介護付有料老人ホームの看護スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受診等の手続きを行うほか、介護スタッフと連携しながら、ご入居者様のADL向上を目的とした機能訓練などにも携わっていただきます。 夜間オンコール対応なし 看護スタッフは日勤帯のみの勤務で夜勤業務もなく、オンコール対応もなし！生活リズムを整えながら看護師資格を活かしてご活躍いただけます。 原則として残業はほとんどなく、勤務後の時間もしっかり確保できます。もし残業していただいた場合は時間外手当は1分単位で全額支給！ゆとりを持った働き方が出来ますよ☆ 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 介護施設経験がなくてもOK 介護施設未経験の方も、たくさん入社していただき活躍されてお ります！病院以外でも訪問看護やデイサービスの経験者も活躍中 ！勤務中は申し送りをきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子 を全員で把握！ご入居者様の情報やケア記録、体調の変化などをスマートフォンで記録し、他職種と連携が取りやすい環境です！ 草加氷川町の特徴 2027年9月オープン予定！居室数80室☆ 周りは草加神社や氷川中央公園があったりと過ごしやすいエリアとなっております。 新しいホームを一から皆で作り上げていきましょう！ ※1か月前の2027年8月から研修やオープン前の準備をお願いしております。

資格 准看護師・正看護師免許をお持ちの方 ※介護施設勤務経験者歓迎

月給32万500円～35万5500円 給与 月給 32万500円～35万5,500円 試用期間中 月給 32万500円～35万5,500円（試用期間 3 ヶ月） 正看護師 月給 32万5,500円～35万5,500円 准看護師 月給 32万500円～35万500円 ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位）

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 シフト例 ・ 8:30～17:30 ・ 9:30～18:30 ・10:00～19:00 ※休憩60分

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 介護付有料老人ホーム | オープニング | 夜勤なし | 高収入 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間あり 試用期間中 月給 32万500円～35万5,500円（試用期間 3 ヶ月）

職種 介護付有料老人ホームの看護スタッフ 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャーム草加氷川町 年収見込み 年収：4,487,000円～ 4,977,000円 【准看護師の場合】 月給320,500円×12ヶ月＝3,846,000円 賞与641,000円 年収見込み 4,487,000円 【正看護師の場合】 月給325,500円×12ヶ月＝3,906,000円 賞与651,000円 年収見込み 4,557,000円 ※賞与は年2回（合計2か月分） 待遇・福利厚生 ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・各種休暇制度（産休、育休・看護休暇、 介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など） ・結婚・出産のお祝い金、傷病・弔事・災害 時のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） 休日休暇 年間休日115日(月8～10日※内希望休2日) 月に2日、希望休の指定が可能！ 誕生月にバースデー休暇もあり◎ プライベートも大切にできます。 ワークバランス 会社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！！もし残業しても残業手 当は1分単位で全額支給！お休みも年間115日 に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取 得可能！有給休暇の取得率も約5割！産前産 後休暇や育児休暇も積極活用！プライベート を大切に出来、従業員は会社の財産という考 えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周 りの人も幸せになるよう日々改善している企 業です。チャームはこれからも福祉や介護の 働き方イメージを180度変えていきます。 看護職の一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00出勤 09：15朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ 10：00訪室、体調確認 12：00昼食の見守り、誘導 14：00往診対応、主治医との連携 点眼、軟膏塗布等の実施 16：00配薬セッティング 17：15夜勤者への申し送り 18：00退勤 ※介護職のサポートも行います ICT化・DX推進 ケア記録をスマートフォンで素早く簡単に入力できるシステムを導入しており、ご入居者様のケア記録、関連する各種記録も直ぐに確認できます。 ライフリズムなどのデータも個別ケアに活用。 離れた場所にいるスタッフとも無線インカムで連絡が取り易くなっており、日々の業務や共有をスムーズに進められます。 充実の研修制度 ご入社後、WEBでの就業前研修（2日間予定）にご参加いただきます。 本研修では、当社の理念や接遇マナーに加え、介護に関する基礎知識など、現場で大切となる内容を丁寧に学んでいただきます。未経験の方でも安心して理解を深められる内容となっています。 その後は立ち上げメンバーとして、オープン前の準備に携わっていただきます。 新しい環境を一から創り上げていくやりがいを感じながら、ご自身のペースで成長していただけます。 アクセス情報 東武鉄道伊勢崎線「草加」駅より徒歩約13分 備考 【受動喫煙防止対策あり】 敷地内禁煙。（屋外に喫煙スペースあり） 【再雇用制度】 定年後、嘱託社員制度あり 【コロナ対策】 感染防止対策を徹底しています

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