居宅介護支援事業所のケアマネ03226

仕事内容: 賞与年4ヶ月分の支給実績や 保育料補助など待遇面が充実。 横浜市港北区の居宅介護支援事業所で ケアマネジャーの資格を活かせます。 残業はほとんどなく、 仕事とプライベートを両立可能です。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 ご利用者様のケアプラン作成などの ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・朝礼および関係職種とのミーティング ・介護施設関係者との打ち合わせや受入確認 ・ご利用者様宅の訪問およびご家族との相談 ・ご利用者様宅でのモニタリング ・ケアプラン作成や各種事務作業 ・事例検討会や勉強会への参加 【こんな方におすすめ】 ・ケアマネの資格を活かして、 手厚い教育体制のもとで働きたい方 ・賞与年4ヶ月分や保育料補助など、 福利厚生が整った環境で働きたい方 ・残業ほぼなしの環境で、 オンとオフのメリハリをつけて 働きたい方におすすめです。

求める人材: 【必須条件】 ・ケアマネ ・PC操作（Word、Excel、管理ソフト入力） 【歓迎条件】 ・居宅ケアマネ経験者 ・主任ケアマネ保有者 ・普通自動車運転免許（活動エリアにより使用）

月給22万円～35万円 給与: 月給220,000円〜350,000円 【別途支給】 ・輪番手当（緊急対応用の携帯電話を保有した場合） ・加算手当 【昇給・賞与】 ・賞与：年2回（年間4か月の支給実績） ・昇給：年1回

シフト制 勤務時間・曜日: ・8:30～17:30（休憩60分） ※ケアプラザ事業所配属の場合、遅番シフトあり（12:00～21:00、日曜・祝日除く） 【休日・シフト】 シフト制（月9日＋年6日休み）

休暇・休日: ・シフト制（月9日＋年6日／年間休日114日） ※ケアプラザ事業所を除き、土日をメインに公休日設定 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（年間5日間計画付与あり） ・特別有給休暇 ・特別休暇 ・介護休業 ・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・ハマフレンド加入 ・保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ・ケアマネ更新研修は勤務扱い、費用は法人負担（規定あり） 【手当】 ・輪番手当 ・加算手当 【通勤】 ・交通費実費支給 【働きやすさ】 ・研修制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり 【その他】 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・将来的に異動転勤の可能性あり（転居を伴う異動なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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