クリニックの看護師

仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼おすすめポイント☆／ 〇年間休日123日！残業月平均2時間！ しっかり休める環境です！ 〇賞与年2回支給（計2ヶ月分・前年実績） 〇院内保育園・病後児保育完備で子育て中も安心 〇奨学金返済手当あり（上限月20,000円） 〇住宅手当あり（上限月20,000円） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【志布志中央クリニックについて】 2002年に開院した地域に根ざしたクリニックです。 「声なき声を聴き、あなたの想いを形にする」 をモットーに、患者さん一人ひとりに寄り添った 医療・介護を大切にしています。 外来診療から透析、リハビリ、訪問看護まで 幅広く対応しており、「かかりつけ医」として 地域の方々の生活を支えています。 ▼詳しくはHPもご覧ください♪ https://www.med-sakura.or.jp/ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【業務内容】 志布志市志布志町にある「志布志中央クリニック」にて 医師の指⽰のもと、 訪問看護（みなし訪問）と外来の兼務をお任せします！ ・患者様のバイタルチェック ・患者様の 移動、看護業務を⾏う ・注射‧点滴‧投薬及び 検査 ・その他、付随する 業務 ・⼈⼯透析業務 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 子育て中の方も、未経験の方も、 たくさん活躍しています！ まずはお気軽に見学も受付中です！ ご応募お待ちしております！ TEL：099-472-3100（クガ宛）

応募資格 ★訪問看護未経験OK ★ブランクある方も応募OK ＼必須資格／ ・看護師または准看護師のいずれかの免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験

899-7103鹿児島県志布志市志布志町志布志1290番地1号志布志中央クリニック 医療法人SAKURA　志布志中央クリニック 勤務地 〒899-7103 鹿児島県志布志市志布志町志布志1290番地1号 志布志中央クリニック 【交通手段】 最寄り駅 志布志駅 アクセス 「志布志駅」より車で5分

月給21万円～29万円 給与 月給 210,000円〜290,000円 上記の詳細 ・基本給：185,000円〜250,000円 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：5,000円〜20,000円 ・訪問看護夜勤手当：30,000円（月3回程度） 希望考慮します！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・待機手当（土日日勤）：5,000円/回 ・住宅手当（賃貸：上限20,000円／持ち家：13,000円） ・配偶者手当：16,000円 ・子ども手当：15,000円/人 ・奨学金返済手当：上限月20,000円 ・通勤手当実費支給：上限月20,000円 ・昇給あり：月500〜2,000円（前年実績） ・賞与あり：基本給×2ヶ月分（前年実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：6ヵ月（同条件）

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 下記の中での勤務です！ ・08:00〜17:00 (休憩1時間） ・09:00〜18:00 (休憩1時間） ・15:00〜翌09:00（夜勤・休憩2時間） ※日勤のみも相談可です！ 勤務時間・日数の調整も柔軟に対応しています！ ★時間外労働は月平均2時間！ 【休日・休暇】 ・週休二日制 ・年間休日123日 ・年次有給休暇（法定通り） ・法人独自の育児有給制度あり （子1人につき5日、上限10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：6ヵ月（同条件）

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり ・住宅手当（賃貸：上限20,000円／持ち家：13,000円） ・配偶者手当16,000円 ・子ども手当15,000円/人 ・奨学金返済手当（上限月20,000円） ・院内保育園・病後児保育利用可 └入園していない子も祝日など預かり可（有料） ・法人独自の育児有給制度あり（子1人につき5日、上限10日） └小学6年生まで学校行事・急病など子の事由に使用可 ・再雇用制度あり（上限70歳） ・通勤手当実費支給（上限月20,000円） ・車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場有） ・制服貸与 ・訪問社用車貸与 ・社用携帯・タブレット端末支給 ・インフルエンザワクチン ・食堂あり 【雇用期間の定め】 なし

• 主婦・主夫歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 食事補助あり