工藤建設㈱
職種 有料老人ホーム(フローレンスケア川崎大師)のケアスタッフ 仕事内容 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています! みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね!
神奈川県川崎市川崎区昭和神奈川県川崎市川崎区昭和2002/5/6 フローレンスケア川崎大師
休日・休暇 月9~10日(希望休考慮) リフレッシュ休暇 有給休暇 産休・育児・介護休暇 慶弔休暇 有給休暇取得率70%以上
掲載開始日:2025/05/16(金)
【ケアスタッフ/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!!
神奈川県川崎市川崎区昭和神奈川県川崎市川崎区昭和2002/5/6
フローレンスケア川崎大師
勤務地
フローレンスケア川崎大師(神奈川県川崎市川崎区昭和2-5-6)
施設概要:定員48名 5階建て
フローレンスケア川崎大師は、門前町の趣を残す由緒ある街並みにあり、お大師様への初詣でやお花見、風鈴市、菊花展など季節を体感できる環境に恵まれたホームです。
レクリエーション充実型ホームとして、生活の楽しみと充実感を感じていただけるレクリエーションを実施しています。
ホーム内ではもちろん、大師公園への散歩などの外出も豊富に実施し、日々の生活を豊かに出来るようスタッフ一同取り組んでいます。
【交通手段】
交通アクセス
京急大師線「東門前」駅より徒歩9分
変形労働時間制
勤務曜日・時間
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 17:30~翌9:30(休憩120分)
休日・休暇
月9~10日(希望休考慮)
リフレッシュ休暇
有給休暇
産休・育児・介護休暇
慶弔休暇
有給休暇取得率70%以上
あり
試用期間:3ヵ月(同条件)
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給年1回
賞与年3回(6月・9月・12月)
社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用)
退職金制度(3年以上勤務)
交通費支給(月額上限3万円迄)
定年制65歳(再雇用有)
報奨金制度
従業員持株会
制服貸与
食事補助あり(1食300円)
自転車・バイク通勤可・車通勤可(一部社内規定有)
定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種
資格取得支援(資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等)
階層別研修(入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等)
屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
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備考
~工藤建設の様々な取り組み~
◇地域活動への取り組み
当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。
その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました.
◇SDGSの取り組み
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
◇スポーツ支援の取り組み
日本女子サッカーリーグなでしこ1部の「日体大SMG横浜」をクラブオフィシャルパートナーとして応援しています。現役選手や引退後のセカンドキャリアとしてフローレンスケアの現場で活躍頂いています。
また、プロバスケットボールリーグB.LEAGUEの1部に所属する「横浜ビー・コルセアーズ」を、パートナーシップ企業として応援しています。
◇障害者雇用の取り組み(フローレンスリンクス)
さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。
スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。
工藤建設㈱
藤井 研児
神奈川県 横浜市青葉区 新石川 4-33-10
0459115736
看護・介護