BtoB営業

仕事内容: ＊東証スタンダード上場企業で、医療・介護用ベッドのBtoB営業＊ ＊在宅用・医療施設用の電動ベッドを提案する社会貢献性の高い仕事＊ ＊既存7割・新規3割／既存顧客との関係構築を大切にできる営業スタイル＊ 「営業経験を活かして、よりやりがいのある商材を扱いたい」 「安定した企業で、提案力や信頼構築力を伸ばしたい」 「社会に役立つ製品を、自信を持って提案したい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 ──────────────── ＊＼市場拡大とともに成長を続けるメーカー営業／＊ 医療・介護用ベッドの代理店営業 既存7割・新規3割／北海道勤務 ──────────────── ＊❖この仕事のポイント＊ ✅ 国内シェア2位の製品を扱う、提案のしやすさと信頼性 ✅ 高品質・高機能・低価格を強みに、顧客へ価値提案できる ✅ 2025年3月より東証スタンダード市場へ上場し、事業拡大中 ✅ 車での移動がメイン。慣れてくれば直行直帰も可能 ✅ 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）で年間休日125日 ＊❖どんな仕事?＊ 医療機器販売会社や福祉用具レンタル会社などに対し、医療・介護用ベッドをご提案いただく代理店営業です。 ユーザー様に製品が届くよう、代理店様との関係構築や提案活動を行います。 アポイント取得、訪問、サンプルを用いたデモ、見積り、クロージングまで、オーソドックスな営業の流れで進めていきます。 ＊❖営業スタイルについて＊ ・既存7割、新規3割の割合で取り組みます ・エリアごとに顧客が割り当てられます ・医療・介護業界ですが、高齢者の方と直接商談することはありません ・デモ機（ベッド）を扱うため、車での移動がメインです ・慣れてくれば直行直帰も可能です 社会課題に向き合う商材だからこそ、提案の一つひとつに意味があります。 「売る」だけではなく、必要とされる製品を必要な場所へ届ける手応えを感じられる環境です。 ────────────────

月給24万5000円以上 給与: ＊【給与詳細】＊ ・月給:245,000円～ ・基本給:220,000円～ ・固定残業代:25,000円を含む／月 ・固定残業代の相当時間:13.0時間／月 ・超過時には1分単位で加算 ・賞与実績:年2回（6月、12月） ＊❖試用期間＊ ・4か月（変更なし） ＊❖年収モデル＊ ・年収426万円　入社1年目　メンバー、新卒1年目（月給27万円（住宅手当含む）+賞与） ・年収460万円　入社4年目　メンバー、中途4年目（月給29万5千円（住宅手当含む）+賞与） ・年収530万円　入社5年目　メンバー、中途5年目（月給33万5千円（住宅手当含む）+賞与） 安定した固定給に加え、賞与年2回の支給実績があるため、長く働くほど将来設計を描きやすい給与体系です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＊❖勤務時間＊ ・8:45～17:45 ・休憩60分 ・所定労働時間:8時間 ・残業あり ・夜間勤務なし ＊❖勤務スタイル＊ ・固定時間制 ・車での移動がメイン ・慣れてくれば直行直帰も可能です 営業活動の流れをイメージしやすく、日中中心の働き方を希望する方にもなじみやすい勤務体系です。

休暇・休日: ＊❖休日＊ ・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・年間休日125日 ＊❖休暇制度＊ ・有給休暇あり（10日～） ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 しっかり休める休日体制が整っているため、営業活動と私生活のバランスを大切にしながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・社宅・寮あり ・健康診断あり ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・株式給付制度あり ・従業員持株制度あり ・残業手当あり 福利厚生が充実しており、働く安心感を支える制度がそろっています。

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 245,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間