分倍河原駅にある有料老人ホームの常勤ケアマネジャー

仕事内容: 特定施設入居者生活介護 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■相談 ■調整業務 ■ケアプランの作成 ■ケアカンファレンスの実施等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

求める人材: 介護支援専門員

南町1丁目48-1 株式会社ニチイ学館 勤務地: ニチイケアセンター府中南町 【交通手段】 アクセス: ■京王線「分倍河原駅」より徒歩15分

月給26万7580円以上 給与: 月給：267580～円 試用期間3ヶ月 労働条件変更なし 【その他手当】 □交通費支給 □資格手当： ・実務者研修 ＋10,000/月 ・介護福祉士 ＋18,000/月 ・介護支援専門員 ＋30,000円/月 □時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 □勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　 　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　　　　　　 　　　　　　　在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ □子ども手当： 満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　 　　　　 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） □保育所手当： ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　 5,000円/月（社内規定あり）

シフト制 勤務時間・曜日: ■シフト制 【早番】　7：00～16：00 【日勤】　9：00～18：00 【遅番】　9：30～18：30 【夜勤】 16：30～10：00

休暇・休日: ■シフト制 ■休日　4週6休以上（シフトに準ずる） ■夏季休暇（日数は年度毎に決定） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■子の育児看護休暇 ■介護休暇 ■学校行事休暇 ■ドナー休暇 ■家族愛休暇　等 ※取得には一定の要件があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■育児休暇 ■介護休暇 ■制服貸与 ■研修制度あり ■昇給あり ■資格取得支援制度 ■受動喫煙対策あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 267,580円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給