で、あなたの「人に寄り添う力」を存分に活かせる環境です。 【募集背景】 当社運営のデジタルサービスをより多くの人に届けることで、インターネット上の困りごとを解消し「安心して暮らせる未来をつくる」ことを目指しています。 このミッションを達成するため、サービス販売の強化と事業成長を促進するための増員募集を行っています。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142