法人営業

仕事内容 「営業をやったことがない」からこそ歓迎します。 人と話すことが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 営業未経験からスタートできる人材派遣の法人営業です。 入社後は、いきなり新規営業をお任せするのではなく、まずは既存のお客様へのフォローからスタート。 先輩と一緒にお客様を訪問したり、電話で状況を確認したりしながら、少しずつ営業の仕事を覚えていきます。 土日祝休み・年間休日122日・残業月8～9時間程度。 未経験から営業スキルを身につけながら、無理なく長く働ける環境です。 【仕事内容】 企業から「人手が足りない」「採用したいけど人が集まらない」といった相談を受け、必要な人材をご紹介する仕事です。 まずは、すでにお取引のある企業様へのフォローを中心に担当します。 「最近、人手は足りていますか？」 「採用で困っていることはありませんか？」 といった会話から、お客様の状況を確認していきます。 仕事に慣れてきたら、新しい企業へのご案内や提案にも少しずつチャレンジしていきます。 【主な業務】 ・既存のお客様への電話・訪問 ・お客様の採用状況の確認 ・求人内容の確認 ・人材サービスのご案内 ・新しい企業への電話・訪問 ・企業との打ち合わせ ・スタッフの就業後のフォロー ・簡単なデータ入力や書類作成 【営業未経験でも安心】 入社後は、まず人材派遣の仕組みや仕事の流れを学ぶところからスタート。 その後は先輩社員と一緒に企業を訪問し、実際の営業を見ながら少しずつ仕事を覚えていきます。 営業全体では新規営業6割・既存営業4割ですが、最初から新規開拓を任せることはありません。 まずは既存のお客様とのやり取りから経験を積み、慣れてきたら徐々に新規営業にも挑戦していただきます。 また、営業個人だけに負担を集中させないチーム体制を整備。 目標達成に向けて上司や先輩が進捗を確認し、 成功事例や営業ノウハウも共有しています。 見積書や契約書類などは事務担当がサポートするため、 企業への提案や商談といった営業活動に集中できます。 【働きやすい環境】 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は122日。 残業も月8～9時間程度と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 成田駅・京成成田駅から徒歩5分なので、通勤にも便利です。 ≪選考の流れ≫ 応募→履歴書・職務経歴書の提出→一次面接→役員面接→採用 入社日はご相談に応じます。現在就業中の方も、お気軽にご応募ください。 仕事内容を詳しく聞いてから検討したい方からのご応募も歓迎します。 ≪応募方法≫ WEB応募は24時間受け付けています。 応募内容を確認後、採用担当者から電話またはメールでご連絡します。 電話：0476-76-9451

資格・経験 ・35歳未満の方 長期勤続によるキャリア形成を目的とするため ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 AT限定可 ・基本的なパソコン操作ができる方 ≪業務に必要な日本語能力≫ 企業への電話営業、商談、契約内容の説明、 派遣スタッフとの面談、社内文書の作成など、 すべての業務を日本語で行います。 そのため、次の日本語能力が必要です。 ・法人のお客様と日本語で円滑に電話や商談ができる ・敬語を使ったビジネス会話ができる ・漢字を含む求人票、契約書、社内規程を正確に読める ・日本語でビジネスメールや報告書を作成できる ・通訳や翻訳機器を使用せず、日本語で業務を完結できる 日本語能力試験N1相当以上の日本語能力が必要です。 資格の有無ではなく、実際の会話、読み書き、 業務対応の能力を選考時に確認します。 ≪このような方を歓迎します≫ ・人と話すことが好きな方 ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・電話で人と話すことに抵抗がない方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・頑張りを正当に評価してもらいたい方 ・地域に根差して長く働きたい方 ・将来は管理職を目指したい方 法人営業、個人営業、接客、販売、サービス業など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。

月給28万8423円以上 給与 月給288,423円〜 内訳 ・基本給250,000円 ・固定残業代38,423円 ・固定残業20時間分を含む 固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 実際の平均残業時間は月8～9時間程度です。 ≪手当・評価制度≫ ・昇給年2回 ・賞与あり ・インセンティブ制度あり ・交通費実費支給 ・子ども手当 子ども手当は、扶養している子ども1人につき月額5,000円を、 18歳になる年度の3月20日まで支給します。 四半期ごとに目標を設定し、目標の達成状況や日々の取り組みを確認します。 その評価をもとに、年2回の昇給審査を行います。 ≪キャリア・年収例≫ ・一般社員：年収350万円以上 ・主任：年収450万円以上 ・係長：年収500万円以上 ・課長：年収600万円以上 ・部長：年収700万円以上 年収は役職、実績、評価などによって異なります。 年齢や社歴だけで判断せず、成果や仕事への取り組みを評価します。 未経験から経験を積み、主任、係長、課長などの管理職を目指すこともできます。 固定残業代38,423円（1か月あたり20時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ・平均勤務日数は月20～21日 ・平均残業時間は月8～9時間程度 取引先の勤務時間に合わせて、勤務時間を調整する場合があります。 ≪営業社員の1日≫ 9:00 出社・朝礼、当日の予定確認 10:00 企業訪問・打ち合わせ 11:30 職場見学へ同行 13:00 昼食 14:00 オフィスで登録面談 15:00 オフィスで登録面談 16:30 派遣先訪問・スタッフフォロー 17:30 帰社後、メール確認・日報入力 18:00 退勤 訪問や商談の予定によって、1日のスケジュールは変わります。 平均残業時間は月8～9時間程度です。 仕事に集中する時間と休む時間のメリハリをつけて働いています。

休日 ・完全週休2日制 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年間休日122日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年2回 ・賞与あり ・インセンティブ制度 ・交通費実費支給 ・子ども手当 ・社用車貸与 ・社用携帯貸与 ・パソコン貸与 ・研修制度 ・車通勤可 ・屋外喫煙所あり

試用期間あり 3ヶ月 月給288,423円 固定残業代38,423円（1か月あたり20時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 試用期間中も月給288,423円です。 給与や待遇などの条件変更はありません。

職種補足 【法人営業】人材派遣の法人営業／未経験OK・月給28.8万円以上 雇用形態 正社員 学歴 高卒以上 当社について 株式会社ゼネラル・エージェント千葉は、 千葉県を中心に人材派遣・人材紹介事業を展開しています。 現在、社員28名が在籍しています。少人数の組織だからこそ、 上司や先輩社員との距離が近く、困ったことを相談しやすい環境です。 国内外で事業を展開するG.A.グループの一員として、 安定した経営基盤を持ちながら、 地域に密着した人材サービスを提供しています。 人材派遣・人材紹介に加え、外国人人材の派遣や特定技能支援など、 企業のさまざまな人材課題に対応しています。 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 月給288,423円 固定残業代38,423円（1か月あたり20時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 試用期間中も月給288,423円です。 給与や待遇などの条件変更はありません。 喫煙環境 敷地内禁煙（喫煙所あり） 受付先名 株式会社ゼネラル・エージェント千葉 成田本社 〒286-0034 千葉県成田市馬橋1-18 ウエルストン2F TEL：0476-76-9451 受付時間：09:00〜18:00

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 即日勤務OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 長期休暇あり
• 土日祝休み