地域密着工務店での見積・積算担当

仕事内容 大喜のスタイル診断 あなたはどのタイプ？ 本当の自分を発見する 4つの働き方 診断スタート！ Q：金曜日の夕方5時。 見積書に誤りを発見した あなたは？ A. 計画重視型 「まず影響範囲を整理して、 修正スケジュールを立てよう」 B. 柔軟対応型 「お客様に連絡して、 一緒に最善策を考えよう」 C. 技術追求型 「BIMデータと照合して、 根本原因から改善しよう」 D. 関係構築型 「チームに共有して、 みんなで解決策を出し合おう」 タイプ別：大喜での「リアルな1日」 A. 計画重視型のあなた 朝8:30 「今日の段取りが勝負を決める」 積算担当の田中さん（仮名・30歳） の机には、付箋がびっしり。 色分けされたタスクリストと、 15分刻みのスケジュール帳。 「朝一で資材価格の変動チェック、 10時から営業との打ち合わせ、 午後はBIMで数量拾い… 今日も計画通りいけそうだ」 実は大喜では、 こんな「きっちり派」が活躍中。 なぜなら自然素材の価格変動が 激しい今、正確な積算こそが 会社の生命線だから。 14:00 営業から緊急連絡 「お客様の要望で、 無垢材の種類を変更したいって…」 普通なら慌てる場面。 でも田中さんは違う。 「データベースに過去の 類似案件があるはず。 15分で概算出します」 事前に整理していた 積算テンプレートが威力を発揮。 営業も「田中さんがいて 本当に助かる」と感謝の言葉。 夕方17:30 定時より30分早く仕事完了。 明日の準備も万端。 「計画的に動けば、 残業なんてしなくていいんです」 B. 柔軟対応型のあなた 朝9:00 「今日はどんなドラマが 待ってるかな」 営業サポートの山田さん （仮名・26歳）のデスクは、 いつも「進行中」の案件でいっぱい。 「昨日の打ち合わせで 『和室を洋室に変更したい』って。 でも予算は変えられない… さて、どうしよう？」 こんな時、山田さんの 真骨頂が発揮される。 10:30 設計チームと即席ミーティング 「床材を変えれば 30万円削減できます。 でも質感は…」 「じゃあ、壁の一部だけ無垢材にして、 アクセントウォールにしましょう！」 柔軟な発想で、予算内で 顧客満足度アップの提案が完成。 15:00 お客様とZoom打ち合わせ 「実は子供部屋、 もう少し広くできませんか？」 また変更。でも山田さんは笑顔。 「いいですよ！ 一緒に最高の家を作りましょう」 BIMで即座にシミュレーション。 その場で3パターン提示。 お客様も「こんなに親身に なってくれるなんて」と感動。 C. 技術追求型のあなた 朝7:30 「今日も新しい技術に 出会えるかな」 BIM担当の佐藤さん（仮名・35歳）は、 誰よりも早く出社。 理由は「朝の静かな時間に、 新機能を試したいから」。 9:00 社内勉強会の準備 「みんな、BIMの自動積算機能、 使ってる？実はこれ、 精度を上げるコツがあって…」 月1回の勉強会は佐藤さんが主導。 最新技術を、誰でも使えるように 噛み砕いて説明。 13:00 営業からSOS 「お客様が『スマートホーム対応に したい』って。でも予算が…」 佐藤さんの出番。 「最新のIoT機器なら、 初期費用を抑えて段階導入できます。 まずは照明と空調から始めて、 将来的に拡張する提案はどうでしょう？」 技術知識を駆使して、 現実的な解決策を提示。 16:00 メーカーとのWeb会議 「新しい断熱材のサンプル、 送っていただけますか？ 性能データも詳しく」 常に最新情報をキャッチアップ。 それが佐藤さんのスタイル。 D. 関係構築型のあなた 朝8:45 「みんな、おはよう！ 今日も頑張ろう」 コーディネーターの鈴木さん （仮名・28歳）の朝は、 全員への声かけから始まる。 10:00 新人のフォロー 「積算ソフトの使い方、 まだ慣れない？ 一緒にやってみよう」 教えるのは仕事じゃない。 でも鈴木さんは 自然とサポート役に。 お昼休み 「今日のランチ、一緒に行かない？」 部署を超えた交流の場を自然に作る。 この時間に生まれるアイデアが、 実は仕事に活きている。 14:00 施工管理との調整 「現場で資材が足りないって？ すぐ手配します。 ついでに差し入れも持っていきますね」 単なる業務連絡じゃない。 相手を思いやる一言が、 チームの潤滑油に。 17:00 お客様からお礼の電話 「鈴木さんのおかげで、 理想の家ができました。 本当にありがとう」 人と人をつなぐ。 それが鈴木さんの最大の強み。 驚きの事実：全タイプが輝ける理由 なぜ大喜では、 どのタイプも活躍できるのか？ 理由1：少数精鋭だから、 個性が武器になる 13名の組織では、 画一的な人材は求められない。 むしろ、それぞれの強みを 最大化することが成長の鍵。 理由2：「自然×DX」には 多様性が必要 伝統的な自然素材と 最新技術の融合には、 様々な視点が不可欠。 計画性も柔軟性も技術力も人間力も、 すべてが必要。 理由3：成長フェーズだから、 挑戦の場が無限 13名→30名への拡大期。 新しいポジション、 新しいプロジェクトが次々生まれる。 あなたのスタイルに合った 役割が必ず見つかる。 実際の社員が語る「スタイルの共存」 営業チーム・林（仮名）の証言 「うちはね、『違い』を 楽しむ文化があるんです。 計画重視の積算担当がいるから、 僕みたいな柔軟対応型の営業も 安心して動ける。 お互いの強みを認め合ってるから、 チームワークが自然と生まれる」 設計チーム・中村（仮名）の本音 「最初は戸惑いました。 前職では『これが正解』って 決まってたから。でも大喜は違う。 技術追求したい人は徹底的に 追求できるし、お客様対応が 得意な人はそこで輝ける。 正解が一つじゃないって、 実は楽しいんです」 あなたのスタイルを診断！詳細版 計画重視型の特徴 Excelのセルの幅まで気になる 締切の3日前には完成させたい 「とりあえず」が苦手 データの裏付けがないと不安 大喜での成長イメージ： 1年後→BIM積算のスペシャリスト 3年後→積算チームリーダー、 精度99%達成 5年後→経営企画として 会社の数字を管理 柔軟対応型の特徴 「できません」より 「どうしたらできるか」を考える マルチタスクが得意 変更や修正にストレスを感じない 人の期待に応えたい 大喜での成長イメージ： 1年後→顧客満足度No.1スタッフ 3年後→営業マネージャー、 成約率30%アップ 5年後→新規事業立ち上げメンバー 技術追求型の特徴 新しいツールやソフトに ワクワクする 「なぜ？」を追求したい 効率化・自動化が好き 専門知識を深めたい 大喜での成長イメージ： 1年後→DX推進リーダー 3年後→技術顧問として社内コンサル 5年後→CTO候補、 イノベーション担当 関係構築型の特徴 職場の雰囲気を大切にする 困っている人を放っておけない チーム戦が得意 感謝されることがモチベーション 大喜での成長イメージ： 1年後→社内コミュニケーション活性化 3年後→カスタマーサクセスマネージャー 5年後→人事・組織開発のキーパーソン 最後に：本当のB面情報 社長が語らない本音 「正直、完璧な会社じゃありません。 13名だから、一人ひとりの責任は重い。 でも、だからこそ面白い。 大企業みたいに 『誰かがやってくれる』じゃない。 自分がやらなきゃ進まない。 その分、成長も評価も早い」 先輩社員の失敗談 「入社3ヶ月で、 100万円の見積ミスをしました。 もう辞めようかと… でも社長は『失敗は投資。 次に活かせ』って。 今では笑い話です」 実際の1日のSlack 08:30 おはようございます！ 09:15 営業：見積もり急ぎでお願い！ 09:16 積算：了解！1時間で出します 10:30 設計：BIMデータ共有しました 10:45 施工：現場写真アップしました 12:00 総務：今日のランチは中華！ 15:00 営業：契約決まりました！！ 15:01 全員：おめでとう！！ 17:30 では、お先に失礼します〜 今すぐ行動する理由 あなたのスタイルが何であれ、 大喜には居場所がある。 でも、13名→30名の今だからこそ、 その居場所を自分で作れる。 組織が固まってからでは遅い。 今なら、あなたのスタイルが 会社の文化になる。 24時間応募受付中 あなたのスタイルを、 私たちに教えてください。 診断結果を持って、応募画面へ。 「私は〇〇型です」と伝えるだけで、 話が早い。 さあ、あなたはどのタイプ？ そして、どんな未来を描きますか？

求めている人材 募集要項 職種 見積・積算担当 仕事内容 株式会社大喜 見積・積算担当の仕事内容 1. 見積書の作成 顧客向け見積作成: 注文住宅、リフォーム、店舗設計、 エクステリア案件について、 営業や設計部門から提供された プランや仕様書に基づき、 詳細な見積書を作成。 自然素材（木材、石材など）や 省エネ設備（IoT機器、断熱材）の コストを反映。 概算見積の迅速対応: 初期相談段階の顧客に対し、 営業チームと連携して 概算見積を短期間で提示。 例：広島市内の戸建て新築で 坪単価やオプション費用の 概算を算出。 修正・追加工事見積: 顧客の要望変更や現場状況に応じた 追加工事の見積を迅速に作成し、 営業や施工管理に共有。 2. 積算業務 資材費の算出: 自然素材（無垢材、珪藻土など）や スマートホーム対応設備 （IoTセンサー、太陽光パネル）の 最新価格を調査し、 数量 takeoff（数量計算）を行う。 例：広島県内のサプライヤーから 見積を取得。 人件費の計算: 施工管理チームと連携し、 大工、電気工事士、配管工などの 職人の工数と単価を基に 人件費を算出。 地域の賃金水準（広島県内）を考慮。 間接費・諸経費の計上: 運搬費、仮設工事費、保険料、 廃棄物処理費などの間接コストを 正確に積算。 会社の利益率目標 （例：10～15%）を考慮。 BIM活用の積算: BIM（ビルディング・インフォメーション ・モデリング）ソフトを使用し、 3Dモデルから資材数量を自動抽出。 設計変更時の再積算を効率化。 3. 市場調査とデータ管理 資材価格のモニタリング: 木材、鉄鋼、コンクリートなどの 価格変動を定期的に調査し、 データベースを更新。 例：ウッドショック後の 価格高騰を反映。 競合分析のサポート: 営業企画チームと連携し、 広島エリアの他工務店や ハウスメーカーの価格帯や サービス内容を調査。 見積の競争力を維持。 過去データの活用: 過去のプロジェクトデータを分析し、 類似案件の見積作成に活用。 例：自然素材使用の平屋案件の コスト傾向を参照。 4. 社内外の連携と調整 営業チームとの連携: 顧客の予算や要望を 営業からヒアリングし、 予算内に収まる見積を提案。 例：自然素材のコストを 抑える代替案を提示。 設計チームとの調整: 2級建築士や設計担当と 仕様の詳細（例：断熱性能、耐震基準） を確認し、積算に必要な情報を収集。 施工管理との確認: 現場の施工条件 （例：狭小地、急勾配地）を考慮し、 追加コストや工期を反映。 例：広島市内の坂道エリアでの 基礎工事費を調整。 サプライヤーとの交渉: 資材の単価交渉や納期調整を行い、 コスト最適化を図る。 例：地元広島の木材業者と 長期契約を検討。 5. 顧客対応のサポート 見積内容の説明支援: 営業に同行し、顧客に対し 見積の内訳（例：自然素材の価値、 省エネ設備の長期メリット）を説明。 専門知識を活かし信頼感を醸成。 カスタム提案のコスト試算: 顧客の個別ニーズ （例：オール電化、 ペット対応フローリング）に合わせた オプション費を迅速に試算。 アフターフォロー対応: 契約後の仕様変更や 追加工事の見積を対応し、 顧客満足度を維持。 6. PDCAサイクルの実行 見積精度の検証: 実際の工事コストと見積の差異を分析し、 誤差の原因（例：資材見込みミス、 工数過小評価）を特定。 プロセス改善: 分析結果を基に、 積算テンプレートの改良や ソフト活用の提案を行う。 例：クラウド型積算ソフトの 導入を推進。 KPI管理: 見積作成のスピード （例：概算見積を2営業日以内）、 精度（誤差率5%以内）、 顧客満足度（クレーム率1%以下） などの指標を追跡。 7. DX推進とスキルアップ デジタルツールの活用: BIMや積算ソフト （例：GLOOBE、コストナビ）を活用し、 効率化を図る。 社内勉強会で操作スキルを共有。 最新トレンドの学習: 自然素材の新製品や省エネ基準 （例：ZEH基準）の知識をアップデート。 例：広島県の補助金情報を把握。 資格取得の支援: 住宅省エネルギー技術者や 既存住宅状況調査技術者などの 資格取得を目指し、 スキル向上を図る。 求める人材: 必要なスキル・経験（想定） 建築積算や見積作成の 実務経験（1～3年以上が望ましい） Excel、PowerPointでの データ処理・資料作成スキル BIMや積算ソフトの使用経験（歓迎） 建築・住宅業界の基礎知識 （自然素材や省エネ基準の 理解が望ましい） コミュニケーション力 （営業、設計、施工管理との調整） 普通自動車免許 （AT限定可、現場確認や顧客対応で必要）

731-0113広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号 株式会社大喜 【交通手段】 交通・アクセス アストラムライン 祇園新橋北駅 徒歩2分

年俸400万円～750万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 「月30時間の残業から、 年収750万円への道」 ～広島の28歳女性が見つけた、 人生を変える積算の仕事～ あなたは今、こんな状況ではありませんか？ 朝8時から夜8時まで働いて、 月の残業は30時間以上。 Excelと格闘しながら見積書を作っても、 給料は年収350万円のまま。 営業からの情報は曖昧で、 何度も修正を繰り返す毎日... 「このままでいいのかな...」 スマホでInstagramを見れば、 友人たちは楽しそうにカフェ巡り。 でも自分は、疲れて家に帰るだけ。 ヨガに行く時間もない。 友達と会う元気もない。 実は、広島市安佐南区の 山本彩花さん（28歳）も、 つい3ヶ月前まで 全く同じ状況でした。 第1章：限界寸前だった日々 彩花さんは、広島の工務店で 見積・積算担当として働いていました。 几帳面な性格で数字に強く、 仕事の正確さは誰もが認めるところ。 でも、評価は給料に反映されない。 BIMやDXの研修なんて夢のまた夢。 Excel依存の非効率な作業で、 成長の実感はゼロ。 「私、このまま時代に 取り残されるのかな...」 ある金曜の夜9時。 オフィスで一人、 見積書の修正をしながら、 彩花さんは涙をこらえていました。 営業が顧客に約束した仕様が、また変更。 資材価格の変動も追えない。 でも月曜の朝一には 提出しなければならない。 「もう限界...」 第2章：運命の出会い そんな時、彩花さんはIndeedで 一つの求人を見つけました。 「年収400万～750万円」 目を疑いました。 今の倍以上の可能性がある...？ しかも「自然素材×DX」 「BIM活用」の文字。 まさに自分が学びたかったこと。 でも... 「どうせ大手でしょ？」 「残業もっと多いんじゃない？」 「私なんかが応募しても...」 不安が頭をよぎります。 第3章：意外な発見 詳しく見てみると、 株式会社大喜という会社。 従業員13名の地元企業。 「え、こんな規模で年収750万円？」 調べてみると、創業60年以上の老舗。 しかも、広島県内限定で 仕事をしているという。 さらに驚いたのは、 「自然DX成長モデル」という 独自の仕組み。 自然素材（無垢材）を使った家づくり 最新のBIMやIoTを積極導入 13名から30名への成長フェーズ 「小さな会社なのに、 こんなに先進的...」 第4章：24時間応募可能の衝撃 さらに彩花さんを驚かせたのは、 応募方法でした。 「24時間いつでも応募OK」 「Zoom面談15分からスタート」 「最短1週間で内定」 「え、今からでも応募できるの？」 金曜の夜10時。 普通なら諦める時間。 でも大喜は違いました。 第5章：勇気を出した15分 土曜日の午前中、 彩花さんはスマホから応募。 翌週の火曜日、昼休みに Zoom面談を受けました。 たった15分。 でもその15分で、 彩花さんの人生は動き始めました。 面談で聞いた内容： BIM研修は入社後すぐスタート 資格取得は会社が全面支援 残業は月10時間程度 車両手当、退職金制度完備 「本当にこんな条件で働けるの？」 第6章：3ヶ月後の彩花さん 今、彩花さんは大喜で 積算担当として活躍しています。 月収は35万円 （年収420万円ペース）。 前職より70万円アップ。 しかも残業は月10時間以下。 週末はヨガに通い、 友人とカフェ巡りを楽しんでいます。 「BIMって最初は難しいと思ったけど、 研修が充実してて...」 「先輩たちも親切で、 分からないことはすぐ聞ける」 「何より、自分の提案が 形になるのが嬉しい」 彩花さんは今、 「広島の住宅業界を変える」という 大喜のビジョンに共感し、 積算のプロフェッショナルとして 成長を続けています。 あなたも、彩花さんのように変われます でも、ここで重要なお知らせがあります。 大喜は13名から30名への 拡大フェーズ。 つまり、今がチャンスなんです。 しかも広島では、こんな条件の求人は ほとんどありません： 年収400万～750万円 BIM・積算ソフト研修完備 自然素材×最新DXの融合 広島県内限定（転勤なし） 資格取得支援（全額会社負担） 24時間応募可能 今すぐ行動する3つの理由 理由1：競合他社との圧倒的な差 A工務店：年収300万～450万円、 Excel依存、研修なし Bハウスメーカー： 年収350万～600万円、 転勤あり、裁量権なし 大喜：年収400万～750万円、 BIM研修、広島限定、裁量権大 理由2：建設業界のDX化は待ったなし 国土交通省の調査では、 BIM導入率は58.7%（2024年）。 2025年には「DXの崖」が 来ると言われています。 今スキルを身につけなければ、 本当に取り残されます。 理由3：このチャンスは長くは続かない 13名→30名の拡大期だからこそ、 高待遇での募集。 組織が安定したら、 こんな条件での募集は なくなるでしょう。 さらに、今なら特別なオファー 今から48時間以内に応募された方限定： 1. 優先面談権 （通常より早い日程で面談設定） 2. 採用担当直通LINE （質問に即レス対応） 3. BIM体験動画 （実際の業務イメージが分かる） でも、大喜はすべての人に 向いているわけではありません こんな方は応募をご遠慮ください： 現状維持で満足している方 成長意欲のない方 広島を離れたい方 チームワークより個人プレーを好む方 でも、もしあなたが： 今の給料と評価に不満 BIMやDXスキルを身につけたい 広島で長く働きたい 自然素材の家づくりに興味がある 裁量権を持って仕事したい なら、今すぐ応募してください。 応募は驚くほど簡単 ステップ1：今すぐクリック 下の「応募する」ボタンをクリック （24時間OK） ステップ2：簡単入力 必要事項を入力（3分で完了） ステップ3：Zoom面談 15分の面談で、 あなたの想いを聞かせてください ステップ4：現地面接 広島市安佐南区の本社で、 実際の職場を見学 ステップ5：内定 最短1週間で、 新しい人生がスタート 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 加盟団体： 一般社団法人 広島県工務店協会 2008年12月 一般社団法人 住宅医協会 2015年6月 Forward to 1985 energy life 2012年12月 一般社団法人 日本エネルギーパス協会 2014年4月 NPO法人 住まいの構造改革推進協会 会員2004年7月 広島耐震マイスタークラブ 正会員 2008年1月 一般社団法人JBN 会員 2008年12月 (財)性能保証住宅登録機構 事業者 1996年8月 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 採用ホームページ https://sqhdnvox.gensparkspace.com/ 未来の組織図 (社員数：約30名を想定) 1. 経営陣・管理部門(7名程度) 代表取締役・取締役 経営企画・総務・経理・人事 2. 営業・マーケティング部門 (10～12名程度) 新築営業チーム リフォーム営業チーム 不動産営業 マーケティング・広報 3. 設計・デザイン部門 (5～6名程度) 建築設計(1級・2級建築士) インテリアデザイン 住空間コーディネート 4. 工事・施工管理部門 (7～8名程度) 施工管理チーム(現場監督・資材管理) エクステリア・店舗施工 5. カスタマーサポート ・アフターサービス部門(3～5名程度) 定期点検・メンテナンス お客様フォロー・リレーション構築

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ８:00〜18:00(休憩2時間あり)

休日休暇 【休日休暇】 週休2日制(隔週火・水) 第2日曜日 年間休日数:105日 ※当社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格手当 ・職務手当 ・車両手当 ・社用スマホ貸与 ・退職金制度 ・定期健康診断 (人間ドック支援制度) ・スキルアップ研修制度 ・社員割引(イネサス)等 最後に、彩花さんからのメッセージ 「3ヶ月前の私は、毎日がつらくて... でも勇気を出して応募して、 本当に良かった。 今は仕事が楽しいし、 プライベートも充実。 何より、成長している実感がある。 迷っているなら、まず応募してみて。 15分のZoom面談なら、 リスクはゼロだから。」 あなたの決断が、未来を変える 想像してください。 3ヶ月後、あなたは： 年収70万円アップ BIMを使いこなす積算のプロ 週末は趣味を満喫 職場で認められ、やりがいを感じる毎日 それとも、今のまま： 月30時間の残業 年収350万円のまま Excelと格闘する日々 成長の実感なし どちらを選びますか？ 今すぐ応募する3つの方法 方法1：オンライン応募（推奨） [今すぐ応募ボタンをクリック] ※24時間受付、最速対応 方法2：LINE応募 QRコードを読み取って、 採用担当に直接連絡 「月30時間の残業から、 年収750万円への道」 ～広島の28歳女性が見つけた、 人生を変える積算の仕事～ あなたは今、こんな状況ではありませんか？ 朝8時から夜8時まで働いて、 月の残業は30時間以上。 Excelと格闘しながら見積書を作っても、 給料は年収350万円のまま。 営業からの情報は曖昧で、 何度も修正を繰り返す毎日... 「このままでいいのかな...」 スマホでInstagramを見れば、 友人たちは楽しそうにカフェ巡り。 でも自分は、疲れて家に帰るだけ。 ヨガに行く時間もない。 友達と会う元気もない。 実は、広島市安佐南区の 山本彩花さん（28歳）も、 つい3ヶ月前まで 全く同じ状況でした。 第1章：限界寸前だった日々 彩花さんは、広島の工務店で 見積・積算担当として働いていました。 几帳面な性格で数字に強く、 仕事の正確さは誰もが認めるところ。 でも、評価は給料に反映されない。 BIMやDXの研修なんて夢のまた夢。 Excel依存の非効率な作業で、 成長の実感はゼロ。 「私、このまま時代に 取り残されるのかな...」 ある金曜の夜9時。 オフィスで一人、 見積書の修正をしながら、 彩花さんは涙をこらえていました。 営業が顧客に約束した仕様が、また変更。 資材価格の変動も追えない。 でも月曜の朝一には 提出しなければならない。 「もう限界...」 第2章：運命の出会い そんな時、彩花さんはIndeedで 一つの求人を見つけました。 「年収400万～750万円」 目を疑いました。 今の倍以上の可能性がある...？ しかも「自然素材×DX」 「BIM活用」の文字。 まさに自分が学びたかったこと。 でも... 「どうせ大手でしょ？」 「残業もっと多いんじゃない？」 「私なんかが応募しても...」 不安が頭をよぎります。 第3章：意外な発見 詳しく見てみると、 株式会社大喜という会社。 従業員13名の地元企業。 「え、こんな規模で年収750万円？」 調べてみると、創業60年以上の老舗。 しかも、広島県内限定で 仕事をしているという。 さらに驚いたのは、 「自然DX成長モデル」という 独自の仕組み。 自然素材（無垢材）を使った家づくり 最新のBIMやIoTを積極導入 13名から30名への成長フェーズ 「小さな会社なのに、 こんなに先進的...」 第4章：24時間応募可能の衝撃 さらに彩花さんを驚かせたのは、 応募方法でした。 「24時間いつでも応募OK」 「Zoom面談15分からスタート」 「最短1週間で内定」 「え、今からでも応募できるの？」 金曜の夜10時。 普通なら諦める時間。 でも大喜は違いました。 第5章：勇気を出した15分 土曜日の午前中、 彩花さんはスマホから応募。 翌週の火曜日、昼休みに Zoom面談を受けました。 たった15分。 でもその15分で、 彩花さんの人生は動き始めました。 面談で聞いた内容： BIM研修は入社後すぐスタート 資格取得は会社が全面支援 残業は月10時間程度 車両手当、退職金制度完備 「本当にこんな条件で働けるの？」 第6章：3ヶ月後の彩花さん 今、彩花さんは大喜で 積算担当として活躍しています。 月収は35万円 （年収420万円ペース）。 前職より70万円アップ。 しかも残業は月10時間以下。 週末はヨガに通い、 友人とカフェ巡りを楽しんでいます。 「BIMって最初は難しいと思ったけど、 研修が充実してて...」 「先輩たちも親切で、 分からないことはすぐ聞ける」 「何より、自分の提案が 形になるのが嬉しい」 彩花さんは今、 「広島の住宅業界を変える」という 大喜のビジョンに共感し、 積算のプロフェッショナルとして 成長を続けています。 あなたも、彩花さんのように変われます でも、ここで重要なお知らせがあります。 大喜は13名から30名への 拡大フェーズ。 つまり、今がチャンスなんです。 しかも広島では、こんな条件の求人は ほとんどありません： 年収400万～750万円 BIM・積算ソフト研修完備 自然素材×最新DXの融合 広島県内限定（転勤なし） 資格取得支援（全額会社負担） 24時間応募可能 今すぐ行動する3つの理由 理由1：競合他社との圧倒的な差 A工務店：年収300万～450万円、 Excel依存、研修なし Bハウスメーカー： 年収350万～600万円、 転勤あり、裁量権なし 大喜：年収400万～750万円、 BIM研修、広島限定、裁量権大 理由2：建設業界のDX化は待ったなし 国土交通省の調査では、 BIM導入率は58.7%（2024年）。 2025年には「DXの崖」が 来ると言われています。 今スキルを身につけなければ、 本当に取り残されます。 理由3：このチャンスは長くは続かない 13名→30名の拡大期だからこそ、 高待遇での募集。 組織が安定したら、 こんな条件での募集は なくなるでしょう。 さらに、今なら特別なオファー 今から48時間以内に応募された方限定： 1. 優先面談権 （通常より早い日程で面談設定） 2. 採用担当直通LINE （質問に即レス対応） 3. BIM体験動画 （実際の業務イメージが分かる） でも、大喜はすべての人に 向いているわけではありません こんな方は応募をご遠慮ください： 現状維持で満足している方 成長意欲のない方 広島を離れたい方 チームワークより個人プレーを好む方 でも、もしあなたが： 今の給料と評価に不満 BIMやDXスキルを身につけたい 広島で長く働きたい 自然素材の家づくりに興味がある 裁量権を持って仕事したい なら、今すぐ応募してください。 応募は驚くほど簡単 ステップ1：今すぐクリック 下の「応募する」ボタンをクリック （24時間OK） ステップ2：簡単入力 必要事項を入力（3分で完了） ステップ3：Zoom面談 15分の面談で、 あなたの想いを聞かせてください ステップ4：現地面接 広島市安佐南区の本社で、 実際の職場を見学 ステップ5：内定 最短1週間で、 新しい人生がスタート 最後に、彩花さんからのメッセージ 「3ヶ月前の私は、毎日がつらくて... でも勇気を出して応募して、 本当に良かった。 今は仕事が楽しいし、 プライベートも充実。 何より、成長している実感がある。 迷っているなら、まず応募してみて。 15分のZoom面談なら、 リスクはゼロだから。」 あなたの決断が、未来を変える 想像してください。 3ヶ月後、あなたは： 年収70万円アップ BIMを使いこなす積算のプロ 週末は趣味を満喫 職場で認められ、やりがいを感じる毎日 それとも、今のまま： 月30時間の残業 年収350万円のまま Excelと格闘する日々 成長の実感なし どちらを選びますか？ 今すぐ応募する3つの方法 方法1：オンライン応募（推奨） [今すぐ応募ボタンをクリック] ※24時間受付、最速対応 方法2：LINE応募 QRコードを読み取って、 採用担当に直接連絡 方法3：電話応募 担当者の携帯に直接連絡 （平日8:00-18:00） 追伸： 実は、この求人広告を見ているあなたは、 すでに他の応募者より 一歩リードしています。 なぜなら、ここまで読んだということは、 本気で人生を変えたいと 思っているから。 でも、行動しなければ何も変わりません。 今、このボタンをクリックすることが、 あなたの人生を変える 最初の一歩になります。 山本彩花さんのように、勇気を出して。 あなたの応募を、 心からお待ちしています。 株式会社大喜 採用担当より [今すぐ応募する] ※クリックして3分で完了 注意：この求人は早期終了の 可能性があります。 13名→30名の拡大期だからこその 特別条件。 定員に達し次第、募集を終了します。

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