ヘッドハンター/キャリアアドバイザー

仕事内容 ■■お仕事内容■■ 【概要】 全国の企業を対象に、経営層や管理職、専門職といった「組織の中枢を担うキーマン」をターゲットにしたサーチ型ヘッドハンティング（キャリアコンサルタント職）をお任せします。既存の人材紹介とは一線を画す、企業の命運を握るダイナミックなコンサルティングが特徴です。 具体的には、クライアントの経営課題・採用課題のヒアリングから、リサーチャーやアシスタントと連携したターゲット選定、候補者へのアプローチ、面談、条件交渉までの一連のプロセスをトータルにリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 企業担当と候補者担の両面からアプローチを行います。 ◆企業担当業務 クライアントへのヒアリング・経営課題の抽出 求められる人材要件・ペルソナの設定 キャンディデートレポート（推薦書）の作成・提案 入社後の定着・活躍フォロー ※新規開拓は専門の別部署が担当するため、目の前の既存顧客への深耕営業・提案に集中できる環境です。 ◆候補者担当業務 ヘッドハンティング対象（ターゲット）のリサーチ・選定 電話やWEB面談による求人内容のご紹介 クライアント企業へのマッチング・推薦 内定時の条件交渉、入社前後のフォロー ※候補者への初期アプローチ（アポ取得）はコールセンターも活用しているため、無駄なテレアポに追われることなく、本質的な「提案・交渉」に専念できます。 【入社後のキャリアステップ】 未経験からでもプロのヘッドハンターへ育てる充実の育成ノウハウがあります。 ステップ1：基礎構築・同席スタート まずは先輩の動きを学ぶため、アポイント取得の架電から開始。先輩の面談に同席し、対話の温度感や交渉スキルを肌で学びつつ、ロープレを重ねます。 ステップ2：ケースワーク・戦略立案 過去の事例をもとに、企業理解やニーズ想定の訓練を行います。実際の案件を軸に「どう布石を打ち、どう提案するか」の戦略を鍛えます。 ステップ3：マネージャー陣による面談テスト マネージャー層を相手に実戦さながらのテストを実施。2名以上の合格をもらえるまで徹底的にスキルを磨き込みます。 ステップ4：独り立ち・両面型コンサルタントへ テスト合格後はプレイヤーとしてデビュー。最終的には企業・候補者の双方を一人で担当し、経営層と対等に渡り合えるビジネスパーソンへと成長していただきます。 ■■おすすめポイント■■ 【1】年4回のチャンス！成果がダイレクトに還元される圧倒的な報酬制度 当社では「賞与年4回・昇給年4回」の評価制度を導入しています。3ヶ月に1回、自分の残した成果がスピード感持って給与やインセンティブに直結するため、モチベーションを高く保ち続けられる環境です。先輩たちが惜しみなくノウハウを共有する風土も手伝い、現在の平均年収は700万円を突破。20代・30代で「年収1000万円オーバー」を現実的に目指せる環境が整っています。 ＜キャリアモデル＞ 入社5年／31歳（執行役員）：年収1000万円（月給60万円）※中途入社3年で役員昇進 入社4年／40歳（マネージャー）：年収850万円（月給52万円） 入社3年／40歳（プレイヤー）：年収800万円（月給46万円） 【2】コア業務に100%コミットできる！無駄を徹底排除した生産性の高い環境 「せっかく人材業界に入ったのに、毎日のテレアポや書類作成などの事務作業に追われて1日が終わる…」そんな悩みとは無縁です。当社ではアポイント獲得を専門部隊やコールセンターが担うため、自身でテレアポをする必要は一切ありません。事務作業も少なく、最も価値の高い「戦略立案」「顧客提案」「候補者との面談」というコア業務に専念できるため、未経験からでも圧倒的なスピードで成果を出せます。 【3】市場価値が跳ね上がる「経営者層との折衝経験」と「他業界への応用力」 クライアントの業種に縛りがないため、あなたがこれまでの人生や前職で培ってきた業界知識がそのまま強力な武器になります。対峙するのは企業の経営層や、第一線で活躍する優秀なビジネスパーソン。日々、高度な企業分析力や交渉力が求められるため、一筋縄ではいかない厳しさはありますが、それを乗り越えた先に「どこでも通用するビジネススキル」が身につきます。 【4】ポスト多数！急成長ベンチャーで掴む「子会社社長」への切符 現在、グループ全体で50名弱の規模ですが、業績は右肩上がりで増収増益を継続中。今後は人材事業やWEB事業に留まらず、多様な新規事業の立ち上げやホールディングス化も視野に入れています。組織の拡大に伴い、ポジションは次々に生まれており、将来的には「子会社の経営層」として打って出るチャンスも十分にあります。転勤もなく、東京本社で腰を据えて、大きな裁量を持ってビジネスを動かす面白さを実感してください。

資格 必須要件 無形商材の営業経験3年以上 歓迎/尚可 人材業界経験者、人材業界に興味がある方

東京都港区虎ノ門１丁目21-19東急虎ノ門ビル９F 株式会社スターラボ 勤務地備考 東京都港区虎ノ門１丁目２１ー１９東急虎ノ門ビル９F 【交通手段】 アクセス 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズB4口徒歩約1分、東京メトロ銀座線 虎ノ門2b口徒歩約3分、東京メトロ千代田線/小田急小田原線 霞ヶ関（東京都）A12口徒歩約8分

月給35万円～50万円 給与 月給 35万円～50万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり12万円～19万5000円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 昇給・賞与年４回※実績による 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 入社時想定年収 480 万円～700 万円

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 残業月平均30時間程度

休日 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族と過ごすための特別休暇（ファミラブ休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■社員旅行(海外に年1回以上) ■誕生日お祝い制度 ■新規事業立ち上げ制度 ■目標達成旅行制度(四半期毎)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 BPO事業部 【事業内容】 人材派遣事業 人材紹介（紹介予定派遣）事業 業務請負業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：東西株式会社 所在地：東京都大田区大森北1-1-10大森シティビル2F 【紹介先企業】 会社名：株式会社スターラボ 所在地：東京都港区虎ノ門１丁目21-19東急虎ノ門ビル９F

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上