ホスピスの主任ケアマネ(14351027)

仕事内容 有料老人ホーム（ホスピス）において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

求めている人材 【必須】 下記資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方

職場環境 大阪府吹田市岸辺 岸部駅近辺予定※詳細はお問合せください 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

564-0011大阪府吹田市岸辺 KC-Welfare株式会社住宅型有料老人ホーム(ホスピス)CLASWELL岸辺※2026/2OPEN予定 【交通手段】 交通・アクセス 岸部駅近辺予定※詳細はお問合せください

月給39万円～56万7000円 給与詳細 基本給：月給 39万円 〜 56万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【想定月給】 390,000円〜567,000円 （基本給・地域・資格・役職手当含む） ［詳細］ 基本給： 250,000〜427,000円 ※能力、経験により決定 ※みなし残業代30時間分を含む 地域手当：50,000円 資格手当：40,000円 役職手当：50,000円 ［賞与］ あり（年2回） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 日勤 9:00〜18:00（休憩60分）

休日休暇 年間休日：114日 シフト制：月9日休制 年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与 その他の休暇：有給（特別休暇） 無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 通勤手当 実費支給（上限50,000円） マイカー通勤（応相談） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 通勤手当：通勤定期代支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ