【正社員】訪問看護ステーションの看護師

仕事内容: 「訪問先で判断に迷ったら、一人で抱え込むのだろうか」 訪問看護が初めてなら、そんな不安もあると思います。 神栖ケアメディカル 訪問看護ステーションでは、先輩看護師との同行訪問から始めます。いきなり一人で訪問することはありません。ご利用者様との接し方や在宅でのケアの流れを現場で学び、バイタルチェックや健康状態の管理など、できる業務から徐々に担当を広げます。不安がなくなるまで丁寧に指導します。 訪問先で判断に迷う場面も、チームでフォローします。クリニックグループを母体とし、医師やケアマネジャーなど多職種と連携しながら、ご利用者様が住み慣れた自宅で療養を続けられるよう支えています。 ■仕事内容 ・訪問看護における看護業務全般 ・バイタルチェック、健康状態の管理 ・医師指示に基づく医療処置 （胃ろう、点滴、インスリン等） ・日常生活の介助 （清潔ケア、排泄ケアなど） ・服薬管理や指導 ・ターミナルケア、緩和ケア ・リハビリテーションのサポート ・ご家族への支援、相談対応 ・多職種との連携 （医師、ケアマネジャーなど） ■職場環境 地域に根差した医療体制のもと、ご利用者様が住み慣れた自宅で療養を続ける暮らしを、チームで支える訪問看護ステーションです。

求める人材: 神栖ケアメディカルでは、ご利用者様の暮らしを チームで支えたい方を歓迎します。 ・ご利用者様とじっくり向き合いたい方 ご利用者様とご家族に寄り添い、 一人ひとりのニーズに応じた丁寧なケアを 大切にしたい方。 ・チームでの連携を大切にできる方 クリニックや ケアマネジャーなど多職種とこまめに情報を 共有し、協力してご利用者様の暮らしを 支えたい方。新しいステーションを共に 育てたい方。 ・訪問看護未経験でも挑戦したい方 病院とは異なる在宅での看護に興味があり、 専門知識を積極的に学び、成長していきたい方。 ・神栖エリアの地域医療を支えたい方 地域医療への貢献にやりがいを感じ、 ご利用者様の暮らしを支える仕事に 取り組みたい方。

月給30万円～35万円 給与: ・オンコール手当 ・緊急訪問手当 ・通勤手当　規定に応じて全額支給（原油価格高騰を考慮し、6カ月毎算出） ・経験等考慮いたします

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30-17：30（休憩60分） 月から日曜日　シフト制（週休2日）

休暇・休日: ■ 週休2日制 ■ 夏季休暇、年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 年次有給休暇 ■ 介護、産休育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与（年2回）あり ・昇給（年1回）あり ・通勤手当　全額支給 ・制服貸与 ・車、バイク通勤可。職員駐車場完備 ・健康診断費用（協会けんぽ補助）会社負担 ・昼食補助 ・産休育休

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・経験等、考慮いたします ・面接随時行っています ・勤務開始日、ご相談お受けいたします ※実際の職場環境を確認してから面接に進むか選択できるよう、応募前や応募後の職場見学を歓迎しています。ホームページから視察見学希望のエントリーできます。 https://caremedical.kcm-cl.jp/1 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間 通勤の可否: * 茨城県 神栖市 知手 (必須) 資格と免許: * 看護師免許、准看護師免許 (必須)

• 交通費支給
• 即日勤務OK