児童発達支援管理責任者

仕事内容: 【施設の未来を創るリーダー】 2025年7月に開所したばかりの放課後等デイサービスで、子どもたちの未来と施設の未来、その両方を創っていくリーダーを募集します。個別支援計画の作成や関係機関との連携といった専門業務に加え、チームをまとめるマネジメント業務まで、裁量大きく活躍できるポジションです。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者様との面談、相談対応 ・学校や地域の関係機関との連絡、調整 ・スタッフのシフト作成や勤務管理、育成 ・より良い施設運営に向けた企画、アイデア出し ・地域の医療機関などへの広報活動 【マニュアルのない支援の面白さ】 当施設の支援に、決まりきったマニュアルはありません。例えば、テレビが好きな子のためにテレビ局の見学ツアーを企画したり、ゲーム好きの子のためにプロゲーマーを招いたり。あなたの「こんなことをしたら面白いかも」というアイデアが、子どもたちの世界を広げ、未来の夢に繋がる。そんなダイナミックなやりがいを実感できる環境です。 【資格があれば実務経験は不問】 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちであれば、実務経験や管理職としての経験は問いません。支援計画書のフォーマットなど、業務の基盤はすでに整備済み。安心して、子どもたち一人ひとりに向き合うことや、より良い施設づくりに集中できます。あなたの新たな挑戦を、会社全体でサポートしていく体制が整っています。 【ここは、あなたの新しい居場所】 子どもたちの笑顔のためには、まずスタッフが心から仕事を楽しむことが大切だと、私たちは考えます。残業はほとんどなく、誕生日休暇などプライベートも大切にできる休日制度を整備。休憩中に一息つけるリフレッシュルームも完備し、誰もが心に余裕を持って働ける、温かい「居場所」でありたいと願っています。 【いつか自分の施設を持ちたい方へ】 「将来的には自分の施設を持って独立したい」そんな夢をお持ちの方を、私たちは本気で応援します。母体であるコンサルティング会社のノウハウを活かし、施設運営や経営について間近で学べる環境を提供。ここで経験を積み、あなたの夢をカタチにする。そんな未来志向のキャリアパスを描ける場所です。

求める人材: 【必須条件】 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 もしくは資格取得条件にあてはまる方 【歓迎するご経験・資格】 ・放課後等デイサービスや児童福祉施設、教育業界での実務経験 ・保育士、社会福祉士、精神保健福祉士 臨床心理士、公認心理師 看護師、准看護師 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 など

広島県広島市西区楠木町4-19-7 株式会社シップ 勤務地: ★2025年7月に開所したばかりの綺麗な施設 ★リフレッシュルーム完備 【放課後等デイサービス『ship☆now』】 広島県広島市西区楠木町4-19-7 4F 【交通手段】 アクセス: JR「横川駅」より徒歩15分

月給28万円以上 給与: ＜管理業務未経験の方＞ 月給28万円＋インセンティブ＋賞与年2回+各種手当 ＜管理業務の経験者＞ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与年2回+各種手当 ※いずれも各種一律手当（管理者手当、資格手当、職務手当）を含みます ※試用期間3ヶ月あり ＜管理業務未経験の方＞ 月給18万円＋一律手当10万円 ＜管理業務の経験者＞ 月給18万円＋一律手当12万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間） ◎残業ほぼなし

休暇・休日: 5日以上の連休取得OK ■週休2日制（土日） ※基本的に隔週土曜日は出勤となります ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子どもの看護休暇 ■誕生日休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費規定支給（月1万円まで） ・賞与/年2回　※昨年度実績2ヶ月分支給 ・残業手当 ・出産祝金手当 ・慶弔手当 ・休日出勤手当 ・社会保険完備 ・各種研修制度 ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・定期健康診断 ・社内イベントあり ・社用携帯貸与 ・副業OK

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接（WEB面接も対応可） [3]採用 ※在職中の方も面接日・入社日など相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給