その他建物保守・点検関連職

仕事内容: ▼業務概要 ・医薬品工場のインフラ・ユーティリティ設備の点検、維持管理、トラブル対応 ▼具体的な仕事内容 ・医薬品工場が安定して稼働し続けるために不可欠な各種インフラ・ユーティリティ設備の点検、維持管理、トラブル対応などを行い、工場全体の安定稼働と高品質な生産環境の基盤を支える業務 ・インフラ・ユーティリティの維持管理（様々なユーティリティ設備〈エネルギー、熱源、空調、水、排水、廃棄物など〉の点検・維持管理業務） ・日常メンテナンス・トラブル対応 ・計画点検・外部連携 ・行政対応・書類作成

求める人材: ▼必須資格／経験 ・何らかの施設管理（保全・メンテナンス）の実務経験 ・工業高校卒レベルの機械または電気に関する基礎知識をお持ちの方 エネルギー管理士

月給20万5000円～32万5000円 給与: ▼月給 ・20万5,000円～32万5,000円 ▼手当 ・管理手当 ・薬剤師手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ▼昇給・賞与 ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回、計4.09ヶ月分（前年度実績） ▼想定年収 ・406万円（入社6年目 20代メンバー、基本給23万5,000円+時間外手当） ・438万円（入社9年目 30代メンバー、基本給24万3,000円+時間外手当+家族手当） ▼試用期間 3ヶ月 ※待遇変動なし ※給与詳細は選考時にお問い合わせください

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 08:30～17:10 ・所定労働時間：07時間40分 ・休憩時間：60分

休暇・休日: 月10日以上 ・年間休日125日 ・休日（土曜日、日曜日、祝日） ※休日出勤が月1～2回あり（工場停止時に行う重要な設備保全のため） ・週休2日制（計画年休5日分含む） ・有給休暇 ※入社日から付与（日数は入社月により異なる） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・裁判員休暇 ・非常時休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;昇給;賞与;有給休暇;交通費支給;退職金;車・バイク通勤可;制服貸与;家族手当;住宅手当;残業手当;健康診断 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・豊富な休暇制度（子の看護休暇、生理休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、裁判員休暇、非常時休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など） ・有給休暇：入社日から付与（日数は入社月により異なる） ・パパ育休：2024年度・2025年度・2026年度取得実績あり ・副業OK（一部従業員利用可、許可制） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可、マタニティ支援休暇5日・配偶者出産休暇2日） ・継続雇用制度（再雇用、全従業員利用可、上限65歳） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・育児短時間勤務 ・ベネフィット・ステーション ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・定期健診および再検査費用全額補助 ・産業医、保健師による健康相談 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・制服貸与（クリーニング付き） ・月2回ノー残業デー設定 ・提案制度 ・レクリエーション（納涼会、忘年会） ・管理手当 ・薬剤師手当 ・家族手当 ・住宅手当 ※片道28km以上通勤している者が通勤可能圏内へ転居した場合、月3万円を最長5年間支給する。 ・超過勤務手当 ・時短勤務（育児・介護の場合可能） ・食事補助弁当あり ・退職金制度：有 ・定年：60歳

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 205,000円 - 325,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間20分