介護付有料老人ホーム新規開設_副管理者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＜資格取得支援制度＞ ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、 費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） ・受講料や受験料の支給対象： 実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、 レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象： 介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） 副管理者(副ホーム長)を募集！ キャリアアップを目指したい方必見‼ *✧༚⁺˳スタッフの働きやすさを重視✧༚⁺˳* 「はなことば」では2020年より... ★スタッフの業務効率化 ★エビデンスに基づいた介護の実践 を目的とし全室にライフリズムナビ®＋Dr.を導入 導入から2年後、 ★夜勤業務の負担軽減 ★日勤帯の見守りの効率化 など 効果が徐々に表し始めています♪ 【仕事内容】 定員数73名の有料老人ホームにおいて、ホーム長の右腕として多岐に亘る業務のサポートをお願いします。 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇生活相談員業務 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇LifeFocusの検討・実施 等 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます

求めている人材 【保有資格】 資格不要（資格取得支援制度あり） ＊歓迎：初任者研修以上の介護関連資格をお持ちの方 【応募条件】 介護業界（施設系）でのマネジメント経験３年以上 ※上記の条件に当てはまらない方からのご応募もお待ちしております。 今までのご経験や前職での処遇も踏まえて、選考させて頂きます。

年俸466万円～521万2000円 給与詳細 基本給：年俸 466万円 〜 521万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与について】 年収：4,660,000円～5,212,000円 ＜内訳＞ 〇月給：355,000円〜401,000円 基本給：304,000円〜330,000円 役職手当： 30,000円〜50,000円 処遇改善加算： 21,000円 ※処遇改善加算は変動する可能性がございます。 〇賞与：608,000円〜660,000円 ※基本給2か月分 ※在籍6か月未満は対象外（その他条件あり） ＜想定年収＞ 4,660,000円〜5,212,000円（賞与含む） オファーをさせていただくポジションによっては下限を下回る場合もございます。 予めお含みおきください。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00／週5日（シフト制） ＊実働8h（休憩1h） ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます

休日休暇 【休日・休暇】 年間休日115日（2026年10月以降は、120日に変更） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保は保険料の負担が少なく、 各種手当金には手厚い給付があります✨ 例）保険料の負担は4割（他健保は5割） 例）出産育児一時金付加金20万円支給** 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 〇子の看護休暇制度あり 〇介護休暇制度あり 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限 100,000 円/月）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ