経理(財務会計)【390306】

仕事内容: 美容外科クリニックを中心としたクライアントへ経理代行サービスを提供する当社にて、経理課長候補としてご活躍いただきます。 ご入社後はまず、当社およびクライアントの経理業務全体を俯瞰的に把握していただきます。その上で、 単なる実務運用にとどまらず、 ・業務フローの見直し・DX推進による生産性向上 ・月次・年次データを活用した経営改善提案 ・収益構造を踏まえた財務視点からの成長支援 など、経理の枠を超えた“攻めのバックオフィス”を推進していただきます。 また、チームマネジメントも重要なミッションです。 各メンバーの業務量や適性を踏まえた最適な業務配分、育成・フォロー体制の構築を通じて、組織全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 将来的には、経理部門の中核として組織づくりや仕組み設計にも携わっていただくことを期待しています。 ＜メインでお任せしたい業務＞ ・メンバーの仕事量を管理、業務の割り振り ・月次、年次決算 ・BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成 ※自社ではなく、お客様であるクリニックなどの経理業務を行っていただきます。 ＜その他＞ ・確定申告：帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。 ・労務・給与計算などの事務・労務サポート ・年末調整業務 ・税金関係の申告対応 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ■入社後の流れ 入社後、月次決算・年次決算を1社ずつお任せしていきます。 当社の業務フォローを把握後、社長や前任者にノウハウなどを引き継ぎながらマネジメントをお任せしていきます。

求める人材: ・月次決算のご経験（2～3年ほど） ・マネジメント経験（少数のチームリーダー経験でも歓迎）

港島中町6-2-1神戸パークシティC-1F 株式会社S Accounting Service 勤務地: 〈勤務地〉 本社：兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F 【勤務地最寄駅】 ポートライナー線／みなとじま駅 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給36万円～50万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～700万円 月給：36万円～50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 【給与例】 ・入社1年目：主任／年収504万円～／月給36万円+賞与2回 ・入社2年目：課長／年収630万円～／月給40万円+賞与2回 ・入社3年目：次長／年収700万円～／月給50万円+賞与2回 〈補足情報〉 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,900円～377,700円 固定残業手当／月：88,100円～122,300円（固定残業時間45時間分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：130日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：・年末年始休暇（3日） ・GW休暇（3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 健康診断、社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当 補足情報：・交通費支給（月3万円まで） ・家賃補助（月1万円※条件あり） ・時間外手当（固定残業代超過分） ・出張手当 ・服装自由（私服可）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接 ＜補足情報＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 360,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間