仕事内容 | 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年6月OPEN! オープニングスタッフ大募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉の仕事は好きだけど、 給与面が不安…」 「頑張ってもなかなか収入が上がらない…」 「休みもしっかり取れる職場で働きたい」 そんな方にぜひ見ていただきたい求人です! 東海市に新しくオープンした 障がい者グループホーム 初任者研修をお持ちの方は 月給32.1万円スタート 介護福祉士なら月給33.6万円以上 さらに賞与年2回、退職金制度、各種手当も 充実しており、福祉業界の中でも高水準の 待遇をご用意しています! また、有給休暇の取得を積極的に 推進しており、シフト作成前に 申請いただければ原則100%取得可能。 希望休も月3日まで取得できるため、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 利用者様の「できること」を増やしながら、 スタッフ自身も安心して 長く働ける環境を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅初任者研修でも月給32.1万円以上 ✅介護福祉士は月給33.6万円以上 ✅賞与年2回支給 ✅退職金制度あり ✅オープニングスタッフ募集 ✅残業ほぼなし ✅希望休月3日まで取得可能 ✅有給取得しやすい環境 ✅シフト提出前の申請で有給100%取得可 ✅急なお休みも相談可能 ✅車通勤OK ✅無料駐車場完備 ✅資格取得支援制度あり ✅未経験歓迎 ✅ブランク歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある入居者様が安心して 生活できるよう、日常生活のサポートを お願いします。 【具体的には】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■服薬確認 ■健康状態の見守り ■居室清掃サポート ■レクリエーションの企画・実施 ■夜間巡回 ■支援記録の作成 ■スタッフ間の情報共有 など 医療依存度の高い利用者様は少なく、 日常生活支援が中心です。 一人で抱え込むことはなく、 チームで協力しながら支援を行います。 障がい者支援未経験の方も 安心してスタートできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 有給が取りやすい職場です ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフが無理なく長く働けるよう、 有給休暇の取得を積極的に推進しています。 シフト作成前に申請いただければ、 有給休暇は原則100%取得可能です。 また、 ・お子様の学校行事 ・家族との時間 ・旅行や趣味 ・通院や私用 などの予定にも柔軟に対応しています。 急な体調不良やご家庭の事情でお休みが 必要になった場合も、状況に応じて 後日の取得など相談可能です。 「有給を申請しづらい」 「休みの相談がしにくい」 そんな雰囲気とは無縁の 職場づくりを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 希望休もしっかり考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月3日まで希望休の申請が可能です。 シフト作成時にご相談いただければ、 ・連休取得 ・土日休み希望 ・家族行事への参加 ・旅行や推し活 ・お子様のイベント などもできる限り考慮しています。 仕事だけでなくプライベートも 大切にしながら働いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ オープニング募集だから働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 新規オープン施設のため、 職場環境も人間関係もこれから つくっていく段階です。 「すでに出来上がった人間関係に入るのが苦手」 「経験者ばかりの職場は不安」 という方も安心。 みんな同じスタートラインから始められるため、 風通しの良い職場づくりができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・ブランク歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ・障がい者施設未経験 ・グループホーム未経験 ・ブランクがある方 ・経験が浅い方 も安心してご応募ください。 マニュアルや研修体制も整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得もサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きながらキャリアアップを目指せます。 資格取得支援制度を活用し、 ・実務者研修 ・介護福祉士 などの取得も可能です。 受講費補助や勤務調整など会社が バックアップします。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 【歓迎】 学歴・年齢不問 未経験歓迎 ブランク歓迎 第二新卒歓迎 主婦・主夫歓迎 【こんな方におすすめ】 ・介護職として収入アップしたい方 ・障がい者支援に興味がある方 ・グループホームで働きたい方 ・オープニング施設で働きたい方 ・夜勤経験を活かしたい方 ・介護福祉士資格を活かしたい方 ・長く安定して働きたい方 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 476-0011愛知県東海市富木島町山中67番地の1ソラリス東海 Welfare Support Home ソラリス東海 障がい者向けホーム 【交通手段】 交通・アクセス コミュニティバス 富田から徒歩4分/コミュニティバス 富木島中学校前から徒歩5分※車通勤OK!無料駐車場完備 |
給与 | 月給32万1000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり14万1000円 〜 15万6000円 【その他手当内訳】 職能手当46,000円 生活向上手当36,000円 夜勤手当54,000円 (月9回勤務想定) 資格手当 ・初任者研修 5,000円 ・実務者研修 10,000円 ・介護福祉士 20,000円 【上記外手当】 扶養手当 (扶養1名につき5,000円) 交通費支給 残業手当 【給与例】 給与例 介護スタッフ 入社1年目 年収470万円 ※賞与含む |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり176時間 【日勤】 9:00~18:00 休憩60分 【夜勤】 16:00~翌9:00 休憩60分 ※夜勤:業務状況に応じて、 上記に加え待機時間・仮眠時間を確保 (実績:休憩時間も含め約150分) 【ロング日勤】 7:00~20:00(休憩60分) ※2回勤務で3日分の 勤務換算となり、 休日が1日増えます ※残業ほぼなし ※月の約8割が夜勤勤務 |
休日・休暇 | 休日休暇 月9日休み シフト制 希望休考慮(3日) 有給休暇 有給取得推進 休日出勤ほぼなし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給あり 賞与年2回 交通費支給 車通勤OK 無料駐車場完備 制服貸与 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 副業OK 扶養手当あり 夜勤手当あり 残業手当あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる (給与内訳) ・基本給 180,000円 ・職能手当 34,200円 ・資格手当 介護福祉士 20,000円 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 10,000円 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)5,000円 ・夜勤手当 54,000円(月6,000円×9回) ・生活向上手当 36,000円 ※別途交通費支給 ※半年後に昇給あり ※試用期間終了後に正職員登用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり12万9200円 〜 14万4200円 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 職場見学やご質問のみも歓迎しています。 新しい施設を一緒につくり上げていく仲間を募集しています。 まずはお気軽にご応募ください。 |
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社名 | 株式会社Mahal |
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事業内容 | 福祉・独立行政法人・NGO・NPO |
本社所在地 | 愛知県豊田市前山町5丁目23−60 |
代表者 | 森田俊介 |
企業代表番号 | 0565416298 |
企業ホームページ | https://mahal.co.jp/ |
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正社員
障がい者グループホームの生活支援員
株式会社Mahal
〒476-0011愛知県東海市富木島町
月給32万1000円以上
障がい者グループホームの生活支援員
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