児童発達支援管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 ・教育・育児・発達相談業務 ・地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明・ 関係機関利用のアドバイス ・保護者さまのニーズヒアリング ・お子さまの特性・生活や ソーシャルスキルのアセスメント

求めている人材 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者として 勤務できる方 ・児童発達支援管理責任者研修修了 ※実務経験が足りない、 または研修未受講の方はご相談ください （労働条件変更の可能性あり） 【歓迎要件】 ・障害児の支援経験がある方 ・柔軟に物事を考えられる方 ・チームで仕事ができる方 ・普通自動車免許（あるとなお可） 【歓迎資格】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小中高） ・児童指導員任用資格 ・臨床心理士 ・公認心理師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士

月給35万7408円～39万5087円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5408円 〜 2万8087円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり13万2000円 〜 14万7000円 ・基本給：200,000円〜220,000円 ・自発管手当：50,000円 ・処遇改善 82,000円 ・運転手当：5,000円 ・資格手当：5,000〜10,000円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月／業績次第） ・通勤手当：定期代実費支給 （上限10,000円／月） 勤続年数やご経験を考慮させていただきます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル年収】 1年目 年収455万円 5年目 年収469万 10年目 年収476万 勤続年数やご経験を考慮させていただきます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・10:00〜19:00 ・休憩60分

休日休暇 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上 ・夏季休暇（会社指定日） ・年末年始休暇（会社指定日） ・産休・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年制度あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり