物流DX新規事業のリーダー候補|月給27万円~

仕事内容 ◆ 採用背景 高速バス20年の実績を土台に、 物流DX事業を新たに立ち上げました。 自社開発システム「RootS」の導入企業が急増中です。 現場に寄り添う運用支援・導入サポートの需要が高まる一方、 支援の「型」やチームの体制はまだこれからつくる段階です。 だからこそ、導入支援やオンサイトサポートのご経験をお持ちの方に、 その仕組みづくりとチームのリードをお任せしたいと考えています。 ◆ なぜ今が面白いのか WILLERは今、第二創業期とも言える転換点にいます。 旅行会社から始まり、高速バス事業で全国20路線・年間約300万人の業界トップクラスへと成長。 さらに「レストランバス」や空港シャトルなど次々と新たな移動体験を生み出してきた会社が、 今度は物流DXという全く新しい領域に挑戦しています。 自社開発システム「RootS」はすでに1,000アカウント以上が稼働中。 経済産業省の「DX認定事業者」にも認定され、事業は右肩上がりで拡大中です。 支援の型がまだない立ち上げ期だからこそ、 経験を積んできた方の裁量と発言力が大きく活きるフェーズです。 ◆ あなたのご経験をここで活かす 今回のポジションは、単なる操作説明やヘルプデスク業務ではありません。 これまでの導入支援・オンサイトサポートのご経験を活かし、 支援体制そのものの設計と、将来的なチームのリードをお任せします。 《キャリアパス》 導入支援・運用サポート(即戦力として活躍) → チームリーダー → チーム長・部長 → 物流DXコンサルタント 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、ポストも空いており、評価されるチャンスが豊富です。 代表直下のポジションで、組織づくりも学びながら事業の根幹を作っていける環境です。 ◆ 具体的な仕事内容 バス・物流会社の担当者に、自社サービスの活用をサポートする仕事です。 ✓ 導入企業への活用支援・デジタルサービス利用の推進 ✓ お客様の業務課題のヒアリング・解決提案 ✓ 現場ヒアリングをもとにした支援フローの設計 ✓ 社内(営業・開発)チームへのフィードバックで製品改善に貢献 将来は運用支援だけにとどまらず、業務改善提案まで担う"ITコンサルタント"へのステップアップも可能です。 ◆ 入社後の流れ まず3〜6ヵ月間、当社営業所でバスの運行管理を実体験していただきます。 自らRootSを使い「現場の課題」を体感することで、 お客様によりリアリティのある提案ができるようになります。 物流業界特有の知識は入社後の習得で問題ありません。 これまでのご経験を、現場理解というもう一段深いレベルへ引き上げる期間です。 ◆ 評価制度 E〜Aの6段階グレード制。 成果を出せば基本給自体が上がる仕組みです。 月給は27万円〜(これまでのご経験を考慮したグレード設定を行います)。 インセンティブも別途あり。 評価制度は今まさにメンバーと一緒につくっている最中。 あなたの声も反映できます。

求めている人材 《必須》 ・学歴不問 ・お客様先での操作説明や、運用定着支援のご経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作(Excel・Word等)ができる方 《こんな方、特に歓迎》 ・業務システムの導入支援のご経験をお持ちの方 ・オンサイトサポートのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセス等のご経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・自分の成長と会社の成長を重ねたい方 ・現場の声を社内(営業・開発)へ橋渡しした経験がある方 ・将来的にチームのリーダーやマネジメントに挑戦したい方 ・前例のない環境で仕組みをゼロから作りたい方 ・物流・運行管理・IT業界での実務経験がある方(尚可)

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給27万円〜(基本給+グレード給) ※固定残業代なし 昇給:年1回(独自グレード制E〜A・昇格試験あり) 賞与:年2回(昨年度実績2.7ヶ月)+支援企業評価インセンティブ 【給与例】 給与例 ■400万円～500万円（1年目／ボーナス2回） 年収例 ・1年目400万円 ・3年目500万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 フレックスタイム制(実働8時間) ※プロジェクト中は担当企業先に準ずる コアタイム:10:00〜15:00 平均残業:月15時間程度

休日休暇 ・週休2日制 ・年次有給休暇(平均取得率80%) ・産前産後休業/育児休業(復帰率100%)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・社員割引（WILLERグループの各種割引制度） ・自転車、バイク通勤可 ・駐車場完備（駐車料金の負担はありません。） ・定期健康診断（本ポジションは年1回） ・インフルエンザ予防接種（年1回）※一部補助 ・脳MRI／MRA ・肺血管CT検査 ・保健師による生活習慣改善のための個別面談

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし